服务介绍

    专业猎头Professional Headhunt

      民航资源网早在2006年就在国内首次开通民航招聘业务,创造了中国民航行业全方位招聘服务的先河,目前已实际成为中国民航业首选的人力资源服务商。

      民航资源网将继续以“推动民航人才发展”为己任,以国际猎头协会(AESC)的标准流程向客户提供专业的人才猎寻服务,打造中国民航猎头服务第一品牌。

    专注民航Focus on Civil Aviation

      我们专注于民航业,专注,所以专业。民航资源网成立于1999年。目前是最大的中文民航专业网站,每6位民航人中就有1位长期关注民航资源网,是民航业界获取消息,探讨问题的来源。

      民航资源网已经成为民航业界最熟知的品牌,据第三方机构Google Analytics的统计,每月有过百万的人数访问。人才数据库积累民航专业人才20余万,截止2012年共为291个民航实体成功招聘14152个职位。

    联系我们

    电话:0551-62645636

    传真:0551-62650226

    邮箱:SJR@CARNOC.com
       

服务优势
  • ·民航资源网早在2006年就在国内首次开通民航招聘业务,创中国民航先河。
  • ·专属拥有20万份民航人才简历的数据库。
  • ·专业咨询顾问,民航+猎头双重工作经验。
  • ·飞行、机务、空中服务、外籍、地面服务、市场营销、管理人才招聘服务立体全覆盖。
  • ·精准、高效,人才推荐超过约定时限,推荐人才免费!
  • ·批量招聘职位更有优势 相似职位招聘多人,猎头流程,费用超省。
  • ·潜心研究中国民航,我们更专业,您企业的人力资源合作伙伴。
客户评价


----“通过民航资源网我找到了一位我期待了十年的,负责产品创新技术的公关专才”

空中客车中国公司企业资讯副总裁

通过民航资源网猎头服务中心的寻访、推荐,我们找到了一位公司发展急需,并且公司一直以来想找的长期成长型技术人才

专业服务流程

  我们采用SOP(Standard Operation Process),即标准运作流程,将猎头业务流程分解为以下步骤。每一步都有严格的质量规范与内控体系。确保服务的专业,优质。

一、客户咨询

了解客户对职位的详细需求,请客户填写由民航资源网提供的《Order Taking Form-职位需求表》,并提供客户单位之背景资料,同时共同对双方所提供之信息予以签署确认。

二、职位评估

民航资源网将根据客户的职位委托信息,与客户共同深入分析每个职位的人才分布情况,以及寻访猎取的难易程度,并通过沟通和讨论与客户达成一致。

三、委托签约

双方根据对所猎头职位的分析结果,共同协商并签定《民航资源网猎头委托合同》,合约签署后,委托方在约定期限内向民航资源网足额支付寻访订金。

四、寻访行动

民航资源网在内部有严格、规范的项目实施流程,实行项目负责制,建立项目小组,在依据客户要求之基础上,猎头顾问会通过所有有效之途径,立即、全面展开寻访行动,高效率物色合适人选。

五、综合测评

对通过寻访采集到的入围者,民航资源网将先自行安排初试,对初试合适者进行
有针对性的综合测试与相关背景调查,并根据初步结果确定是否向客户正式推荐。

六、推荐、复试

对获得民航资源网推荐并为客户所肯定者,由民航资源网协助客户对候选者进行面试、复审。通常,民航资源网还会根据客户的面试反馈情况,安排与客户共同进行项目回顾,以获得更准确的职位理解,提高推荐效率。

七、客户录用人选

民航资源网推荐的候选者,经用人单位复试并获通过,民航资源网将协助用人双方,在候选者与原工作单位办妥各项手续的基础上,办理正式之录用与报到手续。

八、费用结算及
后续跟进服务

民航资源网推荐的人才至委托单位报到,委托单位一次性付清余款。其后民航资源网将继续开展多层面、多纬度的跟进式客户服务,及时对人才在客户方的工作情况进行评估跟踪。

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