发布截止时间:2017-07-31,职位截止日期见下面招聘内容。
北京首都航空有限公司招聘

北京首都航空有限公司招聘

  北京首都航空有限公司(以下简称“首都航空”)前身为金鹿航空有限公司,成立于1998年,2010年由北京市政府与海航集团共同出资组建并更名为北京首都航空有限公司,2010年5月2日正式挂牌开航,基地机场为北京首都国际机场,主要经营国内(含港澳台)、国际航空客货运输业务。2015年8月,正式成为世界500强成员企业。

  首都航空公共运输业务现有空客系列飞机共59架,其中,空客A319飞机20架,空客A320飞机37架,A330有2架,是国内最年轻的机队和最大的空客运营机群之一。

  首都航空的航线网络不断拓展延伸,先后开通了310余条航线,其中包含国际航线33条(主要覆盖日本、韩国、泰国和欧洲)。2016年,公司期末在册运力将达到69架,平均在册运力65.18架,同比增长24%。与之匹配,公司将增设墨尔本区办事处、温哥华区办事处、伯明翰区办事处、哥本哈根区办事处、塞舌尔区办事处,持续开拓欧洲市场。

  自成立以来,首都航空已构建了以北京、西安、沈阳、广州、海口、三亚、杭州、丽江为中心,辐射全国一、二线商务及旅游城市的区域式航线网络结构。目前,首都航空正致力旅游市场,让更多的旅客能够体验首都航空高质量的服务,致力于打造国际一流的旅游航空公司。2016年,首都航空将深化战略转型,继续加快布局国际航线网络,进军国际市场;加强航旅结合,创新社交电商模式;加大品牌投入,创建“国际旅游航空领先品牌”!

  1. 现场指挥员(工作地点三亚)
  2. 协议业务员(工作地点海口、三亚)
  3. 行政助理-北京
  4. 客舱音像助理
  5. 执照档案助理
  6. 技术等级助理
  7. 乘务业务助理
  8. 乘务计划员
  9. 安全质量管理员
  10. 技术资料管理员
  11. 乘务资源分析员
  12. 行政后勤管理员
  13. 乘务调度员
  14. 客舱服务质量管理员
  15. 乘务值班员(北京)
  16. 运营支持专员
  17. 行政专员
  18. 证照管理员-顺义(近机场)
  19. 乘务值班员(南京)
  20. 客户经理
  21. 销售经理
  22. 境外人力资源经理
  23. 国际不正常航班服务专员
  24. 不正常航班服务专员
  25. 系统推广经理
  26. 产品营销经理(产品推广类)
  27. 产品营销经理(活动策划类)
  28. 战略规划经理
  29. 南京营业部-客户经理
  30. 南京营业部-销售经理
  31. 航线收益管理经理
  32. 国际航线收益高级经理
  33. 产品经理(IT方向)
  34. 空勤证照管理员
  35. 客舱安全管理员
  36. 放行签派员/控制签派员
  37. 性能工程师
  38. 航行情报员
  39. 航线开发经理
  40. 系统推广高级经理
  41. 系统规划高级经理
  42. 产品推广业务高级经理
  43. 在线营销室线上营销经理
  44. 航班计划经理
  45. 市场开发经理
  46. 产品营销中心产品研发室产品研发经理
  47. 产品维护业务高级经理
  48. 效益分析经理
  49. 国内收益监督经理
  50. 青岛营业部客户经理
  51. 青岛营业部销售经理
  52. 技术支援工程师
  53. 生产计划工程师
  54. 规划成本工程师
  55. 飞行计划员
  56. 安全管理工程师
  57. 运行标准管理员
  58. 成都营业部客户经理
  59. 成都营业部销售经理
  60. 训练管理员
  61. 外站管理员
  62. 飞行调度员
  63. 杭州营业部-客户经理
  64. 杭州营业部-销售经理
  65. 办事处运行经理
  66. 办事处客户支持
  67. GDS/IET/EMD经理
  68. 国际运价高级经理
  69. 航线合作事务经理
  70. 航线开发高级经理
  71. 办事处销售经理
  72. 国际联运业务经理
  73. 国际航线开发室经理
  74. 客户服务席调度员
  75. 国际化人才岗位
  76. 场站代表
  77. 外站管理员
  78. 安监部运行审定工程师
  79. 运行手册管理员
  80. 安全保卫助理
  81. 安全质量管理员
  82. 维修控制工程师
  83. 标准管理工程师
  84. 质量审核工程师
  85. 质量审核员
  86. 调度员
  87. 理论培训管理员(飞行翻译)
  88. 航医
  89. 航医
  90. 安全质量管理员
  91. 维修控制工程师
  92. 国际化人才岗位
  93. 场站站长
  94. 国内供应商管理员
  95. 飞行模拟机维护工程师
  96. 品牌策划员
  97. 品牌营销管理员
  98. 产品策划及营销推广高级经理
  99. 办事处场站代表
  100. 乘务计划员
  101. 飞机系统管理工程师
  102. 飞机维修市场开发经理
  103. 飞机托管客户服务经理
  104. 飞机维修技术员
  105. 飞机引进管理员
  106. 沈阳营业部-销售经理
  107. 乘务值班员(沈阳、南京、杭州)
  108. 安保标准管理员
  109. 量化考评管理员
  110. 安保运行管理员
  111. 教务管理员
  112. 业务标准管理员
  113. 营销管理员
  114. 营销管理员
  115. 服务质量监察管理席
  116. 核算员
  117. 招飞助理
  118. 乘务考评员
  119. 产品研发员
  120. 培训管理员
  121. 产品研发员
  122. 产品研发员
  123. 人事主管
  124. 外籍员工管理员
  125. 飞行资源分析员
  126. 飞行标准管理员
  127. 客户关系管理员
  128. 现场指挥员
  129. 现场指挥员
  130. 机供品管理员
  131. 后勤事务管理
  132. 财务主管(杭州)
  133. 航线开发经理
  134. 社群专员
  135. 模拟机管理员
  136. 警具管理员
  137. 服务专员
  138. 行政助理-海口
  139. 标准质量管理员-三亚模拟机中心
  140. 客舱供应调度员
  141. 人事管理员
  142. 服务质量管理员
  143. 安保审计员
  144. 安全员教务管理员
  145. 航班主控经理
  146. 运价管理经理
  147. 乘务值班员(三亚)
  148. 乘务值班员(西安)
  149. 乘务值班员(杭州)
  150. 航空安保教员
  151. 国际业务审定管理员
  152. 青岛基地值班员
  153. 财务经理
  154. 会计
  155. 出纳员
  156. 活动策划业务高级经理
  157. 网站规划高级经理
  158. 网站运营高级经理
  159. 网站支持高级经理
  160. 网站业务经理(网站支持)
  161. 网站业务经理(网站运营)
  162. 网站业务经理(网站规划)
  163. 线上渠道营销高级经理
  164. 线上渠道管理高级经理
  165. 商务拓展高级经理
  166. 飞行训练管理员-三亚
  167. 后勤专员
  168. 值班员(广州)
  169. 稽查质控专员
  170. 客舱安全管理员
  171. 乘务值班员(青岛)
  172. 现场指挥员
  173. 系统运维工程师
  174. 项目经理(IT方向)
  175. 前端开发工程师
  176. 标准与质量工程师
  177. 标准与质量主管
  178. 乘务计划助理
  179. 教务教研助理
  180. 数据分析员
  181. 计划分析专员
  182. 国内配餐助理
  183. 国际配餐助理
  184. 学员管理助理
  185. 模拟机维护助理
  186. 模拟机开发助理
  187. 技术资料管理员
  188. 安全教务管理员
  189. 国际收益管理员
  190. 人事管理员
  191. 后勤管理员
  192. 国际审定管理员
  193. 安保训练管理员
  194. 空勤证照管理员
  195. 航医
  196. 人事行政经理J16733
  197. 运行标准管理员J16735
  198. 基地监察员J16736
  199. 基地监察员J16736
  200. 基地监察员J16736
  201. 基地监察员J16736
  202. 基地监察员J16736
  203. 基地监察员J16736
  204. 基地监察主管J16737
  205. 基地监察主管J16737
  206. 基地监察主管J16737
  207. 基地监察主管J16737
  208. 架构师J16744
  209. 品牌业务经理J16806
  210. 品牌营销员J16807
  211. 品牌策划员J16808
  212. 航务协调经理
  213. 航医(工作地点三亚)

现场指挥员(工作地点三亚)

工作地点 Location:三亚

招聘人数 Vacancy:2

1、监督外委单位对协议的执行和工作质量。

2、完成日常生产运营的保障工作。

3、完成不正常航班处置工作。

4、完成特殊旅客服务工作。

5、完成与其他外航签署的航务代理保障工作。

6、执行领导交办的其他工作。


任职资格:

1、年龄区间:25-35

2、大学本科及以上学历,民航相关类专业优先;

3、外语水平:CET-4及以上口语流利。

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协议业务员(工作地点海口、三亚)

工作地点 Location:海口,三亚

招聘人数 Vacancy:4

1.负责海南区域航务代理协议、地服协议、航延酒店协议的签署及管理,并监督检查和质量控制程序以及其他需要明确的事

2.维护好与协议相关单位的协作关系,实现公司资源利用率最大化。

3.确保各项协议记录、台账的有效性及准确性,建立相关台账

4.按公司下达指标,完成增收节支任务

5.组织相关协议类业务知识的学习及培训。

6.执行领导交办的其他工作。


任职要求:

1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  

2)外语水平:CET-6425分及以上)或同等外语水平

3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实

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行政助理-北京

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

职位描述:

工作职责:
1.负责部门文字会务工作(例如各类会议保障、各类材料反馈及统计收集等);
2.负责部门档案印章管理、工商事务、合同协议管理等;
3.负责部门各类采购、资产管理、办公用品管理等;
4.各类日常办公秩序管理、财务费用报销、快递;
5.负责日常考勤管理;
6.领导交办的其他工作。

任职资格:
1.本科及以上学历、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;

2.英语CET-6或同等外语水平,1以上行政管理工作经验。
3.工作细致认真、谨慎、责任心强;
4.思路清晰,执行力强以及解决复杂问题的能力;
5.熟练使用各类办公软件。

 

工作地址

北京市顺义区

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客舱音像助理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1) 负责日常节目保障的组织和品质监控; 
 2) 负责新机型、新系统的引进工作以新技术应用和推广工作;
 3) 负责客舱娱乐标准流程的建立和梳理;
 4) 负责客舱娱乐的宣传推广工作;
 5) 负责组织内、外部最新信息搜集,完成广播式、AVOD式各机型每期娱乐节策划、选取、审核、更新和维护工作;
 6) 负责喜乐航PAD的月度节目初选、交付、审核工作;
 7) 负责其他PAD相关工作的推进;
 8) 负责客舱娱乐等相关协议的签署和执行监控;
 9) 负责机上各类娱乐相关印刷品的设计、印刷;
 10) 负责客舱娱乐相关工作的宣传,以及相关工作;
 11) 负责手册客舱娱乐部分内容维护;
 12) 负责客舱娱乐外部单位的付款和费用进度跟踪工作;
 13) 负责各类客舱娱乐物资的管理与申报;
 14) 负责完成上级领导交办的其他工作;
 任职资格:
 (1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)CET-6或其他同等英语水平(女)CET-4或其他同等英语水平(男)
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执照档案助理

工作地点 Location:北京市

 工作职责: 
 1.负责整体证件的有效监控和后续归档,制定证件有效性预 警并及时完成处置;
 2.负责《客舱乘务员训练合格证》的办理、签注和相关费用公文的呈报和结算工作;
 3.负责维护和监控《客舱乘务员训练合格证》台账的完整性;
 4. 完成上级领导交办的其它工作。
 5. 负责乘务员档案管理;
 6.负责完成日常工作的收集和反馈;
 7. 完成上级领导交办的其它工作。
 任职资格:
 (1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)CET-4或其他同等英语水平

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技术等级助理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1. 负责构建、完善乘务员技术等级制度; 
2. 负责审核乘务员技术等级评定、技术等级标准; 
3. 负责审核乘务员技术等级评定并监控其实施;
 4. 负责组织编写和修订乘务员资格管理标准和程序;
 5. 负责管理乘务员资格管理台帐;
 6. 负责组织修订乘务员技术等级评定标准;
 7. 负责制定各级乘务员的年、月度技术等级评定计划;
 8. 负责监控乘务员技术等级评定工作; 
9. 负责监控乘务员技术评审; 
10. 负责完成日常工作的收集和反馈;
 11. 完成上级领导交办的其它工作。
 任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)CET-4或其他同等英语水平
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乘务业务助理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1 .负责对空中服务及安全程序和标准的制定提出合理的修改方案;
 2 .负责定期向服务标准室经理提出空中服务创新举措;
 3 .负责空中服务业务通告、新标准、业务资料的制定和发布;
 4 .负责《客舱乘务员手册》、《客舱乘务员服务标准规范》等乘务资料的的修订和换页;
 5 .负责乘务长包和包内用品的购买预算的上报和配发;
 6 .负责业务资料印刷预算的上报和配发;
 7 .负责向督察部门提供需检查的业务资料信息; 
 8 .负责维护乘务员运行网上乘务知识栏目;
 9 .负责更新网上试题,务资料的翻译、校译与整理;
 10 .负责收集国内、外航空公司服务业务资料和先进经验;
 11 .负责完成上级领导交办的工作。
 任职资格:
 (1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)CET-4或其他同等英语水平
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乘务计划员

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.负责组织以周为单位制作乘务员、安全员次周航班计划;
 2.负责组织、审核新乘带飞、乘务长带飞、转机型带飞及恢复资格带飞的小时统计; 
 3.负责组织监控飞行计划各类品质指标(依据CCAR-121 R4、CCAR-332公共航空旅客运输飞行中安全保卫规则、中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定和乘务员属地化管理规定)的实施和落实;
 4.负责收集、审核各中队特殊申请、部门内(外)各单位地面兼职人员的排班要求和实力信息,并录入排班系统; 
 5.负责监控及维护银湖系统数据; 
 6.负责制定《乘务资源周报》; 
 7.负责制定关于乘务员、安全员的派驻表;
 8.负责科室KPI指标完成情况的收集; 
 9.完成上级领导交办的工作。
 任职资格: 
 1.本科及以上学历,专业不限; 
 2.CET-4或同等外语水平;
 3.了解航空运输行业的基本业务知识;
 4.具备良好的沟通协调能力;
 5.熟练使用办公软件;
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安全质量管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.实施部门安全质量审核方案,下发安全质量审核不符合单,并跟踪整改措施的制定和落实
 2.负责编写审核检查单,具体负责对部门内部及代理单位进行审核 
 3.针对内部不正常事件调查并撰写调查报告,下发整改建议通知单,并跟踪整改措施的制定和落实
 4.完成质量报告的拟写、呈报、存档、维护
 5.负责部门各类安全信息的收集、分析、处理等工作,定期或不定期发布包括部门安全通告、安全指令等各类航空安全信息报告
 6.负责接收主管部门下发的各类安全信息和安全指令并监督落实;同时负责拟写向主管部门上报各类安全信息报告及局方开展的各类安全专项活动报告
 7.根据安全信息分析报告及风险评估结果编写风险评估报告和质量评审报告
 8.按照风险评估程序实施风险评估,制定风险控制措施,并评估其实施有效性
 9.负责收集、分析和发布外部航空安全信息,开展行业交流及比较分析 

任职资格: 
(1)年龄区间:22-35 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科,民航类院校 
(3)专业: 飞行签派、行政相关专业 
(4)外语水平: CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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技术资料管理员

工作地点 Location:北京、三亚、丽江、海口、杭州、西安、南京、青岛

任职要求:



1.年龄区间:22-35

2.性别:男≥女

3.最低学历或受教育程度:专科

4.专业:不限,民航相关类专业优先

5.外语水平:CET-4



岗位职责:

1.飞行资料包的配置、发放、回收、检查、更新及日常维护;

2.EFB设备的管理、维护与监控;

3.适航/航行工作单的维护,机载资料的更新保障,特定情况下机载资料的检查;

4.席位建设与日常管理,提供席位业务咨询的解决方案,具备一定的应急处置能力;

5.协同和配合各基地完成特定目标与任务,要求具备良好的协作和沟通能力;

6.领导交办的其他任务。




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乘务资源分析员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:

1.收集统计航班运行数据;

2.统计乘务资源损耗,制定损耗率控制方案;

3.跟踪飞机引进计划、航班计划,测算各号位、各机型乘务资源需求情况;

4.统计乘务资源数量,分析乘务员各类别资质缺口,给出合理化、前瞻性的招聘需求和培训补充建议;

5.跟踪航班生产量,测算资源保障能力,合理安排乘务员休假和各类培训公务实力;

6.负责乘务资源方面的相关会议材料收集和反馈;

7.完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1.较强的逻辑思维能力和计算能力,对数据敏感,能够使用Excel进行报表制作和数据统计;

2.较强的文字表达能力,最好擅长PPT、Word汇报材料制作;

3.较强的沟通理解能力,学习能力强,能够承受压力;

4.英语四、六级水平以上。

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行政后勤管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责保卫部例会保障工作; 
2.负责保卫部员工关爱相关工作; 
3.负责保卫部各类材料统计管理; 
4.负责保卫部手册管理; 
5.负责保卫部财务报销等。 
任职资格: 
1.本科及以上学历,专业不限; 
2.CET-4或同等外语水平 
3.具备熟练的业务能力; 
4. 具备良好的文字表述能力及公文写作能力; 
5. 熟练各种办公软件的操作应用。
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乘务调度员

工作地点 Location:北京

工作职责: 1.负责日常航班运行状况的监控,保障航班的正常运行; 2.负责FOC系统、航班动态、飞机动态的监控; 3.负责监控乘务员、安全员符合局方要求规定; 4.负责不正常航班的监控和调整; 5.负责在航班运行过程中运行指令的及时处理、参与处理各种不正常事件并按规定及时上报; 6.负责办理因公务、执行航班、休假等加机组手续;并为为执行航班任务而加机组的乘务员、安全员办理控票手续 7.负责监控乘务值班或乘务队反馈的乘务员进退场情况,并根据情况做出及时调整; 8.负责每日航班生产保障运行数据台账的审核、录入更新。 任职资格: 1.最低学历或受教育程度:大学本科 2.专业:不限 3.外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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客舱服务质量管理员

工作地点 Location:北京

职位描述:

工作职责:
 1.负责监控投诉事件的调查及处理;
 2.负责组织开展服务质量工作的检查、抽查等工作;
 3.负责监控并督促服务质量中不符合要求项的通报及改进;
 4.负责旅客征询意见卡的收集汇总工作;
 5.完成领导交办的其他工作。 

 任职资格:
 1.本科及以上学历,专业不限;
 2.CET-4或同等外语水平;
 3.熟悉投诉处理流程
 4.具备较强的文字表达能力,能够熟练使用办公软件。
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乘务值班员(北京)

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
 1.监控航前签到、检查乘务员三形、航前对乘务组进行近期业务通告、学习文件的提问;监控备份签到情况; 
 2.管理警具包,梳理北京警具台账,月度警具核查;
 3.每日及时传送乘务、安全员中队各类实力单据给乘务调度并邮件确认,保证单据信息的准确性。传送完毕后留存、录入,以便做考勤参考;
 4.反馈乘务队各类学习文件的阅签、要客信息的汇总并建立台账;
 5.完成领导交办的其他工作。 
任职资格:
 1.年龄在21-35之间;
 2.大学本科及以上学历,民航专业优先;
 3.英语CET-4或同等英语水平。
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运营支持专员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.做好部门的行政事务工作; 
2.负责部门的资产管理; 
3.负责市场部各项后勤、相关接待和保障工作; 
4.积极完成领导交办的其他类工作。
 
任职资格: 
1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业; 
2.CET-6或同等英语水平; 
3.985/211院校优先; 
4.具备较强的沟通协调能力。
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行政专员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1.(文字会务)负责海航集团、海航旅游、公司各类会议的秘书工作,做好各项例会的材料等准备和会议记录,负责各类会议的保障、管理、会议纪要的拟写、下发; 
2.(文字会务)负责公司重大会议、活动的组织、保障; 
3.(文字会务)起草、呈报、制发以公司名义发出的各类公文和公函,起草公司工作计划和工作总结; 
4.(机要秘书)负责公司公文写作业务培训,指导各业务部门提高办文水平。 
5.(机要秘书)公司公文流转和分发。 
6.(机要秘书) 公司各类公文的上网及公司网上信息的审核。 
7.(机要秘书)本部门和公司领导的传真件以及信件的收发; 
8.(机要秘书)对公司公文处理效率和质量进行检查和通报; 
9.(档案印鉴)印章管理事务; 
10.(档案印鉴)公司档案管理工作 
11.(工商事务)公司工商事务管理; 
12.(证券三会)公司三会业务管理; 
13.(办公秩序)办公秩序管理(5s); 
14.执行领导交办工作。 
任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.文学、管理类、秘书、法律等相关专业; 
3.CET-6(425分及以上)或同等及以上水平; 
4.1年以上行政文秘相关工作经验。
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证照管理员-顺义(近机场)

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1.按照公司航线计划要求,呈报证件办理公文并通知飞行员提交因公护照、签证、港澳通行证等办理所需材料,材料收齐后上交人资部外事服务中心相关人员办理。

2.跟进证件办理进度,维护证件办理台账。

3.证件办理完成后取回,在护照管理系统中录入证件信息,发邮件给相关同事,将证件分发给本人保管。

4.完成领导交办的其它工作。

   

 

任职要求:

统招本科及以上,英语CET-4及以上英语水平。

办公地点:近机场(顺义),提供班车。

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乘务值班员(南京)

工作地点 Location:南京市

工作职责: 
1.监控航前签到、检查乘务员三形、航前对乘务组进行近期业务通告、学习文件的提问;监控备份签到情况; 
2.管理警具包,梳理北京警具台账,月度警具核查; 
3.每日及时传送乘务、安全员中队各类实力单据给乘务调度并邮件确认,保证单据信息的准确性。传送完毕后留存、录入,以便做考勤参考; 
4.反馈乘务队各类学习文件的阅签、要客信息的汇总并建立台账; 
5.完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1.年龄在21-35之间; 
2.大学本科及以上学历,民航专业优先; 
3.英语CET-4或同等英语水平。
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客户经理

工作地点 Location:三亚、海口

招聘人数 Vacancy:5

岗位职责:
(一)负责整理并更新客户的资料,全面掌握客户经营动态;
(二)负责通知下发公司各项航班及产品政策信息,并确保及时落实到各销售终端。
(三)负责对代理商进行日常走访,主动提供上门服务,加强沟通,并及时了解客户实际情况及需求,建立良好的客情关系。
(四)负责对代理商销售数据的监控,引导代理商的销售倾向,完成公司下达的销售任务。
(五)按航空公司的业务规范标准组织代理商的各类业务培训,帮助代理商提高销售技能。
(六)负责收集市场信息及竞争公司动态,开发具有市场竞争力的个性化产品;
(七)负责销售代理协议的新签、续签工作,协议及档案的管理工作等

任职条件:
1)年龄区间:25-35
(2)性别:男=女
(3)最低学历或受教育程度:本科
(4)专业:经济学类、管理科学与工程类(管理科学、信息管理与信息系统等),工商管理类。
(5)外语水平:CET-4或同等外语水平

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销售经理

工作地点 Location:三亚、海口

招聘人数 Vacancy:5

岗位职责:
(一)对市场信息进行收集、甄别、分析、整理与反馈,并根据得到的信息及时调整销售政策。
(二)根据销售预案对后期相关工作单进行落实,配合收益中心做好航班的销售。
(三)根据航班的实际销售情况,排查航班销售进度、实时监控舱位开放情况及航班订座的清理工作。
(四)数据管理:包括航线销售数据的采集、汇总、分析,以及临时性数据调取及分析工作。
(五)与营业部客户经理进行有效沟通,将销售政策落实到渠道终端。
(六)配合电商部促进各项产品的销售,提出产品建议并完善设计,同时指导有针对性的产品销售。

任职条件:
(1)年龄区间:25-35
(2)性别:男=女
(3)最低学历或受教育程度:本科
(4)专业:经济学类,管理科学与工程类,工商管理类。
(5)外语水平:CET-4或同等外语水平

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境外人力资源经理

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:99

 工作职责:
 1.负责公司全部境外办事处的人力资源相关工作(包括招聘,试用期管理,培训,薪酬福利,绩效考核,调动及定岗,雇用与离职解除);
 2.负责与境外当地律师事务所联系,咨询人力资源规定及具体行为的合法性以及当地雇用相关问题(如最低工资标准,法定福利等);
 3.负责根据总部人资行政部的指示处理境外办事处相关的工作;
 4.负责为境外员工提供支持与服务。

任职资格:
学历:本科及以上(985211或全球前200院校)
专业:不限,行政管理、人力资源等相关专业优先
外语水平:六级及以上或同等外语水平
技能要求:有娴熟的沟通能力;语言流畅、思维敏捷;能够对存在的问题进行分析、总结和审核,并提出解决方案;能够熟练的进行公文写作。
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国际不正常航班服务专员

工作地点 Location:北京

1.依据航班调整类型完成国际航班处理任务的具体分配;
2.负责国际不正常航班信息通知短信的发送,以及航班调整信息对代理人和旅客的电话通知,并对通知情况进行监控;
3.根据代理人或旅客需求,制定处理方案,并解决旅客需求。
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不正常航班服务专员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:3

1.负责不正常航班服务、常旅客服务、服务投诉处理指标完成情况;
2.负责不正常航班处理、服务投诉处理、及常旅客服务专员的调配、工作量统计及相关考核;
3.负责组织不正常航班处理小组、服务投诉处理组的工作,并完成每周工作总结报告;
4.负责梳理不正常航班、服务投诉处理、常旅客服务的工作程序,建立健全相关业务标准及规章制度。
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系统推广经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.开发电子商务及业务合作伙伴,推广公司电子产品,为合作伙伴提供培训和后台销售保障。 
2.通过互联网发布、跟踪并实时更新公司产品信息,协助解决客户在购买公司产品过程中出现的问题。 
3.配合其它部门完成公司电子商务项目。
 
任职资格: 
1.本科及以上学历 
2.市场营销、电子商务专业优先 
3.六级及以上或同等外语水平 
4.对技术发展和潮流有一定了解,清楚地理解互联网/移动互联网相关知识。
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产品营销经理(产品推广类)

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责公司航机媒体业务的整合,和海航云端文化配合完成科室指标 
2.开展市场销售部各类产品的广告宣传,包括广告创意设计、媒介传播、效果评估等。 
3.负责收集并发布各国内营业部、市场部内各中心营销活动的新闻通稿。 
4.市场部各类营销活动的分析与策划,制定营销活动方案及预算并实施效果评估。 
5.负责配合中心完成公司级大项营销活动。 
任职资格: 
1.专科及以上 
2.无、成熟人员达到集团要求的英语认证中的一项 
3.至少一年市场销售经验
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产品营销经理(活动策划类)

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责活动策划指标,配合活动策划业务高级经理完成科室指标 
2.开展市场销售部各类产品的广告宣传,包括广告创意设计、媒介传播、效果评估等。 
3.负责收集并发布各国内营业部、市场部内各中心营销活动的新闻通稿。 
4.市场部各类营销活动的分析与策划,制定营销活动方案及预算并实施效果评估。 
5.负责配合中心完成公司级大项营销活动。 
任职资格: 
1.专科及以上 
2.市场营销相关专业、广告学、传播学等新闻传播系专业 
3.无、成熟人员达到集团要求的英语认证中的一项 
4.至少一年市场销售经验
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战略规划经理

工作地点 Location:北京市

 工作职责:
 1.负责撰写部门和中心总结计划,重大业务汇报材料,准备分公司筹建申请材料等。
 2.牵头建立与外部数据供应商的战略合作,根据分析需求设计数据分析与挖掘模型,逐步建立标准化的数据和分析应用共享平台。

 任职资格:
 1.本科及以上
 2.民航运输管理、战略管理、信息管理相关专业优先
 3.六级及以上或同等外语水平
 4.1年以上市场工作经验
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南京营业部-客户经理

工作地点 Location:南京

招聘人数 Vacancy:1

1.按航空公司的业务规范标准对所管辖代理人进行培训
2.对所管辖代理人进行走访并反馈及解决代理人所提出来的问题
3.对所管辖代理人进行任务的制定及考核。
4.对所管辖代理人在销售过程中遇到的相关票务及政策等问题进行解释
5.全面掌握所辖代理人经营现状,引导代理人的销售倾向性,建立规范、系统的管理程序

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南京营业部-销售经理

工作地点 Location:南京

招聘人数 Vacancy:2

1.对市场信息进行收集、甄别、分析、整理与反馈,并根据得到的信息及时调整航班团队价格及特价促销销售政策
2.负责与竞争公司价格联盟,及价格联盟的监督与执行
3.根据航线管理员的销售预案对后期相关工作单的落实,配合航线管理员做好航班的销售
4.根据航班的实际销售情况,排查航班销售进度、实时监控舱位开放情况及航班订座的清理工作
5.处理团队需求


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航线收益管理经理

工作地点 Location:北京

岗位职责:

1.航班航线销售指标完成情况;

2.负责市场预测、航线定价、舱位控制和团散客销售控制、销售进度控制、收益关键点控制;

3.负责协调处理销售特殊事宜并适时反馈上级领导;

4.负责所控航线航班阶段航线销售预案的制定和调整建议; 并反馈于航线区域主管,对阶段运力调配提供建议;

5.负责所控航线航班与营业部之间的工作;

6.负责所控航线航班业务协调与沟通。

 

任职资格:

1.最低学历或受教育程度:应届毕业生一类本科,成熟人员二类本科

2.专业:经济学类(含经济学 、统计学、国际经济与贸易、金融学、国民经济管理、网络经济学、发展经济学等),管理科学与工程类(管理科学、信息管理与信息系统等),工商管理类(民航运输、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、旅游管理、电子商务、国际商务等)。

3.外语水平:英语CET-6或同等外语水平

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国际航线收益高级经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:6

1.指导制定销售预案:根据全年销售季度变化分期制定销售预案的制定及实施,确定销售思路指导营业部、办事处开展销售工作;
2.监控销售政策制定:根据市场竞争情况,制定年度销售政策,指导营业部、办事处制定航线销售团队与散客政策、促销政策、机构客户政策、中转联程政策;
3.收益管理系统应用监控:通过AIRM系统实现对航班舱位开放管理、制定团散座位分配、微观季节管理、提前销售管理、超售管理等多方面的管理,最终实现航线收益最大化;
4.评估整体航线收益,优化航线运力:制定航线优化方案进行评估,对航线未来航班班期、时刻、机型等进行预测分析,并制定合理优化措施,实现最大收益。

任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实

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产品经理(IT方向)

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1、 负责项目需求调研、与所属业务线业务单位进行需求业务分析和确认,完成产品原型、流程和交互界面等的设计,并协助设计团队、开发团队理解和研发展品; 
2、 持续跟踪业务单位需求,对需求变更进行管理,并进行系统需求文档的更新、维护、确认工作,跟踪业务流程,并提供改进建议; 
3、 负责与项目各个部门紧密配合,协调设计、研发、测试、市场、运营等部门共同推进产品的研发和运营; 
4、 负责对系统进行测试、推广和人员培训; 
5、 持续关注行业发展动态,研究所属业务线相关产品发展趋势及解决方案。
 
任职资格: 
1、 大学本科(一类本科)或以上学历,CET-4及以上; 
2、 具有3年以上产品设计及产品管理相关工作经验; 
3、 具有良好的沟通协调能力、理解能力、分析能力、逻辑推理能力及文档撰写能力; 
4、 具有项目需求调研、分析与前端交互设计经验,具有较好的风险管理意识; 
5、 熟悉PRD文档编写,熟练掌握原型设计工具(Visio、Xmind、Axure等)及用户体验和产品可用性分析的方法和工具; 
6、 有航空领域行业背景知识的优先。
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空勤证照管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.管理空勤人员证照、档案; 
2.负责空勤人员背景调查; 
3.建立并完善空勤证照管理体系; 
4.完善证件监察管理体系; 
5.负责管辖范围内机场公安局、机场证件科、华北局等单位的业务往来工作; 
任职资格: 
1.本科及以上学历,专业不限; 
2.CET-4或同等外语水平; 
3.了解目前国内外空防安全形势; 
4.掌握保卫部其他岗位业务流程,熟悉行业内相关规章制度; 
5.精通空勤证照办理工作内容; 
6.熟练使用办公软件;
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客舱安全管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 1.负责监控传达近期相关安全事件的宣传工作; 2.负责监控汇总部门内部相关安全方面的不符合项,并及时反馈; 3.负责定期监控、检查品牌及安全落实进度并及时汇报。 任职资格: 1.最低学历或受教育程度:大学本科 2.专业:民航运输管理类、服务类、乘务相关专业优先 3.外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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放行签派员/控制签派员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:21

岗位职责:

  • 负责收集各类放行信息,把握放行标准,制定公司航班的签派放行决策,与机组协商特殊情况的放行;
  • 负责责任航班的计算机飞行计划制作、放行电报的拍发;签发签派放行单;针对责任航班飞行前不正常情况对机组进行讲解和提示;
  • 负责通过ACARS给机组提供有必要的技术支持;
  • 负责及时将运行不正常信息、安全非正常事件等及时通报有关单位和领导;
  • 负责责任航班的运行决策、航班调整、航班延误时间发布、延误原因定性和运行协调;
  • 负责收集各类放行信息,把握放行标准,制定公司航班的签派放行决策,与机组协商特殊情况的放行;
  • 负责责任航班的计算机飞行计划制作、放行电报的拍发;签发签派放行单;
  • 针对责任航班飞行前不正常情况对机组进行讲解和提示;负责通过ACARS、电报等系统监控所有航班动态并维护和监控FOC 系统的航班动态显示;
  • 负责及时将运行不正常信息、安全非正常事件等及时通报有关单位和领导;
  • 编制航班计划并发布;向航管统一拍发计划电报;
  • 负责所有临时调机、训练、改航、试飞、加降申请的制作和申报等

岗位要求:

  • 航务类,22-35岁,男≥女,本科含以上;
  • 国家大学英语4级以上或相当的航务专业英语;
  • 熟练操作计算机,有较强语言文字表达和严谨的分析判断能力;
  • 持有总局颁发的签派员执照;较强的组织协调和控制能力。
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性能工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:5

岗位职责:

  • 负责完成新开航线论证、新开航线技术通告制作,并完成相关的机场分析、航线分析和飞机重量数据的制作、发放;
  • 负责编制并维护《航线分析手册》、《机场分析手册》数据;
  • 负责确定公司所飞机场目的地备降场和航路备降场;负责制定特殊类机场、航路性能分析;
  • 参与制定公司的运行类规章和政策(运行手册、燃油政策等);
  • 负责维护计算机飞行计划中的飞机性能数据库,并参与平台数据维护工作,负责维护运行网中性能相关内容;
  • 负责给签派员提供性能技术支援等。

岗位要求:

  • 航务类,22-35岁,男≥女,本科含以上,民航相关类专业,
  • 一年以上相关工作经验,
  • 国家大学英语4级以上或相当的航务专业英语;
  • 能够熟练操作计算机及相关业务软件,有较强语言文字表达能力;
  • 持有有效飞行签派员执照。
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航行情报员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:5

岗位职责:

  • 为确保飞行安全、正常和效率,向飞行人员、签派人员及其他相关单位及时、准确、完整地提供航行情报服务;
  • 收发、处理航行情报业务电报、函件和电话;
  • 负责协调进行航路计划系统中航路计划的制作、修订及更新维护工作;
  • 负责我司新开航线的前期开航航行情报方面论证工作,并负责与性能工程师共同完成我司新开航线备降场的选定工作;
  • 负责受理飞行机组对航行情报方面的情况反馈;
  • 负责监控JEPPESEN和CAAC航线手册有关我司运营所涉及航行资料的修订情况,并按时修订航路信息;
  • 负责协调相关单位维护计算机飞行计划中的航线数据库;
  • 负责飞机机载导航数据库有关订购、导航数据的实时更新维护等的协调工作;
  • 负责我司所有运行机场的局方运行标准收集并上报工作。

岗位要求:

  • 航务类,22-35岁,男≥女,本科含以上,民航相关类专业,
  • 国家大学英语4级以上或相当的航务专业英语;
  • 一年以上相关工作经验,能够熟练操作计算机及相关业务软件,有较强语言文字表达能力;
  • 持有有效飞行签派员执照。
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航线开发经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

1 参与开航组织考察工作,掌握通航机场情况和两地航空市场信息,完成新开或改造国际航线可行性分析报告,上报开航请示公文;
2 制定并下发开航准备工作单,实时监控各项工作推进情况并每周汇总上报
3 组织与网络中心运力协调会议,参加运控部和相关生产部门新开国际航线工作会议并及时通报开航工作进展情况
4 提交通航国家航权申请材料,获得境外航权和落地许可批复
5 负责完成公司航空器在境外民航当局的注册和备案
6 协助办理境外办事处注册相关申请材料,监控办事处注册工作进度
7 负责领导交办的其他工作

任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)工作经验:相关市场工作经验2年以上 

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系统推广高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.开发公司电子业务项目,把控项目运作流程中立项评估、系统开发、销售推广等的各个环节,协助上级领导,做好项目协调管理工作。
 2.针对公司的产品策划市场推广方案,并提供销售支持。
 3.拓展公司电子业务,开发电子商务及业务合作伙伴,并为合作伙伴提供培训和销售保障
 4.跟踪和分析产品数据,为公司其它相关业务的开展提供数据支持和分析报告。
 任职资格:
 1.本科及以上
 2.市场营销、电子商务、信息管理等相关专业
 3.六级及以上或同等外语水平
 4.具备2年以上市场销售经验
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系统规划高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.结合业务需求,制订年度以及长远的业务系统规划 
 2.监督业务系统研发项目实施,改进流程,保证系统项目建设质量
 3.汇总并安排业务系统软硬件维保工作,保证业务系统正常稳定运行
 4.整体负责业务系统功能的咨询、培训和推广并完善相关工作制度

 任职资格:
 1.本科及以上
 2.市场营销、计算机、信息管理等相关专业 
 3.六级及以上或同等外语水平
 4.对计算机系统相关的概念(比如编程技术、系统架构、硬件规格)掌握较好,有2年以上项目管理经验
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产品推广业务高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责配合中心完成公司级大项营销活动 
2.工作及时完成率、付费广告媒体投入产出比 
3.负责公司市场类广告媒体资源管理与使用计划编制,年度媒介代理公司或媒体比稿与合作机制建立,公司与各类广告商信息数据库平台建设 
4.负责协助经理制定各种营销方案及撰写分析评估报告 
5.配合科室经理完成公司交办航机媒体销售任务 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、管理类相关专业、广告学、传播学等新闻传播系专业 
3.六级及以上或同等外语水平,成熟人员达到集团要求的英语认证中的一项 
4.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验。熟悉企业宣传部门或广告公司业务运作流程。
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在线营销室线上营销经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.负责平台市场活动策划制定,达成用户激活、用户留存、用户转化等运营目标。
 2.负责各业务产品市场推广,搭建线上线下推广体系,策划市场活动并推动落地。
 3.负责分析活动运营数据,分析用户行为及消费习惯,推动产品迭代。
 4.负责行业竞争分析,定期输出市场、竞品、运营报告,推动活动策略持续优化。

 任职资格:
 1.本科及以上
2.市场营销、管理类相关专业 
 3.六级及以上或同等外语水平 
 4.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验。
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航班计划经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.根据公司要求及战略,制定每年冬春、夏秋换季计划。并梳理、调整月度计划;
 2.按照航班实际运营情况,组织开展公司每月计划调整。与航务协调员沟通协调结果,并对航班计划提出相关调整建议; 
 3.负责完成领导交办的工作。 
任职资格:
 1.本科及以上学历,航空管理、企业管理、市场营销、项目管理、工商管理(民航运输)等相关专业;
 2.英语CET-6或同等外语水平; 
 3.性格沉稳、耐心、工作富有激情和持久力;
 4.具备较强的沟通能力、组织及执行能力。
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市场开发经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.协助上级与包机合作方进行谈判沟通,业务往来,扩宽市场,增加航班效益。 
2.协助上级争取各地政府、机场补贴资源和优惠减免,拓宽公司航线网络,增加航线效益。 
3.积极反馈合作业务开发的工作内容和进展情况,并提出相关航线开发协调方案。  
4.协助上级建设、维护与各地政府、机场单位的公共关系。 
5.测算各意向合作航线的经营效益情况,完成合同报批及签署手续。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、工商管理、民航管理类优先 
3.CET-6及以上或同等外语水平 
4.具有民航业1年以上工作经验
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产品营销中心产品研发室产品研发经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.负责制定产品发展规划,结合市场调研挖掘市场需求,协调采购集团内外相关资源,根据产品研发流程设计核心竞争产品,并形成产品操作流程及业务规定;
 2.根据市场反馈,适时推进产品优化及更新,完善产品操作流程,提升产品系统运作优势及市场竞争力;
 3.负责及时跟进并监控新产品销售情况,定期出具新产品销售数据统计报表,及新产品销售分析及评估报告;
 4.负责新旧产品政策及时更新、上报、下发、维护等工作;完成产品培训及推广工作;处理产品投诉及客户疑问 
任职资格:
 1.本科及以上;
 2.CET-6或同等英语水平;
 3.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验; 
 4.有娴熟的沟通能力和组织及执行能力。
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产品维护业务高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.负责长期推广及成熟产品政策上报、更新、下发及维护工作,并及时对产品销售过程中的问题制定下发业务销售提示,定期出具产品销售数据报表,以及产品销售分析报告;
 2.负责公司各项产品在执行过程的总结与评估;定期出具产品评估报告
 3.负责完善和升级相关产品的操作规定,及时向内部业务口通报下发和在公司境内外官网更新产品信息;
 4.负责产品的客户服务以及维护工作,处理产品投诉及客户质疑

 任职资格:
 1.本科及以上;
 2.CET-6或相同等级英语及以上;
 3.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验;
 4.有娴熟的沟通能力和组织及执行能力;
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效益分析经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.根据集团经营战略发展目标及飞机运力引进计划,配合效益分析高级经理完成夏秋(冬春)及春暑运加班航线机型整体布局规划分析工作; 
2.负责对新开/加密及合作航线进行收益预估工作;
对经营航线进行监控及分析工作,配合效益分析高级经理,对低收益航线提出合理改造建议; 
3.根据公司战略目标,完成收集、整理行业相关数据,并配合完成市场运营、成本、效益、行业生产等相关数据分析工作; 
4.负责完成上级领导交办的其它工作。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.航空类专业、市场营销等相关专业优先 
3.有较强的沟通能力及执行能力;有严谨、周密的文字表达能力,及较强的思维逻辑能力。 
4.六级及以上或同等外语水平 
5.1年(含)以上航空市场相关工作经验。
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国内收益监督经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责航班虚耗、违规开舱、航班违规K位、快速开关舱、价格异常走势的排查、航班虚耗的排查、团队异常订单、团队和散客违规改名或换人、K位下浮范围、客票状态变等项目的数据整理,初步筛选。 
2.负责判断国内航班销售进度、舱位投放异常、团队订单处理等异常数据并整改。 
3.能够对具有航班操作权限人员的操作的合规、合理情况进行排查、监督。 
4.负责相关使用系统的基础信息维护,使用过程中的功能优化。 
5.负责团队网功能提需求、跟踪测试效果,优化操作流程,并定期对异常操作订单进行排查。 
6.负责各监控项目月报、阶段性总结。拟定、呈报月度奖惩文件 
任职资格: 
1.211院校/英国《泰晤士报》全球排名前200或全美排名前150院校/民航专业院校 
2.民航运输、工商管理、数学、营销、贸易等专业优先 
3.CET-6或其他同等英语水平
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青岛营业部客户经理

工作地点 Location:青岛

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:
(一)负责整理并更新客户的资料,全面掌握客户经营动态;
(二)负责通知下发公司各项航班及产品政策信息,并确保及时落实到各销售终端。
(三)负责对代理商进行日常走访,主动提供上门服务,加强沟通,并及时了解客户实际情况及需求,建立良好的客情关系。
(四)负责对代理商销售数据的监控,引导代理商的销售倾向,完成公司下达的销售任务。
(五)按航空公司的业务规范标准组织代理商的各类业务培训,帮助代理商提高销售技能。
(六)负责收集市场信息及竞争公司动态,开发具有市场竞争力的个性化产品;
(七)负责销售代理协议的新签、续签工作,协议及档案的管理工作等

任职条件:
(1)年龄区间:25-35
(2)性别:男=女
(3)最低学历或受教育程度:本科
(4)专业:经济学类、管理科学与工程类(管理科学、信息管理与信息系统等),工商管理类。
(5)外语水平:CET-4或同等外语水平

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青岛营业部销售经理

工作地点 Location:青岛

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:
  (一)对市场信息进行收集、甄别、分析、整理与反馈,并根据得到的信息及时调整销售政策。
(二)根据销售预案对后期相关工作单进行落实,配合收益中心做好航班的销售。
(三)根据航班的实际销售情况,排查航班销售进度、实时监控舱位开放情况及航班订座的清理工作。
(四)数据管理:包括航线销售数据的采集、汇总、分析,以及临时性数据调取及分析工作。
(五)与营业部客户经理进行有效沟通,将销售政策落实到渠道终端。
(六)配合电商部促进各项产品的销售,提出产品建议并完善设计,同时指导有针对性的产品销售。

任职条件:
(1)年龄区间:25-35
(2)性别:男=女
(3)最低学历或受教育程度:本科
(4)专业:经济学类,管理科学与工程类,工商管理类。
(5)外语水平:CET-4或同等外语水平

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技术支援工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:4

岗位职责:

1负责机队每日运行的飞机技术状态监控,包括运行品质的监控;

2负责监控飞机的故障状况及协议维修单位的故障排除情况,协调督促故障排除进度;

3向生产一线和委托维修外站提供排故方案和技术支援;

4监督和评估维修委托单位的航线维修排故的质量和水平;

5负责机队故障状况分析和故障报告总结,提出故障解决方案

任职要求:

1、航空类院校专业或相关专业本科(含)以上学历;

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写(尤其是读和写);

3、三年以上相关A320A330一线维修经历;

4、持有CAAC66部维修人员基础执照;

5、具有A320A330放行资格者优先考虑。

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生产计划工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:

1负责飞机维修计划的制定和监控;

2负责定检维修工作包、EOMAO的审核和批准,并监督执行情况;

3、负责时控检、及其他维修项目执行情况的监控;

4负责申请计划维修的推迟和定检工作项目的保留

5负责维修计划实施前、中、后出现问题的协调、督促和解决

6负责定期项目工作的外委委托和协议谈判

任职要求:

1、航空类院校专业或相关专业本科(含)以上学历;

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写(尤其是读和写);

3、三年以上维修或维修管理经验;

4、持有CAAC66部维修人员基础执照;

5、具有A320A330机型培训证书者优先考虑。

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规划成本工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1根据公司机队发展规划制定合理的维修人力保障计划和方案;

2负责维修工程部全面预算管理和控制;

3负责建立成本控制模型和标准,核算并控制维修、航材成本;

4负责对维修生产情况进行汇总统计和分析,编制成本分析和评估报告;

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历;

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写(尤其是读和写);

3、三年以上维修或维修管理经验;

4、持有CAAC66部维修人员基础执照这优先考虑。 

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飞行计划员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1



1.科学合理编制飞行机组计划;

2.负责监控飞行员的休假、疗养和复训情况,并根据飞行实力,计算周飞行时间、月飞行时间和年度飞行时间,保证完成公司的各阶段的航班生产任务;
3.熟练掌握飞行人员的技术标准,严格机组搭配上座规定,尽可能满足教学组的需要;
4.负责了解公司所飞机场、航线的特征,加强对特殊机场航线机组力量搭配;
5.负责维护机组排班相关信息;
6.完成领导交办的其他任务.

任职要求:

统招全日制本科;统计相关理工科专业背景为佳。



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安全管理工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1、负责安全事件调查。

2、负责维修差错调查。

3、发生非正常事件后及时获得信息并根据规定要求展开调查

4、及时完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、航空类院校专业或相关专业本科以上学历

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写

32年(含)以上相关工作经验

4、持有CAAC66部维修人员基础执照

5、具有A320A330机型培训证书者优先考虑

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运行标准管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责:


1. 负责构建并完善公司手册标准质量管理体系;

2. 负责制定并完善手册管理规定及公司标准手册管理的奖惩制度;

3. 负责构建并完善公司手册管理组织机构及人员资质管理/培训;

4. 负责各部门手册合规性的持续审核及为各部门手册管理员提供持续支持;

5. 负责根据公司手册管理要求对手册进行持续有效性管理,主动了解所管理手册的各类信息、及时修改所管理手册,确保手册的有效性; 

6. 完成领导交办的其它工作。

 

任职资格:


1.  本科及以上学历,专业不限;


2.  CET-6或其他同等英语水平。

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成都营业部客户经理

工作地点 Location:成都市

工作职责:
1.按航空公司的业务规范标准对所管辖代理人进行培训; 
2.对所管辖代理人进行走访并反馈及解决代理人所提出来的问题;
3.对所管辖代理人进行任务的制定及考核; 
4.对所管辖代理人在销售过程中遇到的相关票务及政策等问题进行解释;
5.全面掌握所辖代理人经营现状,引导代理人的销售倾向性,建立规范、系统的管理程序;
6.完成领导交办的其它工作。
 任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销、国际国内业务、管理类相关专业、企业管理; 
2.CET-6或其他同等英语水平。
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成都营业部销售经理

工作地点 Location:成都市

工作职责: 
1.对市场信息进行收集、甄别、分析、整理与反馈,并根据得到的信息及时调整航班团队价格及特价促销销售政策; 
2.负责与竞争公司价格联盟,及价格联盟的监督与执行; 
3.根据航线管理员的销售预案对后期相关工作单的落实,配合航线管理员做好航班的销售; 
4.根据航班的实际销售情况,排查航班销售进度、实时监控舱位开放情况及航班订座的清理工作;
5.处理团队需求; 
6.完成领导交办的其它工作。 
任职资格:
1.重点本科及以上学历,市场营销、国际国内业务、管理类相关专业、企业管理专业优先; 
2.CET-6或其他同等英语水平。
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训练管理员

工作地点 Location:顺义区

工作职责:
 1、负责监控飞行员培训实施情况,并统一组织对外协调;(协调内容包括机位预定、调整、后勤保障等)
 2、负责飞行员各种业务培训工作的组织实施、预算申报以及机票、食宿等后勤保障工作职责;  3、负责配合公司相关部门与公司外训机构落实飞行培训类合同并督促相关部门完成后续付款工作;
 4、完成领导交办的其它工作。 

任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)性别: 男=女 
(3)最低学历或受教育程度: 大学本科 
(4)专业:不限,有资料管理工作经验优先 
(5)外语水平:CET-4 425分(含)以上或同等外语水平
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外站管理员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

工作职责:
1.在部门领导的指导下开展工作,负责与有关部门间的沟通、协调;
2.协助人事行政管理员,做好各外站人事行政文件的撰写、呈报、跟踪、发布、归档及管理工作;
3.协助人事行政管理员,负责外站各项人事行政类工作的跟踪反馈;
4.负责各类文件的传递、发放、归档及管理工作;
5.负责各类公文的呈报、跟踪、分发及存档;
6.负责各类文件的传递、发放、归档及管理工作;
7.协助后勤员服管理员,做好外站员服后勤类工作的开展;

任职要求:

性别不限,大学本科及以上相关学历,CET-6及同等英语等级水平,市场营销等相关专业、有1年及以上相关工作经验者优先。



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飞行调度员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:7

任职资格:

(1)年龄区间:22-35岁

(2)性别:男=女

(3)最低学历或受教育程度:大学本科

(4)专业:民航相关

(5)外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平

岗位职责:

1 、在飞行带班主任领导下完成各项工作,并对其负责;

2 、负责处理所属部门《航班调整(信息)通知单》、《航班变更通知单》《VIP信息单》等信息通知单,及时调整、更换飞行机组,负责通知被调整人员和相关的保障单位;

3 、负责发生不正常情况及时向飞行带班主任汇报,并做好详细记录,根据处置的预案做出相应的调整;

4 、负责审核并发布所属部门次日飞行机组计划,并提供给相关生产保障部门;

5 、负责根据所属机队、飞行训练部门等单位提供的有关飞行员实力变更通知,调整飞行机组计划;

6、负责监控工作邮箱、公司内网及集团飞行网页,处理各种邮件、通知、实力变更等文件;

7 、负责为执行航班任务加机组、随机飞行员进行控票申请;

8、负责向飞行训练部门提供最新的本场计划,安排次日本场飞行计划和飞行人员,并通知相关个人和各保障单位;

9、负责制作机组人员的临时加机组名单,并提供给相关生产保障部门;

10 、负责监控不正常运行(改航、取消等)机组遵守各项规定的情况;

11、及时向当日部门值班员和飞行带班主任汇报航班生产过程中机组保障情况和突发性事件情况;

12、做好交接班书面记录,认真填写《值班日志》;

13、检查飞行员准备情况和签到情况;

14、接收带班主任工作指令,组织实施,反馈处理结果。
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杭州营业部-客户经理

工作地点 Location:杭州

招聘人数 Vacancy:3

1.按航空公司的业务规范标准对所管辖代理人进行培训
2.对所管辖代理人进行走访并反馈及解决代理人所提出来的问题
3.对所管辖代理人进行任务的制定及考核。
4.对所管辖代理人在销售过程中遇到的相关票务及政策等问题进行解释
5.全面掌握所辖代理人经营现状,引导代理人的销售倾向性,建立规范、系统的管理程序

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杭州营业部-销售经理

工作地点 Location:杭州

招聘人数 Vacancy:2

1.对市场信息进行收集、甄别、分析、整理与反馈,并根据得到的信息及时调整航班团队价格及特价促销销售政策
2.负责与竞争公司价格联盟,及价格联盟的监督与执行
3.根据航线管理员的销售预案对后期相关工作单的落实,配合航线管理员做好航班的销售
4.根据航班的实际销售情况,排查航班销售进度、实时监控舱位开放情况及航班订座的清理工作
5.处理团队需求
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办事处运行经理

工作地点 Location:西班牙 澳大利亚 加拿大 日本 泰国

招聘人数 Vacancy:3

1 负责航班运行监控及保障工作
2 负责不正常航班、旅客、行李处理,包括但不限于协调安排旅客、机组食宿交通等,监控并参与不正常行李处置工作
3 负责属地非正常事件通报及处置
4 负责向公司相关部门反馈航班运营中存在的各类问题,并对境外相关业务程序和标准提出修改建议。
5 负责境外航点逾重行李费的收取、监督和管理;
6 负责代表公司与机场、地面代理、三关联检单位的协调工作
7 负责代表公司对机场代理单位履行协议情况及安全、正点、服务质量进行监管。
8 负责代表公司与机场、当地政府、当地民航局的关系维护,协助申请起降费减免及各类政府补贴等;
9 协助完成新开国际航线论证工作
10 负责SLOT的协调及申请


任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实

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办事处客户支持

工作地点 Location:西班牙 澳大利亚 加拿大 日本 泰国

招聘人数 Vacancy:3

1 办理旅客的购票、退票、客票变更、客票遗失、
座位再证实、联程、来回程客票等事宜。
2 及时处理不正常航班票务。
3 解答销售渠道各类咨询。
4 建立并维护各类台账。
5 拟订和实施分销渠道计划,监控代理人销售情况。
6 建立代理人考评机制,定期走访,宣传公司销售政 策和产品信息。
7 定期召开分销商会议,了解市场动态。
8 制定大客户营销计划,积极开发并维护大客户资源。

任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实


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GDS/IET/EMD经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

1 组织加入境外不同的GDS系统。确定系统联接等级,和GDS谈判各类收费合同,同时完成系统对接测试,搭建境外销售平台,实现新加入GDS与ICS系统之间的航班销售数据正常传递,达到拓宽境外销售渠道、提高境外销售的目的
2 控制境外分销成本,分析BIDT数据,审核各家GDS订座费用,协调结算事宜,有效控制境外订座成本;谈判GDS高额订座费优惠,商谈违规订座费的返还,遏制代理人的不规范行为,节省成本支出
3 研究并开发已加入的国内外十家GDS系统产品,并通过新产品功能进行持续优化;与各GDS系统运营商合作,通过系统广告联合促销国际新开航线等工作,挖掘境内外销售潜力,提高GDS系统销售
4 组织系统代码共享工作,拓展销售渠道。通过实现与境外航空公司自由销售代码共享航班的技术对接、测试、上线、维护,从而提高系统销售能力、提升首都航空品牌影响力
5 改善系统衔接,确保系统顺利销售。通过人为处理不匹配订座信息,干预航班更新周期提升舱位匹配AVS报文传输频率等减少系统不匹配现象,解决系统差异导致的各种问题
6 管理GDS的SPA、ITA、ET POS、IET、Credit Card、FFP、BAGGAGE等权限,通过系统设置实现联运销售、电子客票销售、信用卡支付、常旅客积分累积等目的
7 组织系统代码共享工作,拓展销售渠道。通过实现与境外航空公司自由销售代码共享航班的技术对接、测试、上线、维护,从而提高系统销售能力、提升首都航空品牌影响力
8 实施我司国际航班中转网络搭建工作。利用OAG的ARCS自动航路连接产品,通过利用OAG的MCT产品、国际中转航班联程系统,实现我司国际中转航班的系统显示,从而拓宽境外航线网络
9 统筹规划IET等电子客票销售保障项目。协调组织IET业务团队,开展进行IET系统项目开发与维护、GDS ET系统项目开发与维护
10 实施与境外各联运合作航空公司电子客票联运合作。审定商务文档(GBR),实施系统测试,完成联运系统投产上线,监控并维护系统正常运行
11 负责在公司内外进行电子杂费凭证(EMD)项目的推广工作,协调公司各部门合作达到IATA2013年行业内实现相关凭证无纸化战略目标
12 推动首都航空EMD附加费电子化的进程,积极参与到行业发展和变革的前沿,争做行业内标杆。进一步加快首都航空附加服务电子化进程,以此更好地支持国际联运、集团内跨业经营的互售。在国际航线本票及境外BSP范围进行推广,实现座位选择、预付费行李、EMD-A、餐食等各类机上服务的EMD操作;全面推广与国外航空公司Interline EMD国际联运销售的相关附加服务的收费;全面实现首都航空附加服务收费电子化、国际对接水准化、与全球接轨一体化;在EMD平台上实现集团内租车、酒店预订、保险等销售
13 拟定并审核国际电子客票业务文件、培训文件及操作手册。实施ET/IET销售及保障培训,为公司各境内外营业部、办事处在ET/IET各环节出现的系统及操作问题进行调查研究,提供解决建议或制定解决方案。并分析国际结算单位、地面保障单位在国际ET/IET结算及离港保障环节遇到的问题,提供解决建议或协助制定解决方案



任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实 

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国际运价高级经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:3

1.根据市场发展战略需要,拟定或修订国际销售业务手册及各类业务操作办法和业务规范;
2.审核、拟定国际及地区航班的销售价格、营销产品价格、代理人佣金等政策相关票务;
3.优化国际运价程序、完善运价体系;强化国际运价人员队伍的建设;
4.查验国际运价发布结果

任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)工作经验:相关市场工作经验2年以上 

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航线合作事务经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

1 接洽市场国际包机需求,达成包机合作意向
2 按公司下达指标任务,完成国际包机航班收入
3 负责提前征询计划财务部、海航旅游合规管理部等有关部门意见,按照规定路径呈报包机合同公文,获批后完成国际包机合同签署和更新并监督执行情况;
4 协调包机航线开航准备工作,负责在签订包机协议之前,明确与合作方航空安全保卫责任的划分,对有关工作人员的保安要求,安保监督检查和质量控制程序以及其他需要明确的事
5 维护包机客户关系
6 对合作协议等进行归档,建立相关台账。
7 负责领导交办的其他工作


任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实

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航线开发高级经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

1 参与开航组织考察工作,掌握通航机场情况和两地航空市场信息,完成新开或改造国际航线可行性分析报告,上报开航请示公文;
2 制定并下发开航准备工作单,实时监控各项工作推进情况并每周汇总上报
3 组织与网络中心运力协调会议,参加运控部和相关生产部门新开国际航线工作会议并及时通报开航工作进展情况
4 提交通航国家航权申请材料,获得境外航权和落地许可批复
5 负责完成公司航空器在境外民航当局的注册和备案
6 协助办理境外办事处注册相关申请材料,监控办事处注册工作进度
7 负责领导交办的其他工作

任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实

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办事处销售经理

工作地点 Location:西班牙 澳大利亚 加拿大 日本 泰国

招聘人数 Vacancy:3

1 拟订国际、国内航班市场推广计划。
2 收集各类信息(包括竞争对手信息、代理人需求、旅客需求等),针对市场需求开发销售产品。
3 管理航班网络收益,评估销售政策实施效果。
4 协助国际分部与外航开展BITA、SPA、代码共享、行业联盟的谈判与合作。


任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实


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国际联运业务经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

1 根据国际航线开航及外航合作发展规划,开发负责的国际合作伙伴,组织合作谈判,把控国际合作协议的签署及合作的实施
2 负责接洽相关国际合作伙伴航空公司,签署联运、签转、SPA、代码共享等合作协议,监督合作实施以及后续更新和维护工作。
3 组织并监督所负责联运、签转、SPA、代码共享等合作协议的执行情况,组织相关单位展开销售,制定相关销售单位考核方案,对销售单位定期考核
4 负责组织并监控向国内外民航局申请代码共享航权,以及完成航班换季代码共享航权报备工作
5 监控并跟踪所负责国际合作伙伴航空公司销售首都航空情况,提高首都航空联运收入;
6 负责在签订代码共享协议之前,明确与合作方航空安全保卫责任的划分,对有关工作人员的保安要求,安保监督检查和质量控制程序以及其他需要明确的事项


任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)工作经验:相关市场工作经验2年以上 


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国际航线开发室经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

1.根据首都航空国际航线网络发展规划制定外航合作发展规划。
2.指导和监督科室的整体工作,确保国际合作的顺利推进和实施。
3.建立与合作方之间的联系,监控合作进度及航线开发进程。
4.对中心国际任务的完成情况进行监督及整体把控。定期向部门及公司反馈经营数据。
5.根据公司总体发展规划,确定国际航线开发年度工作目标。
6.领导本科室人员有效完成公司制定的工作目标。
7.根据机构编制计划,积极协助人员引进,及本科室引进人员的定岗定位。 
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)工作经验:相关市场工作经验2年以上 

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客户服务席调度员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:3

工作职责:

1 负责协调各基地、场站及相关机场代理单位处理首都航空航班不正常引起的旅客退票、改签、超售、赔偿、地面运输等一系列服务的请示决策;

2 负责向FOC 计划协调席提供有关航班信息,协助FOC 完成航班调整决策;

3 负责将FOC 航班调配信息和不正常航班信息通知驻外人员、机场服务代理单位,监督其做好不正常航班旅客的服务工作;

4 紧急情况下,按照公司《应急处置程序手册》规定,参加应急救援工作;

5 出现航班不正常情况,需要本席和外站达成临时协议、临时授权和临时证明,统一以现有的业务通告形式发出,做好编号,以电子版和纸制版留底;

6 负责过夜、过站机组食宿安排及航班不正常是机组在备降地、取消地的食宿安排,并统一以现有的业务通告形式发出,做好编号并存档;

7 负责特殊任务(VVIP VIPCIP、专机、公司宾客、公司领导出行)生产保障的组织与落实。负责配合完成不正常事件及信息的通报与处置。

任职要求:

1 年龄区间:22 -45

2 性别:男=女

3 最低学历或受教育程度: 大学本科(含)以上

4 专业: 不限

5 外语水平: 英语四级(含)以上或同等外语水平

6 民航相关岗位工作经验优先

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国际化人才岗位

工作地点 Location:北京、国外

工作职责: 
1.国际市场及境外办事处相关工作 
2.国际地服保障及协调工作 
任职资格: 
1.全球前200院校 
2.有1年以上国外工作经历 
3.有国外留学经历 
4.外籍人员,可用汉语进行交流
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场站代表

工作地点 Location:武汉、郑州、南昌、北京 哈尔滨、石家庄、贵阳、长沙、桂林、呼和浩特、丽江、

工作职责:

1 负责属地不正常航班的保障工作,监控各地服供应商不正常航班协议履约情况;

2 负责与属地相关代理单位维护良好的协作关系,做好我司航班的协调、保障工作;

3 负责属地重要旅客的的保障工作;

4 负责属地过夜机组的餐食、住宿和交通等保障工作,监控各地服供应商机组保障情况;

5 负责驻地行政事务及相关行政文本的书写工作;

6、负责属地不正常事件的通报与调查工作;

任职要求:

1 年龄区间:22 -45;

2 性别:男=女;

3 最低学历或受教育程度: 大学专科(含)以上;

4 专业: 不限;

5 外语水平:英语三级(含)以上或同等外语水平;

6 最低工作经验:无

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外站管理员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

工作职责:

1)负责协助外站管理单元经理做好外站管理工作,并对外站管理工作向外站管理单元经理负责;

2)负责协助各外站做好我司航班的协调、保障工作;

3)负责协助各外站对地面代理单位进行监督和考核;

4)负责协助各外站开展绩效考核管理工作;

5)负责协调公司内外与外站工作相关的各种关系;

6)负责协助开展对各外站不正常事件的调查、处理工作;

7)负责对各外站的培训实施和培训效果的检查;

8)负责对各外站管理类手册、SOP工作手册的编写、维护和管理工作;

9) 负责各外站的备用金台账清查工作;

任职要求:

1)年龄区间:22-45

2)性别:男=女;

3)最低学历或受教育程度:大学本科(含)以上;

4)专业:不限;

5)外语水平:英语三级(含)以上或同等外语水平;

6) 最低工作经验:不限;

7) 熟练掌握Office软件;有较强语言文字表达能力;具备较强管理经验及有较强组织协调,具备良好的综合素质,出色的沟通协调和抗压能力。
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安监部运行审定工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

一、岗位职责

研究局方各类规章、文件,关注公司运行需求、状况,负责协调各业务部门有关运行的事项,监控、保证公司的安全合法运行、履行公司各类运行审定工作职责。包含不限于如下工作:

1. 根据公司战略或运行环境变化参与组织制定审定计划、开展专项审定工作;

2实时监控公司飞机引进、退租动态,新开航线、特殊运行等情况变化并负责收集相关审定材料向局方报批;

3.监控并研究各类局方规章文件、明传电报,评估相应运行手册是否需修订并负责收集、审核修订材料后向局方报批;

4.负责RVSM监控网站的实时注册、维护事宜,负责民航局FSOP系统中审定情况同步维护,修订、上传相关资料。

 

二、任职资格

1、年龄区间:2245

2、性别:男>女

3、最低学历:本科

4、专业:民航运输类或管理类专业优先

5、外语水平:CET-4425分及以上)或同等外语水平

6、要求:对于民航相关法规、规章、航空公司运行有一定了解。学习能力强,具备一定语言文字、写作功底。性格开朗。


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运行手册管理员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:3

职位描述

工作地点:北京市

工作性质:全职

性别要求: 不限 语言:CET4

岗位职责:

1、国际、国内业务保障手册的有效性、适用性;

2、组织中心内审及对各部门适用人员掌握情况的审核工作分析评估审核结果并对结果进行应用;

3、组织面向全员的国际、国内、国内业务标准手册培训工作;

4、工作台账的维护工作;

5、领导交办的其他工作。

任职条件:
(1)年龄区间:20至30岁
(2)性别:女=男
(3)大学本科,CET4
(4)专业:不限(最好汉语言,对外汉语等汉语专业优先)
(5)要求成熟稳重,耐心细致,有独立的想法和逻辑思考能力,态度严谨认真!

 

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安全保卫助理

工作地点 Location:三亚

招聘人数 Vacancy:2

岗位要求:本科,英语四级,有工作经验者优先。
1.负责分公司及各运行中心手册、工作程序和标准的有效性和执行情况,向公司安监部提交审核报告,并对被审核中心整改措施进行跟踪落实;
2.负责三亚分公司的安全质量控制,通过对各中心实施的内部安全审核、安全事件调查和安全监察进行监督,提高三亚分公司安全质量管理水平;
3.负责对三亚分公司严重差错[含]以上安全不正常事件协助公司安监部进行调查,向上级主管部门提交调查报告并对整改措施进行跟踪落实;
4.负责制定三亚分公司年度安全监察计划,对分公司各运行中心进行安全运行监察,并组织在此范围内的专项监察工作,对监察发现问题进行跟踪落实;
5.负责配合实施民航海南、三亚监管局开展的安全运行监督检查,并根据局方检查发现的问题,监督管辖区域内责任单位整改措施落实;
办理机场控制区通行证。
6.协助中心经理及安全质量主管负责分公司标准手册修订与管理。
7.负责三亚分公司各类安全信息的收集、分析、处理等工作,定期或不定期发布包括分公司安全提示、安全信息通报、月度安全报告等各类航空安全信息报告;
8.完成领导交办的其他工作。
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安全质量管理员

工作地点 Location:北京

岗位职责:

  • 负责实施部门安全质量审核方案,下发安全质量审核不符合单,并跟踪整改措施的制定和落实;
  • 负责编写审核检查单;
  • 具体负责对内部及代理单位进行审核;
  • 针对不正常事件调查并撰写调查报告,下发整改建议通知单,并跟踪整改措施的制定和落实;
  • 负责部门各类安全信息的收集、分析、处理等工作,定期或不定期发布包括部门安全通告、安全指令等各类航空安全信息报告;
  • 负责接收主管部门下发的各类安全信息和安全指令并监督落实;同时负责拟写向主管部门上报各类安全信息报告及局方开展的各类安全专项活动报告;
  • 按照风险评估程序实施风险评估,制定风险控制措施,并评估其实施有效性等。

岗位要求:

  • 22-35岁,男≥女,本科含以上,
  • 国家大学英语4级以上或相当的航务专业英语;
  • 能够熟练操作计算机及相关业务软件,有较强语言文字表达能力;
  • 二年以上运行控制部或质量审核经历,掌握质量审核的程序,熟悉民航公司安全信息管理规定和事故等级标准,掌握事件的调查和安全信息的分析处理工作,能够独立对业务单位进行质量审核。
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维修控制工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:3

岗位职责:

1负责机队每日运行的飞机技术状态监控,包括运行品质的监控;

2负责监控飞机的故障状况及协议维修单位的故障排除情况,协调督促故障排除进度;

3负责航班不正常(机械原因)、非计划停场情况的监督、控制和协调;

4负责重大故障情况及维修事件的汇报,负责其他需要的每日生产情况的维修信息通报;

5、负责向运控部门提供维修技术信息支持。

任职要求:

1、航空类院校专业或相关专业本科(含)以上学历;

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写(尤其是读和写);

3、三年以上维修或维修管理经验;

4、持有CAAC66部维修人员基础执照;

5、具有A320A330机型培训证书者优先考虑。

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标准管理工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1、依据《维修工程管理手册》和《维修管理手册》规定的职责进行标准管理工作, 确保各种手册完整/有效。

2、负责维修系统管理手册的编写和报批。

3、负责维修系统管理手册的修订和分发控制。

4、负责与各类手册所涉及单位进行协调/联络。

5、及时完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、航空类院校专业或相关专业本科以上学历

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写

32年(含)以上相关工作经验

4、具有A320A330机型培训证书者优先考虑

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质量审核工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1、制订年度审核计划,并严格按照审核计划实施。

2、负责外部审核的配合和落实。

3、对协议维修单位或专项工作进行审核,及时发现问题,并检查纠正措施落实情况。

4、及时完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、航空类院校专业或相关专业本科以上学历

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写

33年(含)以上相关工作经验

4、持有CAAC66部维修人员基础执照,质量体系内部审核员证书。

5、具有A320A330机型培训证书者优先考虑

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质量审核员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

负责制定并组织实施部门年度安全审核计划,通过审核,监督检查各中心手册、工作程序和标准的有效性和执行情况,向上级主管部门提交审核报告,并对被审核单位整改措施进行跟踪落实;配合公司安监部的内部安全审核和安全监察工作;负责对基地和外站进行安全审核,并组织在此范围内的专项审核工作,对审核发现问题进行跟踪落实;负责维护并及时修订本中心手册;完成领导交办的其它工作。
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调度员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:6

负责处理所属部门《航班调整(信息)通知单》、《航班变更通知单》、《VIP信息单》等信息通知单,及时调整、更换飞行机组,负责通知被调整人员和相关的保障单位;负责发生不正常情况及时向飞行调度主管汇报,并做好详细记录,根据处置的预案做出相应的调整;负责审核并发布所属部门次日飞行机组计划,并提供给相关生产保障部门;负责根据所属机队、飞行训练部门等单位提供的有关飞行员实力变更通知,调整飞行机组计划;负责监控工作邮箱、公司内网及集团飞行网页,处理各种邮件、通知、实力变更等文件;完成领导交办的其它工作。
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理论培训管理员(飞行翻译)

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

1、负责对飞行员实施地面训练的组织管理工作
2、负责对训练设施、训练资料、教材的保存
3、负责公司适航资料、训练资料、技术管理类文献的翻译工作
4、负责各类训练、检查现场翻译工作,以保证训练、检查正常进行
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航医

工作地点 Location:桂林、杭州

招聘人数 Vacancy:10

工作职责:  
1、建立完整的机组成员健康档案; 
2、结合运行情况,对机组成员做出健康评估,提供有针对性的航空卫生保障措施; 
3、利用飞行前准备阶段对机组成员进行诊察和评价; 
4、负责公司空勤人员年度体检工作前航医鉴定及网上录入工作; 
5、负责公司空勤人员健康水平的指标监控,认真落实疗养工作。完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1、年龄区间:22-35岁; 
2、性别:男=女; 
3、最低学历或受教育程度:大学本科; 
4、专业:医疗专业、中医专业; 
5、外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平。
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航医

工作地点 Location:桂林、杭州

招聘人数 Vacancy:10

工作职责: 
1、建立完整的机组成员健康档案; 
2、结合运行情况,对机组成员做出健康评估,提供有针对性的航空卫生保障措施; 
3、利用飞行前准备阶段对机组成员进行诊察和评价; 
4、负责公司空勤人员年度体检工作前航医鉴定及网上录入工作; 
5、负责公司空勤人员健康水平的指标监控,认真落实疗养工作。完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1、年龄区间:22-35岁; 
2、性别:男=女; 
3、最低学历或受教育程度:大学本科; 
4、专业:医疗专业、中医专业; 
5、外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平。
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安全质量管理员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:5

工作职责: 
1、负责实施部门安全质量审核方案,下发安全质量审核不符合单,并跟踪整改措施的制定和落实; 
2、负责编写审核检查单; 
3、具体负责对内部及代理单位进行审核; 
4、针对不正常事件调查并撰写调查报告,下发整改建议通知单,并跟踪整改措施的制定和落实; 5、负责部门各类安全信息的收集、分析、处理等工作,定期或不定期发布包括部门安全通告、安全指令等各类航空安全信息报告; 
6、负责接收主管部门下发的各类安全信息和安全指令并监督落实;同时负责拟写向主管部门上报各类安全信息报告及局方开展的各类安全专项活动报告; 
7、按照风险评估程序实施风险评估,制定风险控制措施,并评估其实施有效性等。 
任职资格: 
1、22-35岁,男≥女,本科含以上, 
2、国家大学英语4级以上或相当的航务专业英语; 
3、能够熟练操作计算机及相关业务软件,有较强语言文字表达能力; 
4、二年以上运行控制部或质量审核经历,掌握质量审核的程序,熟悉民航公司安全信息管理规定和事故等级标准,掌握事件的调查和安全信息的分析处理工作,能够独立对业务单位进行质量审核。
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维修控制工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:3

工作职责: 
1、负责机队每日运行的飞机技术状态监控,包括运行品质的监控; 
2、负责监控飞机的故障状况及协议维修单位的故障排除情况,协调督促故障排除进度; 
3、负责航班不正常(机械原因)、非计划停场情况的监督、控制和协调; 
4、负责重大故障情况及维修事件的汇报,负责其他需要的每日生产情况的维修信息通报; 
5、负责向运控部门提供维修技术信息支持。 
任职资格: 
1、航空类院校专业或相关专业本科(含)以上学历; 
2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写(尤其是读和写); 
3、三年以上维修或维修管理经验; 
4、持有CAAC66部维修人员基础执照; 
5、具有A320或A330机型培训证书者优先考虑。
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国际化人才岗位

工作地点 Location:北京、国外

工作职责: 
1.国际市场及境外办事处相关工作 
2.国际地服保障及协调工作 
任职资格: 
1.全球前200院校 
2.有1年以上国外工作经历 
3.有国外留学经历 
4.外籍人员,可用汉语进行交流
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场站站长

工作地点 Location:北京、武汉、郑州、哈尔滨

工作职责:

1 负责组织本站各项业务工作开展,对本站的工作质量、运行安全负责;

2 负责属地不正常航班的保障工作,监控各地服供应商不正常航班协议履约情况;

3 负责与属地相关代理单位维护良好的协作关系,做好我司航班的协调、保障工作;

4 负责管理属地外站行政办公秩序;

5、负责属地重要旅客的的保障工作;

6、负责属地过夜机组的餐食、住宿和交通等保障工作,监控各地服供应商机组保障情况;

7、负责属地不正常事件的通报与调查工作;

8、负责属地培训工作的实施,指导外站员工开展业务学习;

9、负责对外站员工工作质量的监督和管理,协助制定考核标并实施考核;

10、负责属地手册的维护和管理工作;

11、负责各外站备用金的管理和使用;

12、确保地面操作业务的执行与公司规定的规则和标准相符
任职要求:

1 年龄区间:22 -45;

2 性别:不限;

3 最低学历或受教育程度: 大学本科(含)以上;

4 专业: 不限;

外语水平:英语四级(含)以上或同等外语水平;

6 最低工作经验:两年以上(含)以上民航相关岗位工作经验;

7 对机场相关地面保障工作流程熟练

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国内供应商管理员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

工作职责:

1、负责国内供应商业务及人员的管理工作;

2、负责开展国内航线开航考察及其他协议签署前的实地考察、调研工作;

3、负责制定国内地面服务保障类协议文本标准;

4、负责国内地面服务保障类协议的谈判与签订;

5、负责根据协议实际履行情况,完成国内供应商相关协议的变更、续签和终止,协议成本控制;

6、负责国内供应商业务关系的协调与维护;

7、负责国内各项协议文本的归档及分类,并定期对协议管理台账数据进行更新与维护;

8、确保地面操作业务的执行与公司规定的规则和标准相符;

任职要求:

1 年龄区间:22 -45

2 性别:男

3 最低学历或受教育程度: 大学本科(含)以上

4 专业: 不限

5 外语水平: 英语四级(含)以上或同等外语水平

6有较强语言文字表达能力;具备较强管理经验及有较强组织协调,具备良好的综合素质,出色的沟通协调能力。

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飞行模拟机维护工程师

工作地点 Location:三亚

招聘人数 Vacancy:6

岗位职责:

1、掌握飞行模拟机系统理论知识及运行原理、安全操作和应急处理程序;

2负责飞行模拟机日常运营维护维修、疑难故障排除及维护工具的使用及保养;

3、掌握飞行模拟机航材使用及管理;

4、参与模拟机视景系统的维护或建模开发;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、工科院校电子通讯工程、计算机专业或民航院校机务相关专业;

2本科(含)以上学历,大学英语四级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写(尤其是读和写);

3、具有A320飞机维护或维修经验或模拟机维护经验者者优先;

4、做事认真、细心、负责、具备一定的协调、沟通能力和团队协作精神;

5、能适应倒班制工作。

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品牌策划员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:3

任职要求:

(1)年龄区间:25-35

(2)性别: 男=女

(3)最低学历或受教育程度: 大学本科

(4)专业:经济学、市场营销、广告、传播、工商管理等相关专业

(5)外语水平: 大学英语四级

岗位职责:

1、协助制定品牌推广战略及广告宣传规划;对宣传资料进行设计、制作、印刷;进行公司CI维护;

2、协助品牌策划主管执行公司品牌创意及品牌策划工作,并完成策划方案;

3、协助完成品牌推广相关的公关活动的组织与策划,并保障其顺利实施;重大活动的资料准备、收集、存档;对外宣传性文章的起草及向有关媒体提供宣传资料;

4、协助品牌策划主管执行公司危机公关策略,有效的处理危机情况;

5、重大活动的资料准备、收集、存档;对外宣传性文章的起草及向有关媒体提供宣传资料。

6、完成领导交办的其它工作。

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品牌营销管理员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:6

任职要求:

(1)年龄区间:25-35

(2)性别: 男=女

(3)最低学历或受教育程度: 大学本科

(4)专业:经济学、市场营销、广告、传播、工商管理等相关专业

(5)外语水平: 大学英语四级

岗位职责:

1、开展品牌及营销的广告宣传,包括广告创意设计、媒介传播、效果评估等;

2、各类品牌推广营销活动的分析与策划,制定营销活动方案及预算并实施效果评估;

3、负责协助主管制定各种营销方案及撰写分析评估报告;

4、配合品牌管理单元其他员工完成公司级大项品牌活动。

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产品策划及营销推广高级经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

1 负责国际产品的研发工作,对产品进行精确定位,制定具体产品操作规则,预估其经济效益并对产品投放后的效果进行跟踪评估;
2 对市场需求进行分析,进行实地调研,确保研发新产品的合理性与可行性;
3 对境内外营业部、办事处提供国际产品设计指导意见,优化产品设计方案;与销售单位建立沟通机制,根据产品投放后的销售情况及市场反馈,作出适当修改与调整,规定产品投放时限及方式;
4 配合营销推广人员宣传国际产品并为其提供推广建议;
5 协调、组织并积极推进实现国际营销推广工作流程的规范化、系统化和网络化;
6 贯彻传达并推进总部对国际航线宣传、市场推广的要求及目标;
7 制定年度国际(含新开)航线营销推广计划,统筹安排境内外营业部、办事处年度营销推广的计划、实施与评估,并对各营业部、办事处的营销推广工作提出指导意见;
8 与旅游局、大使馆及媒体广告等机构洽谈国际航线营销推广方面的合作。


任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实



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办事处场站代表

工作地点 Location:西班牙 澳大利亚 加拿大 日本 泰国

招聘人数 Vacancy:3

1 负责所在场站现场航班监控及不正常航班保障工作
2 负责所在场站业务协调工作
3 负责接收各项生产运行指令、保障需求、临时性飞行计划、重要专包机在属地的组织和实施。
4 掌握航班的业载情况,对于可能出现的限载情况要有预先的考虑;掌握并通报飞机动态和机组申报单。
5 收集、下载、打印放行资料传递给航班机组,或确认代理单位飞行资料的传递。
6 当飞机发生延误、备降或者取消时,协助公司运行部门了解原因并及时通报,完成旅客的改签或地面运输,并完成延误起飞的SLOT申请。
7 核实旅客API信息,确保相关信息及证件的准确性、合法性。
8 监控地面服务、航空配餐品质,并为公司贵宾(要客)旅客提供引导服务。
9 负责处理旅客针对值机、乘机、离港等原因所发生的投诉。


任职要求:

(1)最低学历或受教育程度:大学本科及以上  
(2)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
(3)具有责任心、工作细致、人员稳定、踏实


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乘务计划员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:4

岗位职责
⑴负责组织以周为单位制作乘务员、安全员次周航班计划。
⑵负责组织监控飞行计划各类品质指标(依据CCAR-121 R4、CCAR-332公共航空旅客运输飞行中安全保卫规则、中国民航空中安全保卫人员勤务派遣规定和乘务员属地化管理规定)的实施和落实。
⑶负责收集、审核各中队特殊申请、部门内(外)各单位地面兼职人员的排班要求和实力信息,并录入排班系统。
⑷负责监控及维护银湖系统数据。。
⑸负责制定《乘务资源周报》;
⑹负责制定关于乘务员、安全员的派驻表。
⑹负责乘务计划的审核,确保航班计划的合规运行。
⑹完成上级领导交办的工作

任职条件:
任职要求
⑴ 年龄区间:22至35岁
⑵ 性别:不限
⑶ 最低学历或受教育程度:本科
⑷ 专业:计算机应用,数学应用、民航相关专业或劳动经济心理学、管理学等相关专业(表现特别优秀者可适当放宽条件)
⑸ 外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
⑹ 技能要求:具备熟练的业务知识和文字表达能力,能够熟练使用办公软件,能够有较好的组织协调能力、具有良好的沟通表达、创新能力、能顺利完成各项工作并协助领导开展其他工作

其它福利:
优惠机票

 

 

北京首都航空有限公司(简称首都航空,英文名称“BEIJING CAPITAL AIRLINES CO., LTD.”,两字代码“JD”)是经中国民用航空局及北京市工商行政管理局批准成立的,由海航集团与首旅集团共同出资组建。公司经营范围为:国际、国内商务旅游包机及货运业务;公务机出租飞行、医疗救护飞行(不含诊疗活动)、航空器代管和直升机引航作业业务;保险兼业代理。公司注册地址为北京市顺义区后沙峪镇吉祥工业区5-1号,基地机场为北京首都国际机场。公司前身为金鹿航空有限公司,成立于1998年11月16日,2010年4月2日更名为北京首都航空有限公司,2010年5月3日正式挂牌开航。

  经过十多年来的开拓,公司逐步发展成为拥有旅游包机机队(空客A319)及短中远程公务机队、主营国际国内旅游包机业务及公务出租飞行业务的公共运输类航空公司。公司旅游包机业务拥有单一的空客机队,现有空客A319飞机27架,空客A320飞机7架,平均机龄2.66年,可靠性能卓越,是国内最年轻的机队和最大的空客运营机群之一;同时,首都航空拥有亚洲一流的公务机业务,现有公务机38架,其中托管17架,形成了长短结合的机队结构,是亚太地区最大的公务机队,拥有国内公务包机市场90%以上的市场份额。我们的公务机机队已经成为国际国内政要、高端商务和知名人士出行的首要选择。

  自成立以来,都航空旅游包机业务先后开通过商务旅游航线120余条,陆续建立了三亚分公司及北京、广州、西安、海口等过夜基地,形成了以三亚分公司及4个过夜基地为主线,广州、杭州等多个商务处为补充的市场销售体系,初步构建了以北京、广州、三亚、西安为中心、辐射周边的区域式航线网络结构。首都航空公务机服务网络密集覆盖亚洲,触角不断向全球发散,形成了全球辐射的运营能力,足迹遍及全球420余个国际国内机场。

  首都航空将以“首都的城市名片和建设世界城市的助推器”为定位,立足通用航空市场,构建覆盖京津冀城市圈的直升机业务网络,打造国际一流的直升机服务提供商;以创建“全球顶级公务航空品牌”为目标,为高端人士提供全方位、无缝隙、专业化服务,积极打造“皇冠上的明珠”。同时,要加快公共航空业务发展,以文化品位实现差异化经营,依托自身的平台优势,积极推动与首旅集团、海航旅业及其他知名旅游文化业内优秀企业的合作,构建世界城市间的空中桥梁,努力打造独具首都品味的公共运输航空公司。

  首都航空始终贯彻“安全是生命线和高压线”的理念,高度重视航空安全管理,十多年的磨练取得了丰富的高难度机场运行经验和强大的应急处置能力和快速支援能力。自运营以来,取得了良好的安全记录,高于民航平均安全水平,未发生任何安全事故。

  首都航空将以复兴中华文化为己任,做中华文明的倡导者和传播者,成功打造一个独具文化品味的航空公司,成为展示和提升北京城市文化和个性形象的亮丽名片。

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飞机系统管理工程师

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:
⑴按照公司的各种规范手册及维修系统各类管理手册、依据工程技术部门工作程序,完成各项工作; 
⑵完成适航指令、服务通告、技术文件的评估、执行及监控等工作,确保公司机队的适航性; 
⑶编写/修改负责相应机型ATA章节的公司各类维护标准、维修方案等文件,并对其有效性控制,以满足适航当局和公司的适航、运营要求; 
⑷编写/校对/颁发工程指令(EO)/备忘录等工程文件; 
⑸负责编写及审核维修方案等工程技术类文件; 
⑹确保出现可靠性报警、重大故障、重复性故障和突发事件时,及时制定解决方案以解决发生的问题; 
⑺确保对于机务航线、定检和附件修理的工程支援,制定超差修理方案,协助调查、解决生产中出现的疑难、重复性故障,对飞机的改装及重大维修工作提供技术支援; 
⑻负责与各生产厂家和其它航空公司工程技术部门之间的沟通、联络;联系飞机/附件厂家或驻场代表,争取技术支援,解决使用中存在的问题

任职条件:
⑴航空相关院校毕业,本科及以上学历; 
英语具备CET-6级或同等能力的认证,能够熟练查询技术手册; 
⑵持有CCAR66部ME-TA或AV基础执照;B737NG或A320飞机机型签署优先; 
⑶熟练使用各种办公软件,英语听说读写流利,较强的分析判断、沟通交流能力,掌握OEM厂家技术资料和公司各部门的技术数据和资源、综合各类维修信息、开展相关文件的技术评估、工程管理和技术支援工作的能力; 
⑷5年以上工程管理经历,至少3年以上系统工程管理经历。

其它福利:
员工免票,家属优惠机票

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飞机维修市场开发经理

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:
⑴负责承接公务机维修市场开发和销售工作
⑵负责维修承接协议签署并管理相关协议。
⑶负责客户接待、管理和客户关系维护工作。
⑷负责客户与公司内部单位之间的协调沟通工作。

任职条件:
⑴ 年龄区间:22-40岁;
⑵ 性别:男;
⑶ 学历:本科及以上;
⑷ 专业:航空相关类;
⑸ 外语水平:英语CET-6或托业600以上;
⑹ 2年(含)以上的维修工作经验;
⑺ 持有《民用航空器维修人员执照》者优先;
⑻ 具备较强的协调、沟通能力;能独立分析解决问题,具有团队精神;
⑼ 具有市场销售、开发经验和能力;
⑽熟悉公务机行业及市场以及国内公务机市场环境;
⑾具备商务谈判能力,能独立完成维修业务报价测算、协议谈判及签署。

其它福利:
员工免票,家属优惠机票

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飞机托管客户服务经理

工作地点 Location:上海

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:
⑴负责与维修业务相关的各项工作,负责维修工程类费用确认;
⑵完成维修工程收入统计及分析工作;
⑶负责与托管经理确认维修工作的安排和实施,确保计划性维修工作按时完成。

任职条件:
⑴ 年龄区间:22-60岁;
⑵ 性别:男;
⑶ 学历:本科及以上;
⑷ 专业:航空相关类;
⑸ 外语水平:英语CET-6或托业600以上;
⑹ 1年(含)以上的维修工作经验;
⑺ 持有《民用航空器维修人员执照》者优先。

其它福利:
员工免票,家属优惠机票

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飞机维修技术员

工作地点 Location:广州 乌鲁木齐

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:
⑴全面掌握飞机适航性、客舱服务设施状态以及飞机各项技术信息;
⑵监控并推进飞机定检、排故及故障与缺陷保留工作完成进度;
⑶在许可维修项目范围内,按照经批准的标准完成飞机、发动机及零部件的维修工作及整机放行工作;
⑷完成上级交办的其他工作。

任职条件:
⑴学历专业: 大学本科以上学历,航空维修相关专业;
英语水平:CET-6级或同等以上水平;
⑶履历要求:具备维修技术员应具备的基础知识;熟悉相关机型各系统的构成、功用、工作原理、检查测试方法;掌握现代民用航空器的维修特点、操作和维修注意事项;熟练掌握飞机技术资料使用方法;熟练掌握维修相关程序的规定和要求;熟练掌握航线例行维护工作单的项目和检查要求;熟知一般缺陷的处理方法;熟悉常用化工品的使用注意事项;掌握民用航空器维修行业标准;熟悉飞机维修工作流程;熟悉技术记录填写要求和常用工具设备的名称、用途以及使用方法。
⑷其他要求: 持有空客319/320/321机型执照。

其它福利:
员工免票,家属优惠机票

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飞机引进管理员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:

1、负责开展飞机选型、飞机引进批文申请、飞机引进交付、制订飞机引进规划等相关工作的组织和程序的明确;

2、负责协调相关业务单位保证飞机引进的顺利进行,并及时通报飞机引进相关信息工作;

3、负责与外部单位的协调工作;

4、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、专业:民航相关专业毕业,管理类、行政类、维修类、运输类等

2、大学英语4级(或等效资质),并能读熟练应用英语听、说、写(尤其是读和写);

3、具有民航从业经历者,民航运输从业资历优先考虑。
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沈阳营业部-销售经理

工作地点 Location:沈阳

招聘人数 Vacancy:2

1.对市场信息进行收集、甄别、分析、整理与反馈,并根据得到的信息及时调整航班团队价格及特价促销销售政策
2.负责与竞争公司价格联盟,及价格联盟的监督与执行
3.根据航线管理员的销售预案对后期相关工作单的落实,配合航线管理员做好航班的销售
4.根据航班的实际销售情况,排查航班销售进度、实时监控舱位开放情况及航班订座的清理工作
5.处理团队需求

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乘务值班员(沈阳、南京、杭州)

工作地点 Location:北京、沈阳、南京、杭州

招聘人数 Vacancy:3

一、任职资格

1.年龄区间:22-35



2.性别:=



3.最低学历或受教育程度:大学专科



4.专业:不限



5.外语水平:不限

二、工作内容

1.协助队长负责乘务队日常行政工作;

2.负责查看乘务日志和乘务资源邮件,了解交办的工作内容,并认真积极地完成相关工作;

3.负责监控执行航班任务的乘务员航前签到及备份签到的监控;

4.提醒并监控执行航班任务的乘务员航前酒精测试,制作、更新酒精检测台账;

5.负责记录航班运行期间发生的不正常事件信息并向乘务队领导汇报;

6.负责要客信息汇总并通知乘务员,做要客保障汇总台账;

7.负责乘务员各类物品、资料的发放和回收;

8.填写并给乘务调度席传真实力变更单;

9.乘务员病事休假假的汇总,并制作台账;

10.协助开展机上销售工作,负责收机上销售款;

11.负责监控安全员警具领取、上交情况,按规定填写《警具领取及归还登记表》;

12.负责局方、集团、公司或部门重要文件精神、通知的传达;

13.负责乘务员日常事务的通知与传达;

14.完成上级领导交办的其它工作。

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安保标准管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1 负责《航空安保方案》的维护 
2 负责建立公司的航空安保标准体系 
3 负责公司的航空安保信息的风险分析工作 
4 负责编写并完善SeMS手册各项章节,将工作中出现的问题固化到手册中,并完成最终定稿工作; 
5 负责持续跟进完成SeMS审定工作,开展差异化分析,查缺补漏,全面完善SeMS审定事宜; 
6 负责安保方案的翻译工作; 
7 负责将各类长期安保处置流程固化并进入手册; 
8 负责及时根据公司开航情况准备安保标准的对接与修订; 
9 负责对标准的解释工作; 
任职资格: 
(1)年龄区间:22-35 
(2)性别:男女不限
(3)最低学历或受教育程度:大学本科及以上 
(4)专业:管理类专业优先 
(5)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
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量化考评管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1 协助空保大队经理开展日常管理工作。 
2 协助空保大队经理对安全员进行绩效考核工作。 
3 负责安全员量化积分考核及生产出勤考核工作。 
4 负责安全安全员量化积分应用。 
5 负责定期组织和反馈对安全员中队考勤、量化考核管理的合理化建议。 
6 负责安全员绩效考核及病事假排名公示及解答反馈疑义,呈报公文。 
7 维护并完善量化积分系统 
任职资格:
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)性别:男女不限 
(3)最低学历或受教育程度:大学本科及以上 
(4)专业:不限; 
(5)外语水平:大学英语四级及以上或同等外语水平。
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安保运行管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1 负责与管辖范围内公安机关和民航有关部门的业务联系; 
2 负责公司的航空安保信息汇总 
3 负责各种航空安保事件的直接处置工作 
4 负责保卫部与公司各业务部门之间的空防安全业务提示工作; 
5 负责收集与航空安保相关的局方规章、法律信息; 
6 负责保卫部航空安保事件及信息分析统计报告的整理及汇编; 
7 负责对国内、国际航空安保信息的搜集整理、汇总; 
8 实施主动的和预防性的安保管理; 
9 负责配合进行安保质量控制工作 
10 负责特殊航线的安保等级评定,并制定相应预案及作出相应预见性措施; 
任职资格: 
(1)年龄区间:22-35 
(2)性别:男女不限 
(3)最低学历或受教育程度:大学本科及以上 
(4)专业:管理类专业优先 
(5)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
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教务管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1 负责对培训单元教员队伍的管理和日常量化考核; 
2 负责根据公司、部门发展及岗位工作要求,组织培训需求调研,需求分析,并参与制定培训规划; 
3 负责监控教学组教员根据培训计划、培训项目、品质要求完成教学工作,监控并反馈教学进度和项目进度的完成情况和教学效果 
4 负责教学组的教研活动的开展、实施及监控。规划灵活多样的教研形式,组织集体教研,分享教学方法、经验和教学成果,保证授课标准一致性,提升教学质量。 
5 负责进行教学组教学检查和督导,对教学实施过程进行管理(每月不少于听课2 次,提出教学组教学工作改进建议; 
6 协助教务主管开发高质量的课程体系,根据课程设计工作要求,合理分配教员参与课程设计,教案、教员、学员手册编写,并对内容进行初步审核; 
7 负责本教学组的各类教学工作反馈。包括季度教学工作报告、教学组及所负责项目的培训工作汇报和总结; 
8 负责对本教学组教学进行业务指导、教学提升计划的制定和实施; 
9 负责教学评估工作,包括培训项目评估和教学组教员的教学能力、研发能力评估,根据评估效果参与教员的考核、评定,并做出相关考核建议; 
10 负责教学组各类台帐和教学资料库的建立和整理; 
11 负责组织编写、修改、完善《品牌及乘务员训练大纲》,大纲的日常维护与管理,并保障教学组教员授课达到CAAC 有关培训标准; 
12 负责教学组的团队建设和人员阶梯培养,营造并持续引导积极正向、团结协作的工作氛围,增强团队向心力和凝聚力; 
任职资格: 
1.最低学历或受教育程度:大学本科 
2.专业:不限 
3.外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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业务标准管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1 负责对空中服务及安全程序和标准的制定提出合理的修改方案; 
2 负责定期向服务标准室经理提出空中服务创新举措; 
3 负责空中服务业务通告、新标准、业务资料的制定和发布; 
4 负责《客舱乘务员手册》、《客舱乘务员服务标准规范》等乘务资料的的修订和换页; 
5 负责乘务长包和包内用品的购买预算的上报和配发; 
6 负责业务资料印刷预算的上报和配发; 
7 负责向督察部门提供需检查的业务资料信息; 
8 负责维护乘务员运行网上乘务知识栏目; 
9 负责更新网上试题,务资料的翻译、校译与整理; 
10 负责收集国内、外航空公司服务业务资料和先进经验; 
11 负责完成上级领导交办的工作。 
任职资格: 
1.最低学历或受教育程度:大学本科 
2.专业:不限 
3.外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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营销管理员

工作地点 Location:北京北京市顺义区货运北路3号首都航空大厦

职责: 
1.负责收集相关行业的动态,根据自主研发商品、推广公司品牌形象; 
2.协助营销主管及产品研发主管收集相关营销数据及材料; 
3.负责接受产品设计单元的业务指派,执行自主研发产品及现有产品的推广计划,参与产品设计单元整体宣传活动; 
4.负责设计、组织各项市场调研工作; 
5.负责对自主产品及现有产品营销具有影响的外部宏观及微观环境的研究,对首都航空辅营业务进行长短期规划,并制定出发展规划意见; 
任职资格: 
1.最低学历或受教育程度:大学本科 
2.专业:不限 
3.外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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营销管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1.负责收集相关行业的动态,根据自主研发商品、推广公司品牌形象; 
2.协助营销主管及产品研发主管收集相关营销数据及材料; 
3.负责接受产品设计单元的业务指派,执行自主研发产品及现有产品的推广计划,参与产品设计单元整体宣传活动; 
4.负责设计、组织各项市场调研工作; 
5.负责对自主产品及现有产品营销具有影响的外部宏观及微观环境的研究,对首都航空辅营业务进行长短期规划,并制定出发展规划意见; 
任职资格: 
1.最低学历或受教育程度:大学本科 
2.专业:不限 
3.外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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服务质量监察管理席

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1.负责接听公司服务质量监察热线与顾客沟通,接受客户的咨询、查询或投诉,及时为顾客解决问题,并详细做好问题记录;能够适应7*24小时倒班。 
2.熟悉顾客接待和服务工作流程,了解公司业务和个部门工作职责 
3.维护公司形象,协调顾客与公司良好关系; 
4.负责顾客回访及关怀,适当处理顾客所提出的问题,维护良好的顾客关系,提高顾客满意度,将无法立即
5.解决的问题提交相关部门解决,并跟踪问题解决进度,及时回复顾客; 
6.负责收集和整理顾客的反馈信息,定期跟踪分析数据,不断提升服务质量; 
7.执行各项规章制度,严格按照流程和业务标准进行操作 
8.协调与其他部门的工作,提供客服工作的支持 
任职资格: 
(1)年龄区间:22 至 45岁 
(2)性别:不限 
(3)最低学历或受教育程度:本科 
(4)专业:市场营销或经济类、民航运输相关专业 
(5)外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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核算员

工作地点 Location:三亚基地

工作职责:
 1.负责 分公司成本控制和管理,组织制定成本控制的具体措施和内部控制制度 
 2.根据成本控制措施落实成本控制项目,考核成本控制计划执行情况
 3.负责对 分公司成本费用发生情况进行分析,撰写分析报告,及时提出合理建议 
 4.严格按照国家规定的财经纪律及公司的各项财务规章制度,审核 分公司所有费用报销单据
 5.负责 分公司成本费用相关协议的审核、单据审核,并准确、及时、完整进行帐务处理工作
 6.负责对 分公司各种原始凭证进行帐务处理,填制会计凭证并输入电脑
 7.熟悉成本费用的构成及核算方法,负责建立健全有效的成本指标体系,成本控制规章体系和成本报表体系
 8.负责编制各种成本费用报表,包括生产成本费用明细表、管理费用明细表、销售费用明细表及累计费用明细表等
 9.负责配合 分公司年度财务审计工作,提供相关资料 

任职资格:
(1)年龄区间:24-35 岁 
(2)最低学历或受教育程度: 大学本科(985211院校) 
(3)专业:财经类 
(4)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平 备注:有中级以上职称,可放宽至二类本科、英语CET-4或同等外语水平
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招飞助理

工作地点 Location:北京 货运北路3号海航基地首航大厦

工作职责: 
1、根据公司发展,结合飞行人员储备、飞机引进情况,了解飞行人力资源需求,根据招飞协调会议定,上报招飞计划。 
2、负责审核、报批公司年度招飞工作方案、宣传工作方案及工作单。 
3、负责对批准的公司年度招飞计划进行管理实施。 
4、审核招收飞行员委托招生合同、宣传广告合同、协议书。 
5、进行市场调研,了解国内外飞行员招收、培养模式及成本情况,及时掌握招飞市场动态。


任职资格: 
(1)年龄区间:20-44岁 
(2)性别:不限 
(3)最低学历或受教育程度:大学本科(含)及以上学历 
(4)专业: 不限 
(5)外语水平:大学英语6级以上及同等外语水平
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乘务考评员

工作地点 Location:顺义区航城广场

招聘人数 Vacancy:2



工作职责: 
1、协助中队经理开展日常管理工作 
2、协助中队经理对中队干部进行考核与管理 
3、协助中队经理实施并监控乘务人员绩效考核及生产出勤考核工作 
4、协助中队经理实施汇总乘务队日常积分应用 
5、负责定期组织和反馈对中队考勤、量化考核管理的合理化建议
6、负责乘务员绩效考核及病事假排名公示及解答反馈疑义,呈报公文。 
7、维护并完善量化积分系统
8、完成上级领导交办的其它工作 

任职资格:
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)性别:男=女 
(3)最低学历或受教育程度:大学本科 
(4)专业:不限; 
(5)外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平。
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产品研发员

工作地点 Location:顺义航城广场A座


工作职责:
 1.根据产品设计单元工作规划及要求,开展具有市场独有性、符合市场需求的、首都航空特有自主产品的设计、研发工作,供线上及线下销售,从而实现增加公司辅营业务收入的工作目标。 
 2.负责组织制定和落实产品生产、采购标准,并加强监控、检查和管理工作;
 3.负责自主产品生产、采购数据维护工作、及时补充销售所用的印刷品及销售品;
 4.负责对自主产品标准适用情况进行调研和改进; 
 5.负责自主产品研发标准和文件归档工作;

 任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
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培训管理员

工作地点 Location:北京顺义航城广场A座

工作职责: 
1 负责制定乘务员人员年度、月度各类培训及考核计划(含乘务模拟机上机训练计划); 
2 负责制定各批次新员工培训计划; 
3 负责组织保障乘务培训计划的实施; 
4 负责乘务培训费用的预算上报、费用审核、报销及使用进度跟踪; 
5 负责乘务对外培训协议的洽谈、申报与管理; 
6 负责乘务培训合同及培训确认书的签署、管理工作; 
7 负责乘务培训费用的预算上报、费用审核、报销及使用进度跟踪; 
8 负责乘务培训情况台帐的建立及更新; 
9 负责汇总培训信息,制定每月月培训工作报表; 
10 负责乘务培训及考核成绩的制作、发布; 
任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)性别:男=女 
(3)最低学历或受教育程度:大学本科 
(4)专业:不限 
(5)外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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产品研发员

工作地点 Location:北京顺义航城广场A座

工作职责: 
1.根据产品设计单元工作规划及要求,开展具有市场独有性、符合市场需求的、首都航空特有自主产品的设计、研发工作,供线上及线下销售,从而实现增加公司辅营业务收入的工作目标。 
2.负责组织制定和落实产品生产、采购标准,并加强监控、检查和管理工作; 
3.负责自主产品生产、采购数据维护工作、及时补充销售所用的印刷品及销售品; 
4.负责对自主产品标准适用情况进行调研和改进; 
5.负责自主产品研发标准和文件归档工作; 
任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
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产品研发员

工作地点 Location:北京顺义航城广场A座

工作职责: 
1.根据产品设计单元工作规划及要求,开展具有市场独有性、符合市场需求的、首都航空特有自主产品的设计、研发工作,供线上及线下销售,从而实现增加公司辅营业务收入的工作目标。 
2.负责组织制定和落实产品生产、采购标准,并加强监控、检查和管理工作; 
3.负责自主产品生产、采购数据维护工作、及时补充销售所用的印刷品及销售品; 
4.负责对自主产品标准适用情况进行调研和改进; 
5.负责自主产品研发标准和文件归档工作; 
任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
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人事主管

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.完成部门职位说明书编写与修订,协助完成部门机构编制调整工作;
2.完成部门年度人员引进指标的申报、部门员工调配工作,配合完成人员引进工作及试用期转正工作; 
3.完成部门年度培训计划的制定和实施; 
4.完成部门绩效考核方案的制定与实施,配合综管部完成日常及年度考核工作; 
5.完成部门年度人工成本预算、人员考勤、加班、休假、奖惩管理,配合完成社保、公积金管理相关工作; 
6.协助完成员工报到、离职、合同续签、员工关爱、人事数据统计反馈、人力资源系统维护; 
7.完成领导交办的其他工作。

 任职资格: 
1.年龄区间在22-35岁之间; 
2.大学本科及以上学历,985211院校毕业; 
3.管理类专业毕业,人力资源管理专业优先; 
4.英语CET-6(总分在425分以上)或同等外语水平。
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外籍员工管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1、根据公司发展,结合飞行人员储备、飞机引进情况,了解外籍飞行人力资源需求,根据招飞协调会议定,上报外籍招飞计划。
 2、负责审核、报批公司年度外籍招飞工作方案、宣传工作方案及工作单。
 3、负责对批准的公司年度外籍招飞计划进行管理实施。
 4、审核、报批外籍飞行员招聘合同、协议。
 5、进行市场调研,了解国内外外籍飞行员招聘及薪酬待遇情况,及时掌握外籍招飞市场动态及外籍飞行员资源状况。 

任职资格: 
(1)年龄区间:23-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:211985本科院校及以上,或排名全球前200院校。 
(3)专业:不限 
(4)外语水平:大学英语6级以上及同等外语水平,有国外留学或工作经验优先。
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飞行资源分析员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:2

工作职责: 
1.负责制作月度飞行情况统计工作 
2.中心手册改版及修订工作,每月飞行员摆渡补贴、通讯补贴、浮动奖等相关工资发放数据统计工作
3.公司例会材料、人力资源月报中机资相关数据统计工作,并兼管飞行员护照及签证相关工作。

任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:民航相关 
(4)外语水平:CET-4或同等外语水平
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飞行标准管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1.统一更新、发布飞行员技术标准信息; 
2.负责协调并组织飞行员的相关理论考试(如:转升技术标准、恢复技术标准、ATPL等考试); 
3.公司相关运行系统中飞行员技术标准、运行资格等信息的维护; 
4.总局执照系统及公司银湖系统中机长航线检查、应急生存训练有效性的维护。 
任职资格: 
(1)年龄区间:≤35岁 
(2)性别: 男女不限 
(3)最低学历或受教育程度: 大学本科 
(4)专业:专业不限,有标准管理工作经验优先 
(5)外语水平:CET-4或同等外语水平
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客户关系管理员

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1. 接听顾客来电,及时解答顾客针对公司服务的咨询,通过电话、邮件、传真等方式处理顾客投诉事宜; 
2. 对旅客投诉事件组织调查处理并反馈; 
3. 投诉处理完毕后主动与旅客联系回访,及时解决旅客对于投诉处理的意见和建议; 
4. 负责发布各类服务质量督察信息通报; 
5. 结合受理旅客投诉中涉及公司服务短板,向领导提出改进建议及意见; 
6. 完成上级领导交办的其他工作。 
任职资格: 
22岁-45岁,性别不限;本科(含)以上学历;大学英语四级(425分及以上)或同等外语水平,法学专业、民航运输专业、心理学专业及有相关工作经验者优先。
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现场指挥员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责杭州基地现场航班监控及不正常航班保障工作; 
2.负责杭州基地的业务协调工作; 
3.负责基地机组保障工作; 
4.上级领导交办的工作等。 
任职资格: 
1.年龄区间:22-35; 
2.大学本科及以上学历, 民航相关专业优先; 
3.外语水平:CET-4及以上口语流利 。
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现场指挥员

工作地点 Location:杭州市

工作职责: 
1.负责杭州基地现场航班监控及不正常航班保障工作; 
2.负责杭州基地的业务协调工作; 
3.负责基地机组保障工作; 
4.上级领导交办的工作等。 
任职资格: 
1.年龄区间:22-35; 
2.大学本科及以上学历, 民航相关专业优先; 
3.外语水平:CET-4及以上口语流利 。
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机供品管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1 负责制定餐具、服务用具、机供品和清洁用品的规格标准;根据工作规划,实施选样工作,留样并做统一管理;与计财部协调采购事宜,与厂家协调调拨物资;
 2 负责服务用品确定后的呈报立项工作,制定并呈报年度采购计划;
 3 调研旅客需求,负责开发和改进机供品产品,深入机上了解产品在机上适用情况;负责就机供品标准适用情况进行调研和改进;
 4 负责发布日常机供品配备通告;
 5 负责机供品类标准和文件的归档工作;
 6 负责对各代理单位的服务质量进行评估通报,奖优罚劣;
 7 负责制定餐车和餐具使用计划,统筹餐车和餐具调拨,并负责餐车和餐具的卫生与安全性。
 8 协助物资供应业务管理室经理制定年度机供品资金预算、成本控制方案等;
 9 负责有关库房日常管理工作,负责各代理单位的物资存储标准的制定与监督,索取和审核外站物资月末盘存表,开展库房盘点工作,并形成分析报告;负责掌握库存物资消耗情况,及时提出申请、补充计划,组织进行物资报损报废处置业务的开展等;
 10 负责机供品付款申请业务、监督进货进度和协议执行情况、开展物资供应链业务类工作、的开展;
 11 负责各类统计汇总工作,完成航班生产保障类数据的统计分析并提交报告;

 任职资格:
 (1)年龄区间:22-35岁 
 (2)性别:男=女 
 (3)最低学历或受教育程度:大学本科
 (4)专业:民航运输类专业
 (5)外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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后勤事务管理

工作地点 Location:杭州市

工作职责: 
 1.负责分公司公共设备的使用与维护及建立相应台账;
 2.负责分公司固定资产上报、登记、报销和报废管理;
 3.负责分公司各项物业费用的上报; 
 4.负责分公司劳保用品及服装的管理;
 5.协助分公司财务室监督空勤人员住宿管理的执行情况; 
 6.负责分公司宣传品、名片管理;
 7.完成领导交办的其他工作。 
 任职资格: 
 1.年龄在22 -35 岁之间;
 2.本科及以上学历,管理类专业及相关专业优先; 
 3.外语水平CET-4(425分及以上)或同等外语水平。
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财务主管(杭州)

工作地点 Location:杭州市

工作职责:
 1.网上电子客票销售数据与银行数据核对,找出差异数据原因并修改,导入结算系统,保障销售收入的准确回收;
 2.销售数据复审,主票证库审核及开账,每月出具开账报告并与销售收入报表核对一致;
 3.派驻地财务报销、当地报税;
 4.完成上级领导交办的其它工作。 

任职资格:
 1.本科及以上学历,经济、财会、金融、民航、管理类及相关专业;
 2.CET-6(425分及以上)或同等及以上水平;
 3.1年以上财务工作经验,具备会计从业资格及以上财务职称。
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航线开发经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1 根据首都航空国际航线网络发展规划制定外航合作发展规划。 
2 指导和监督科室的整体工作,确保国际合作的顺利推进和实施 
3 建立与合作方之间的联系,监控合作进度及航线开发进程。 
4 对中心国际任务的完成情况进行监督及整体把控。定期向部门及公司反馈经营数据。 
5 根据公司总体发展规划,确定国际航线开发年度工作目标 
6 领导本科室人员有效完成公司制定的工作目标 
7 根据机构编制计划,积极协助人员引进,及本科室引进人员的定岗定位 
任职资格: 
1.全日制本科及以上,985211院校优先考虑; 
2.英语CET-6(425分以上)及以上; 
3.具备2年及以上市场经验。
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社群专员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.协助社群经理完成上级任务;
2.党团工会日常及行政事务管理、落实; 
3.落实员工关爱活动; 
4.完成临时交办的各项工作。 
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限; 
2.CET-6(425分及以上)或同等外语水平。
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模拟机管理员

工作地点 Location:海口市

乘务培训相关岗位,负责模拟机设备的管理,模拟机教学课程辅助。
工作职责: 
1.负责库房台账及物品存放秩序管理; 
2.负责乘务模拟机相关资产及设备的采购及维护; 
3.负责制作周轮班表; 
4.负责模拟机数据统计管理; 
5.负责训练资料管理、手册修订; 
6.负责教日舱训练保障工作; 
7.负责乘务模拟机教学及办公秩序维护、卫生监控、物业保障、防火防盗; 
8.负责乘务模拟机设备及教学场地的课前准备、设备开机通知、运行控制、故障报修; 
9.负责模拟机设备安装、维修、拆卸等工作的配合与监控; 
10.负责教学设备、用具的发放、回收和临时调配;
训练服发放、回收、送洗、台账录入、费用申报及报销; 
11.负责出入库即时管理和台账录入; 
12.负责办公室卫生维护、办公区秩序监控、参观接待; 
13.负责乘务模拟机培训试卷、台账管理、证件盖章签注; 
14.完成领导交办任务。

 任职资格: 
1.本科及以上学历,机械、电气化相关专业优先; 
2.CET-4(425分及以上)或同等外语水平。
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警具管理员

工作地点 Location:全国

工作职责:
 1.负责根据备勤装具管理室相关业务要求,对警具室开展管理工作,包括警具室建设、警具管控等工作;负责警具日常管理工作,包括收发、维护、台账记录等工作; 
 2.负责公司、部门或空保大队重要文件精神、通知及空防类信息的传达与记录;
 3.负责安全员护照、新体检合格证的发放、回收和交接,监控各类证件到期时间;
 4.负责对执行航班任务的安全员航前签到及航后讲评情况的监控,并将异常信息反馈至调度席及空保大队;
 5.负责航空安全员酒精测试工作的监控与反馈;
 6.负责记录航班运行期间发生的不正常事件信息并向空保大队及安全员中队汇报;
 7.负责收集整理安全员执勤单据并形成每日汇总台帐记录并向空保大队及安全员中队汇报;
 8.负责离职人员相应物品的回收、交接和登记工作;
 9.负责收集和下放安全员各类工作文件,并按要求汇总台帐记录,必要时保存记录;
 10.负责各类文件阅签工作的提示和反馈;
 11.负责要客信息汇总并通知相关安全员; 
 12.负责各基地训练装备的日常保管及维护,建立装备出、入库台帐;
 13.负责定期清点、维护训练装备并建立相关台账,遇有训练装备损坏时及时报告保卫部培训与资源单元;
 14.协助中队经理开展每周早检查及其他相关检查反馈工作;协助中队经理负责安全员日常考勤工作。 

 任职资格: 
(1)年龄区间: 28-45 岁 
(2)最低学历或受教育程度:本科 
(3)专业:不限 
(4)外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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服务专员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.协助完成各部门办理公务出国境任务护照、签证办理; 
2.协助完成公司接机人员的护照、签证办理; 
3.根据各国签证办理时限及要求,对航班所需办理的签证进行正确的判断,并与相关部门保持密切联系,确保航班正常; 
4.协助公司因公办理证照的管理和监控,做好护照交接工作; 
5.协助完成外事证照台账的建立和维护,妥善保管公务护照; 
6.协助完成外事证照信息的收集和汇总,配合相关部门提供证照相关信息; 
7.协助完成外事管理系统信息的维护,及时更新系统信息,确保系统信息与实际情况保持一致,便于查询和使用; 
8.及时准确的了解并掌握国家及地方性法规政策; 
9.完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、外语、民航类及相关专业; 
2.CET-6(总分在425分以上)或同等外语水平 
3.沟通、协调、组织能力强,执行力强,有高度的责任心和服务意识。
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行政助理-海口

工作地点 Location:海口市

招聘人数 Vacancy:1

职位描述:

工作职责:
1.负责部门文字会务工作(例如各类会议保障、各类材料反馈及统计收集等);
2.负责部门档案印章管理、工商事务、合同协议管理等;
3.负责部门各类采购、资产管理、办公用品管理等;
4.各类日常办公秩序管理、财务费用报销、快递;
5.负责日常考勤管理;
6.领导交办的其他工作。

任职资格:
1.本科及以上学历、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;

2.英语CET-6或同等外语水平,1以上行政管理工作经验。
3.工作细致认真、谨慎、责任心强;
4.思路清晰,执行力强以及解决复杂问题的能力;
5.熟练使用各类办公软件。

 

工作地址

海口市

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标准质量管理员-三亚模拟机中心

工作地点 Location:三亚市

招聘人数 Vacancy:1

岗位描述:
1.对内训练记录管理和飞行训练大纲、训练课程的制定;
2.对外协调与局方对本心模拟机的初始审定和持续审定工作。
3.负责飞行训练中心的工作有效进行,对中心工作持续有效性的监督和检查。
4.参与训练大纲、训练标准的编制;
5.负责向局方申报、协调飞行训练标准所涉及工作;
6.监督飞行训练机组的训练情况;
7.监督飞行训练中心的标准质量工作满足CAAC要求,当发现问题时,及时反馈并提出整改方案;
8.完成领导交办的其他任务。

期望岗位要求:
1.年龄区间在22-30岁之间;
2.大学本科及以上学历;
3..英语CET-6(总分在425分以上)或同等外语水平;
4.民航生产计划、销售、客货运部门工作和管理相关经验。

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客舱供应调度员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责核对每日航班动态与每月航班计划是否相符; 
2.负责保障公司每日下发的要客保障指令、市场部下发的特殊餐食通知信息,监控特殊旅客、特殊航班的保障情况; 
3.负责处理市场部航班计划席每日下发的市场信息通知单,对航班配餐、机供品计划进行调整,并录入成本收益管理系统和客舱供应链系统; 
4.负责对临时增加、调整的不正常航班的机供品计划和配餐标准进行调整,并把临时调整配餐信息及时输入成本收益管理系统和客舱供应链系统; 
5.负责填写生产联络航班保障表,将每日航班生产保障所发现的问题详细地反映在表格上; 
6.负责收集及通报每日航班生产运行中,航班生产保障及标准计划相关的信息及存在的问题; 
7.负责通报每日生产运行中与客舱供应供应相关的任何信息和存在的问题; 
8.负责乘务日志反馈问题调查、回复和代理单位整改问题的跟踪工作; 
9.完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1.本科及以上学历,民航运输类专业; 
2.CET-4(425分及以上)或同等外语水平; 
3.具备良好的文字表述能力及公文写作能力; 
4.熟练各种办公软件的操作应用。

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人事管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
 1.完成部门员工关系相关规定的完善;
 2.完成部门新进人员转正、试用期管理等工作;
 3.协助完成员工报到、离职、合同续签、人事数据统计反馈、人力资源系统维护;
 4.协助处理员工劳动纠纷,为部门提供相关法律支持;
 5.完成部门人力资源系统信息定期维护;
 6.完成部门职位说明书编写与修订,协助完成部门机构编制调整工作;
 7.完成部门年度人员引进指标的申报、部门员工调配工作,配合完成人员引进工作;
 8.根据工作要求及岗位空缺,完成干部招聘、竞聘工作;
 9.完成考勤审核及上报工作; 
 10.完成部门人员加班费计算工作;
 11.完成部门浮动奖分配工作; 
 12.协助完成部门人员社保、公积金管理等相关工作;
 13.完成部门员工关爱工作;
 14.完成部门年度培训计划的制定和实施;
 15.完成部门绩效考核方案的制定、宣讲及贯彻、实施;
 16.协作完成部门管理干部的考核工作;
 17.根据公司及部门奖惩管理规定,开展部门干部员工奖惩工作; 
 18.完成领导交办的其他工作。 

任职资格: 
 1.本科及以上学历,人力资源相关专业; 
 2.CET-6或同等外语水平;
 3.具备良好的沟通、协调能力; 
 4.具备良好的文字表述能力及公文写作能力;
 5. 熟练各种办公软件的操作应用。
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服务质量管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.负责监控投诉事件的调查及处理;
 2.负责组织开展服务质量工作的检查、抽查等工作;
 3.负责监控并督促服务质量中不符合要求项的通报及改进;
 4.负责旅客征询意见卡的收集汇总工作;
 5.完成领导交办的其他工作。 

 任职资格:
 1.本科及以上学历,专业不限;
 2.CET-4或同等外语水平;
 3.熟悉投诉处理流程
 4.具备较强的文字表达能力,能够熟练使用办公软件。
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安保审计员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责质量监察单元的内部审核、外部审核、部门安全运行工作; 
2.负责公司新开航线机场的安保评估及审核、复审; 
3.需编制检查单、编写审核报告、跟踪整改; 
4.负责根据局方规定对运行机场进行航空安保审核及复审; 
5.负责机场审核的组织实施,并完成审核报告,上传相关网站共享; 
6.要完成部门的安全运行管理工作; 
任职资格: 
1.本科及以上学历,专业不限; 
2.CET-4或同等外语水平; 
3.了解目前国内外空防安全形势; 
4.精通航空安保运行工作内容; 
5.具备良好的共同协调能力; 
6.熟练使用办公软件;
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安全员教务管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责培训与资源单元培训课件的制定工作; 
2.负责安全员日常训练情况的统计及个人体技能情况的监控,及时与安全员训练业务口通报,共同做安全员素质提升; 
3.负责安全员初任、岗前、年度复训、DT考核、CET、危险品等培训的组织和开展,并对安全员资格有效性负责; 
4.负责开发并实施视频类教案项目,提升培训质量。 
5.负责安全员理论、英语等辅助性执勤课程的研发与培训开展。 
任职资格: 
1.本科及以上学历,专业不限; 
2.CET-4或同等外语水平; 
3.掌握培训工作的组织与实施管理流程; 
4.了解安全员管理的基本情况 
5.熟练使用办公软件
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航班主控经理

工作地点 Location:北京市

 工作职责:
 1.执行运控部、网络规划中心下发的各类航班通知单,将航班执行、变更信息第一时间在订座系统中建立,并通知相关单位处理航班变更信息,确保航班及时显示与销售;
 2.负责对自动核对系统进行短、中、长期航班建立信息的检查和核对,出现不符项及时与网络、运控部门联系,确保生产系统与销售系统的航班信息一致;
 3.维护IC系统中所涉及的各类航班基础数据:飞机布局、航班限载、安全员减载、PCF表、特殊餐食、电子客票标识等信息;
 4.执行航班特餐标识系统的显示; 
 5.负责分控权、清票时限、newpos系统黑白名单等系统信息的维护和更新;
 6.统计每月计划航班调整和临时航班调整的数据量及业务人员的工作量,收集汇总在系统使用中的各类使用问题,提出改进需求。为各销售、保障等部门提供准确的航班信息;
 7.负责完成领导交办的工作。 
 任职资格:
 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、民航管理类相关专业; 
 2.英语CET-6或同等外语水平;
 3.熟悉民航运输业务,对国内市场的形势和国内旅游发展形式有较深入了解。
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运价管理经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.负责根据运控、网络下发的航班调整通知单,将航班执行、变更信息建立到订座系统;
 2.负责将我司计划航班调整、临时航班调整、新增航班等信息分类录入台帐数据库备查统计; 
 3.负责及时收集和分类整理经审批同意执行的各类销售政策以及航空产品价格和规则; 
 4.负责在运价系统里将经审批同意执行的各类销售政策及航空产品价格和规则进行及时录入和发布;
 5.负责收集营业部(商务处)代理人信息、整理销售政策适用群组并在运价系统里录入和发布;  6.负责与航线管理员沟通和联系,确保各类销售政策录入发布的及时性、准确性和有效性;
 7.负责处理营业部(商务处)或销售单位对运价发布后存在的运价匹配查询业务、代理费及促销费净结匹配等业务; 
 8.负责将已经发布的所有运价数据分类汇总,建立运价数据库,为后续运价分析、评估等运价管理工作提供依据;
 9.完成上级领导交办的其他工作。
 任职资格:
 1.本科及以上学历,1年及以上民航管理工作经验; 
 2.市场营销、英语、工商管理(民航运输)、数据统计及管理专业(含数学,技术经济,计算机,信息管理及相关市场分析与研究专业 )等相关专业毕业;
 3.英语CET-6或同等外语水平;
 4.具备较强的沟通能力,逻辑思维性强;
 5.熟练应用计算机,熟悉各种统计、分析技术。
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乘务值班员(三亚)

工作地点 Location:三亚市

工作职责: 
工作职责 
1.监控航前签到、检查乘务员三形、航前对乘务组进行近期业务通告、学习文件的提问;监控备份签到情况; 
2.管理警具包,梳理北京警具台账,月度警具核查; 
3.每日及时传送乘务、安全员中队各类实力单据给乘务调度并邮件确认,保证单据信息的准确性。传送完毕后留存、录入,以便做考勤参考; 
4.反馈乘务队各类学习文件的阅签、要客信息的汇总并建立台账; 
任职资格:
任职资格 
1.年龄在21-35之间; 
2.大学本科及以上学历,民航专业优先; 
3.英语CET-4或同等英语水平。
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乘务值班员(西安)

工作地点 Location:西安市

工作职责: 
1.监控航前签到、检查乘务员三形、航前对乘务组进行近期业务通告、学习文件的提问;监控备份签到情况; 
2.管理警具包,梳理北京警具台账,月度警具核查; 
3.每日及时传送乘务、安全员中队各类实力单据给乘务调度并邮件确认,保证单据信息的准确性。传送完毕后留存、录入,以便做考勤参考; 
4.反馈乘务队各类学习文件的阅签、要客信息的汇总并建立台账; 
5.完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1.年龄在21-35之间; 
2.大学本科及以上学历,民航专业优先; 
3.英语CET-4或同等英语水平。
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乘务值班员(杭州)

工作地点 Location:杭州市

工作职责: 
1.监控航前签到、检查乘务员三形、航前对乘务组进行近期业务通告、学习文件的提问;监控备份签到情况; 
2.管理警具包,梳理北京警具台账,月度警具核查; 
3.每日及时传送乘务、安全员中队各类实力单据给乘务调度并邮件确认,保证单据信息的准确性。传送完毕后留存、录入,以便做考勤参考; 
4.反馈乘务队各类学习文件的阅签、要客信息的汇总并建立台账; 
5.完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1.年龄在21-35之间; 
2.大学本科及以上学历,民航专业优先; 
3.英语CET-4或同等英语水平。
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航空安保教员

工作地点 Location:北京市



工作职责: 
 负责公司各类人员航空安保培训授课工作; 
 负责培训项目研发、培训课程更新、教学方法研发等相关工作; 
 负责编写、更新航空安保培训教材、教案及试题库; 
 负责协助培训评估、培训考核的实施。 

任职资格: 
 1.本科及以上
 2.CET-4或相同英语等级及以上 
 3.良好的沟通能力;
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国际业务审定管理员

工作地点 Location:北京


工作职责:
 1.负责与国际航线所飞国航空安保主管部门的业务联系;
 2.负责国际安保协议的签署及维护; 
 3.负责保卫部与公司各业务部门之间的国际航线安保要求的提示工作; 
 4.负责国际航线的安保考察评估和论证; 
 5.负责制定国际航线航空安保方案的版本;
 6.负责对国际航空安保信息的搜集整理、汇总;
 7.负责国际航线的安保威胁评估,并对相关机场实施持续的安保考察和评估; 
 8.负责特殊航线的安保等级评定,并制定相应预案及作出相应预见性措施。
任职资格: 
 1.本科及以上学历; 
 2.CET-6或相同英语等级及以上; 
 3.英语专业及有相关工作经历者优先。
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青岛基地值班员

工作地点 Location:青岛

职位名工作职责: 
1.负责根据备勤装具管理室相关业务要求,对警具室开展管理工作,包括警具室建设、警具管控等工作;负责警具日常管理工作,包括收发、维护、台账记录等工作; 
2.负责公司、部门或空保大队重要文件精神、通知及空防类信息的传达与记录; 
3.负责安全员护照、新体检合格证的发放、回收和交接,监控各类证件到期时间; 
4.负责对执行航班任务的安全员航前签到及航后讲评情况的监控,并将异常信息反馈至调度席及空保大队; 
5.负责航空安全员酒精测试工作的监控与反馈; 
6.负责记录航班运行期间发生的不正常事件信息并向空保大队及安全员中队汇报; 
7.负责收集整理安全员执勤单据并形成每日汇总台帐记录并向空保大队及安全员中队汇报; 
8.负责离职人员相应物品的回收、交接和登记工作; 
9.负责收集和下放安全员各类工作文件,并按要求汇总台帐记录,必要时保存记录等。
任职资格: 
1大专及以上学历,专业不限; 
2.具有良好的沟通能力
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财务经理

工作地点 Location:杭州市

工作职责: 
1.负责分公司财务部全面工作,当好分公司领导的参谋和助手,认真履行参与政务、管理事务、搞好服务 
2.组织指导编制(修订)分公司的会计核算规程和财务管理制度,并监督贯彻执行 
3.参与分公司重大费用开支项目决策的可行性分析,提出财务咨询意见,并监督检查费用支出的合理性、合法性 
4.按有关制度规定,开展对分公司费用预算的审核工作,监督公司费用支出情况 
5.负责分公司纳税筹划工作,协助集团税费管理中心开展纳税筹划活动。立足集团整体利益,在不造成公司重大损失的前期下,服从集团纳税筹划安排,保障集团纳税筹划的顺利实施 
6.负责分公司整体税负分析及涉税业务分析 
7.负责分公司所属行业的税收资料的搜集、筛选,涉及企业税收优惠的条款,及时上报公司决策层
及时上报纳税筹划课题,对分公司重大涉税项目进行筹划,并定期反馈纳税筹划课题和项目实施的进度情况 
任职资格: 
1.本科及以上学历 
2.经济、财会、金融、民航、管理类及相关专业 
3.CET-6(425分及以上)或同等外语水平 
4.从事财务管理工作3年以上 
5.中级会计师及以上财务职称
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会计

工作地点 Location:杭州市

工作职责: 
1.负责对分公司经济业务事项进行会计核算,编制财务会计报告和会计报表 
2.负责会计报表分析,完成财务状况专项分析报告,提供财务综合分析所需的报表和相关资料 
3.负责按时向公司总部上报财务会计报表和报告,特殊情况应根据单独下发的通知预估上报,月度终了再进行调整 
4.负责分公司年度审计及专项审计工作 
5.负责分公司税项申报和缴纳工作,并按照集团的有关规定按时上报税务报表 
6.负责系统帐务的正常运作,保证财务信息处理、反映的准确性和及时性 
7.负责分公司与集团各单位内部往来帐务核对工作,每月编制与集团内部往来单位余额调节表并经对方单位确认 
8.每月对与集团各单位的关联往来进行分析,对往来异常现象查明原因,监督相关人员及时清理往来帐 
9.负责分公司费用预算执行情况的监控和管理 
10.负责 分公司的预算登记、统计等工作 
11.负责原始单据、会计凭证、帐簿等会计档案的装订整理及存档工作 
任职资格: 
1.本科及以上学历 
2.经济、财会、金融、民航、管理类及相关专业 
3.CET-6(425分及以上)或同等外语水平 
4.初级会计师及以上财务职称 
5.3年以上总账核算管理经验
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出纳员

工作地点 Location:杭州市

工作职责: 
1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务 
2.负责根据审核无误的收付款凭证,登记现金日记帐和银行存款日记帐 
3.保管有关空白收据和空白支票 
4.核对银行对帐单,编制银行存款余额调节表 
5.负责分公司应收账款及其他应收款项的催收 
6.按时参加集团内部结算系统结算,及时足额支付结算款项 
7.每天按时向公司总部申报分公司当日银行帐户头寸余额,执行集团大额用款上报和审批制度 
8.按时制定资金计划,监督资金计划的执行,及时进行反馈 
9.按照集团资金管理办法及要求对分公司资金进行管理 
10.按照集团帐户管理办法,对分公司帐户进行管理,对 分公司帐户的开立、变更、销户,要及时上报集团财务公司审批 
任职资格: 
1.本科及以上学历 
2.经济、财会、金融、民航、管理类及相关专业 
3.CET-6(425分及以上)或同等外语水平 
4.会计从业资格及以上财务职称 
5.1年以上财务类工作经验

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活动策划业务高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责配合中心完成公司级大项营销活动. 
2.负责各公司内部各国内营业部、市场部内各中心营销活动的策划、组织。 
3.负责对公司内部各国内营业部、市场部内各中心、市场部外单位的营销需求进行审核 
4.负责协助经理制定各种营销方案及撰写分析评估报告 
5.负责各销售季节的广告宣传的组织和实施监控。 
 任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、广告学、传播学等新闻传播系专业 
3.六级及以上或同等外语水平,成熟人员达到集团要求的英语认证中的一项 
4.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验。
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网站规划高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.前期项目规划,主动监控和管理项目,使项目有步骤的进行,具有较强的项目掌控能力,如遇问题,能主动协调内外部资源推动项目有序进行。 
2.主动深入研究国内外电子商务发展及网站运作模式,借鉴先进的运作方式并可以提出具有建设性的解决方案。 
3.高效完成与技术人员的需求细化方面的沟通,主动控制需求开发进程,及时尽责完成需求的测试和反馈,并能主动就网站内容及功能进行需求整理。 
4.对合作伙伴有深入的了解,知道其优劣势所在,在积极引入对方技术的前提下,能积极与合作伙伴协调,使其提供的技术更加符合网站的发展需要。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、电子商务、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平 
4.3年以上市场营销工作、电子商务经验
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网站运营高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责监控和管理网站日常的正常运营维护(含网站静态文字及图片,子板块各版主的工作;网站后台功能维护)以及沟通解决客户投诉中存在的日常维护问题。 
2.安排网站客户体验测试以及监控网站新功能启用后的运行状况,对新产品功能进行培训推广。 
3.组织统计、分析网站运营数据,提出改进方案,反馈网站运营状况,提出网站运营合理化建议。
4.负责网站整体运营,制定年、季和月度网站运营计划,并监督运营业务员执行。 
5.制定、完善、贯彻网站运营管理制度、流程,并不断改进。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、电子商务、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平 
4.2年以上市场营销工作、电子商务经验
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网站支持高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.后台支持的人员管理、呼叫中心网站客服人员业务管理、工作管理 
2.监控网站后台维护网站各类信息情况。监控处理网站异常情况,保障网站出票顺畅。并协助呼叫中心及售票处等解决特殊票务。 
3.监控网站销售、退款等情况,及时协调呼叫中心及财务审核网站退款业务。 
4.监督调查并处理网站客户投诉,根据客户的意见制定、落实改进措施。 
5.负责就网站新业务、新产品对网站客服人员培训。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、电子商务、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平 
4.2年以上市场营销工作、电子商务、网站后台支持工作经验
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网站业务经理(网站支持)

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.按照网站后台工作流程,维护网站各类信息(航点航段信息、用户ID、管理员信息等)。 
2.及时处理网站异常情况,保障网站出票顺畅,并协助客服等其他岗位解决特殊票务。 
3.监控网站销售、退款等情况,及时沟通呼叫中心和财务审核网站退款业务。 
4.调查并处理网站客户投诉,根据客户的意见制定、落实改进措施。 
5.就网站新业务、新产品对网站客服人员培训。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、电子商务、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平
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网站业务经理(网站运营)

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.进行网站客户体验测试以及监控网站新功能启用后的运行状况。 
2.对网站的日常运行存在的信用卡及其他交易风险进行监控 
3.监控网站管理室所负责的各项合同、协议、许可等到期等项目 
4.进行网站日常的正常运营维护(含网站静态文字及图片,子板块各版面的工作;网站后台功能维护)以及沟通解决客户投诉中存在的日常维护问题。 
5.统计、分析网站运营数据,定期反馈网站运营状况。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、电子商务、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平
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网站业务经理(网站规划)

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.汇总、分析网站建设需求,制定网站建设规划,设计业务模型方案 
2.根据网站建设和升级需求,与开发人员沟通开发细节,监控开发进度,并协助进行测试 
3.引进合作伙伴的技术,拓展网站功能 
4.监控网站运行情况,处理网站异常情况及异常订单 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、电子商务、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平
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线上渠道营销高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责对接各OTA旗舰店平台市场活动策划制定,达成用户、销售转化等运营目标。 
2.负责各业务产品在OTA平台的市场推广,搭建线上推广体系,策划市场活动并推动落地。 
3.负责分析活动运营数据,分析用户行为及消费习惯,推动产品迭代。 
任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平 
4.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验。
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线上渠道管理高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.负责维护新老OTA客户,获取线上线下拓展新客户资源。
 2.不定期组织交流及探讨,深度发掘合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新的应用类型。
 3.与相关机构单位联系合作并签署合作文件,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

 任职资格:
 1.本科及以上
 2.市场营销、管理类相关专业
 3.六级及以上或同等外语水平
 4.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验。
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商务拓展高级经理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责维护老客户,获取线上线下拓展新客户资源。 
2.不定期组织组织沙龙,分享会等活动,深度发掘合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新的应用类型。 
3.与相关机构单位联系合作并签署合作文件,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


任职资格: 
1.本科及以上 
2.市场营销、管理类相关专业 
3.六级及以上或同等外语水平 
4.具有民航背景人员需拥有2年以上民航市场营销经验;非民航背景人员需拥有3年以上市场营销经验。
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飞行训练管理员-三亚

工作地点 Location:三亚

招聘人数 Vacancy:1

                        

职位描述:

 工作职责:
 1、负责监控飞行员培训实施情况,并统一组织对外协调;(协调内容包括机位预定、调整、后勤保障等);
 2、负责飞行员各种业务培训工作的组织实施、预算申报以及机票、食宿等后勤保障工作职责;  3、负责配合公司相关部门与公司外训机构落实飞行培训类合同并督促相关部门完成后续付款工作;
 4、完成领导交办的其它工作。 

任职资格: 
统招本科;大学英语CET-4及以上英语等级
男生;相关工作经验优先
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后勤专员

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.资产管理;
 2.空勤人员服装管理;
 3.住宿管理;
 4.车辆管理;
 5.协调集团内外各单位办理有关事务;
 6.开展后勤接待工作
 7.负责完成公司物业管理工作;

 任职资格:
 1.本科及以上学历;
 2.CET-6(425分及以上)或同等及以上水平;
 3.具备1年以上行政等管理工作经验或3年以上其他专业的工作经验;
 4.人事、行政管理及相关管理专业,其他专业具有相关业务素质能力者也可;
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值班员(广州)

工作地点 Location:广州市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.负责对基地警具室进行管理 
2.负责对安全员训练场所及设备进行管理 
3.负责对安全员各类单据进行管理 
4.负责各类台账的创建及更新 
5.完成上级领导交办的其它工作 
任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.CET-4(425分及以上)或同等及以上水平;
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稽查质控专员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.根据稽查质控经理分工完成监察审核工作; 
2.完成稽查质控制度建设,积极参与上级机构及首都航空组织的相关培训; 
3.指导首都航空各单位采购业务项目合规化规操作,传达集团合规工作精神; 
4.负责处理供应商管理,建立供应商库,对质量纠纷及时介入并协调处理; 
5.完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1.大学本科及以上学历; 
2.经管、贸易、物流等相关专业; 
3.CET-6或同等外语水平; 
4.一年以上采购工作经验; 
5.具有团队协作意识; 
6.掌握常用办公软件、办公自动化设备; 
7.具备一定的沟通协调能力; 
8.熟练的中文写作、口语表达、阅读能力。
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客舱安全管理员

工作地点 Location:北京

  • 负责实施部门安全质量审核方案,下发安全质量审核不符合单,并跟踪整改措施的制定和落实;

  • 负责编写审核检查单;

  • 具体负责对内部及代理单位进行审核;

  • 针对不正常事件调查并撰写调查报告,下发整改建议通知单,并跟踪整改措施的制定和落实;

  • 负责部门各类安全信息的收集、分析、处理等工作,定期或不定期发布包括部门安全通告、安全指令等各类航空安全信息报告;

  • 负责接收主管部门下发的各类安全信息和安全指令并监督落实;同时负责拟写向主管部门上报各类安全信息报告及局方开展的各类安全专项活动报告;

  • 按照风险评估程序实施风险评估,制定风险控制措施,并评估其实施有效性等。

岗位要求:



  • 22-35岁,男≥女,本科含以上,

  • 国家大学英语4级以上或相当的航务专业英语;

  • 能够熟练操作计算机及相关业务软件,有较强语言文字表达能力;
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乘务值班员(青岛)

工作地点 Location:青岛

招聘人数 Vacancy:3

一、任职资格
1.年龄区间:22-35岁
2.性别:男=女
3.最低学历或受教育程度:大学专科
4.专业:不限
5.外语水平:不限

二、工作内容
1.协助队长负责乘务队日常行政工作;
2.负责查看乘务日志和乘务资源邮件,了解交办的工作内容,并认真积极地完成相关工作;
3.负责监控执行航班任务的乘务员航前签到及备份签到的监控;
4.提醒并监控执行航班任务的乘务员航前酒精测试,制作、更新酒精检测台账;
5.负责记录航班运行期间发生的不正常事件信息并向乘务队领导汇报;
6.负责要客信息汇总并通知乘务员,做要客保障汇总台账;
7.负责乘务员各类物品、资料的发放和回收;
8.填写并给乘务调度席传真实力变更单;
9.乘务员病事休假假的汇总,并制作台账;
10.协助开展机上销售工作,负责收机上销售款;
11.负责监控安全员警具领取、上交情况,按规定填写《警具领取及归还登记表》;
12.负责局方、集团、公司或部门重要文件精神、通知的传达;
13.负责乘务员日常事务的通知与传达;
14.完成上级领导交办的其它工作。
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现场指挥员

工作地点 Location:海口市

工作职责: 
1、负责不正常航班现场处置工作,监控地服供应商不正常航班协议履约情况 
2、负责机组住宿、餐食及交通保障工作,监控地服供应商机组保障情况 
3、负责协助开展不正常事件的调查、处理工作 
4、负责重要旅客的的保障工作 
5、负责备用金的台账建设和使用 
6、负责驻地行政事务及相关行政文本的书写工作 
7、完成上级交办的其他工作 
任职资格: 
1.大学本科(985/211)及以上学历 
2. CET-4或同等英语水平 
3.民航运输、机场运营管理及相关专业优先 
4.1年以上现场保障及旅客服务工作经验
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系统运维工程师

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:99

工作职责:
 1、负责公司内部IT系统运维策略的制定和执行,包括建立适合的变更管理和故障管理制度等;
2、负责机房服务器、交换机、数据存储设备的架设、配置及管理,保障各基础设施设备正常运行;
 3、负责公司网络及服务器的设置、维护和优化,以及日常巡检;
 4、负责公司内部网络及服务器性能监控,故障发生能及时响应并解决;
 5、负责公司运维项目的升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台等工作;
 6、对于发生的紧急和重大故障在规定时间内解决和排除,并按要求提交相应故障处理报告。
 任职资格:
 1、大学本科计算机或相关类专业(一类本科)或以上学历,CET-4及以上;
 2、三年以上运维系统工作经验,熟悉计算机网络体系架构、LinuxWindows Server操作系统;
3、熟悉主流厂商(Cisco、华为、H3C等)路由器、交换机、防火墙的操作及相关工作原理和配置,有相关资质认证者优先;
 4、精通TomcatApacheNginxIIS环境的配置,具有独立搭建平台和管理维护的能力;
 5、熟练掌握SQLserverMysqlOracle 中的一种,能熟练编写SQL语句,有相关资质认证者优先;
6、熟悉Shell,Perl,Python脚本中的一种;
 7、有虚拟化平台运维工作经验者优先;
 8、热爱计算机软硬件、系统、网络技术,具备强烈的钻研与自我学习能力;
 9、工作积极主动,有条理,学习能力强,良好的沟通能力。
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项目经理(IT方向)

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1. 负责公司项目规划,定义项目生命周期,制定项目预算和计划; 
2. 负责收集并引导各业务部门需求,了解业务部门期望值,对业务部门需求进行汇总分析,最终与业务部门达成一致并确认需求; 
3. 负责跟踪业务部门的使用情况,了解新的功能需求,并对现有的功能进行调整、维护和优化; 
4. 负责合理分配内部资源,协调和平衡各个方面的资源配置; 
5. 负责持续跟踪项目进度,清楚了解并提交每一阶段应提交的成果,识别项目中存在的风险,评估、分类及排除风险,把控项目质量; 
6. 定期/不定期召开项目组会议,协调与其他项目组之间的关系; 
7. 完成领导安排的其他工作。
 
任职资格: 
1. 本科及以上学历,CET-4及以上,计算机、软件工程及相关专业,具有2年以上软件开发经验,2年以上项目管理经验,对航空行业生产运行和市场营销过程有深刻了解者优先; 
2. 熟悉软件开发过程和原理,至少精通J2EE、航班运行控制、航班销售、旅客服务、移动开发等其中一种技术; 
3. 熟悉面向对象的设计理念并具有系统架构能力和经验; 
4. 熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用; 
5. 具备团队领导能力、写作能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 
6. 身体健康、能承担满负荷工作,可适应短期出差和加班。
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前端开发工程师

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1、负责公司应用前端的开发,持续优化用户体验; 
2、负责公司应用前端的技术路线规划研究、技术架构设计和关键技术攻关; 
 3、参与公司应用的产品需求分析并制定技术实施方案; 
4、研究和探索创新的开发思路和前沿的前端技术,应用到团队与产品中。 
任职资格: 
1、大学本科(一类本科)或以上学历,CET-4及以上; 
2、精通HTML、CSS、Ajax、JavaScript开发和规划; 
3、具有模块化编程思想、良好的代码书写习惯,精通主流JavaScript框架,如JQuery、KnockoutJS、AngularJS等,熟悉Bootstrap框架,代码规范简洁,重用性高; 
4、熟悉react设计思想、精通react开发模式者优先; 
5、熟悉并能解决H5页面在iOS、Android设备上的不同系统版本、不同浏览器的兼容性问题;
6、高效的学习能力和分析解决问题能力,工作积极主动,有良好的团队合作精神和项目沟通能力。
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标准与质量工程师

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1. 担任项目测试负责人,参与项目过程,制定测试计划和测试策略,对各个项目关键点进行把关,有效保证产品线质量;  
2. 参与构建自动化测试平台、性能测试平台、测试环境管理平台,持续集成平台,参与产品线特色化的测试框架或测试工具研发;  
3. 控制项目测试进度并能有效规避风险,保持与项目组顺畅沟通并定期汇报测试进展;  
4. 研究新技术,开发测试框架和测试工具,提升测试效率; 
5. 组织并协助项目组制定质量目标及改进计划,积极探索项目组改进方向,推动质量改进活动; 
6. 为项目组提供组织标准过程的咨询,向项目组宣贯研发规范、质量文化。 
7. 完成领导安排的其他工作。 
 任职资格: 
1. 计算机相关专业本科及以上学历,CET-4及以上, 2-3年及以上测试经验;对航空行业测试工作经验者优先; 
2. 具备一定的编程能力,熟悉Java/ C/C++或各类脚本语言中一种; 
3. 熟悉Linux操作系统和使用性能测试工具:loadrunner或jmeter,熟练使用Shell;  
4. 熟练测试理论与方法,对项目质量保证领域有强烈的兴趣;  
5. 具有较强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力; 
6. 身体健康、能承担满负荷工作,可适应短期出差和加班。
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标准与质量主管

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1. 担任各项目测试总负责人,参与项目过程,审定测试计划和测试策略,对各个项目关键点进行把关,有效保证产品线质量;  
2. 负责构建自动化测试平台、性能测试平台、测试环境管理平台,持续集成平台,参与产品线特色化的测试框架或测试工具研发;  
3. 把控各项目测试组进度并能有效规避风险,保持与项目组顺畅沟通并定期汇报整体进展;  
4. 研究新技术,开发测试框架和测试工具,提升测试效率; 
5. 组织并制定信息化项目质量管理、质量目标及改进计划,积极探索质量标准组改进方向,推动质量改进活动; 
6. 负责向公司及各项目组宣贯质量管理文化。 
7. 完成领导安排的其他工作。
 
任职资格: 
1. 计算机相关专业本科及以上学历,CET-4及以上, 3-4年及以上测试经验;有航空行业测试工作经验者优先; 
2. 具备一定的编程能力,熟悉Java/ C/C++或各类脚本语言中一种; 
3. 熟悉Linux操作系统和使用性能测试工具:loadrunner或jmeter,熟练使用Shell;  
4. 熟练测试理论与方法,对项目质量保证领域有强烈的兴趣;  
5. 具有较强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力; 
6. 身体健康、能承担工作压力,可适应短期出差和加班。
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乘务计划助理

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1 .负责制定乘务员人员年度、月度各类培训及考核计划(含乘务模拟机上机训练计划); 
2. 负责制定各批次新员工培训计划; 
3 .负责组织保障乘务培训计划的实施; 
4 .负责乘务培训费用的预算上报、费用审核、报销及使用进度跟踪; 
5 .负责乘务对外培训协议的洽谈、申报与管理; 
6 .负责乘务培训合同及培训确认书的签署、管理工作; 
7 .负责乘务培训费用的预算上报、费用审核、报销及使用进度跟踪; 
8 .负责乘务培训情况台帐的建立及更新; 
9 .负责汇总培训信息,制定每月月培训工作报表; 
10 .负责乘务培训及考核成绩的制作、发布; 
任职资格: 
1.年龄区间:22-35岁 
2.最低学历或受教育程度:大学本科 
3.专业:不限 
4.CET-4或其他同等英语水平(男)
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教务教研助理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1 .负责对培训单元教员队伍的管理和日常量化考核;
 2 .负责根据公司、部门发展及岗位工作要求,组织培训需求调研,需求分析,并参与制定培训规划;
 3 .负责监控教学组教员根据培训计划、培训项目、品质要求完成教学工作,监控并反馈教学进度和项目进度的完成情况和教学效果  
4 .负责教学组的教研活动的开展、实施及监控。规划灵活多样的教研形式,组织集体教研,分享教学方法、经验和教学成果,保证授课标准一致性,提升教学质量。
 5 .负责进行教学组教学检查和督导,对教学实施过程进行管理(每月不少于听课2 次,提出教学组教学工作改进建议;
 6. 协助教务主管开发高质量的课程体系,根据课程设计工作要求,合理分配教员参与课程设计,教案、教员、学员手册编写,并对内容进行初步审核;
 7 .负责本教学组的各类教学工作反馈。包括季度教学工作报告、教学组及所负责项目的培训工作汇报和总结;
 8 .负责对本教学组教学进行业务指导、教学提升计划的制定和实施;
 9 .负责教学评估工作,包括培训项目评估和教学组教员的教学能力、研发能力评估,根据评估效果参与教员的考核、评定,并做出相关考核建议;
 10 .负责教学组各类台帐和教学资料库的建立和整理;
 11 .负责组织编写、修改、完善《品牌及乘务员训练大纲》,大纲的日常维护与管理,并保障教学组教员授课达到CAAC 有关培训标准;
 12. 负责教学组的团队建设和人员阶梯培养,营造并持续引导积极正向、团结协作的工作氛围,增强团队向心力和凝聚力;
 任职资格:
 (1)年龄区间:22-35岁
 (2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限
 (4)CET-4或其他同等英语水平
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数据分析员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:
*掌握公司现有飞行员的状况,控制飞行员的飞行时间进度严格按有关规章和制度进行,完成机组相关各类数据报表的统计和分析工作;
*根据公司飞行机组实力需求和发展规划,对机组实力进行整体规划,负责制作月度/半年/年度实力分析报告;
*根据中心经理的统一安排,负责对外提供飞行计划、飞行时间等各项报表的统计工作;
*进行飞行部月度《飞行情况统计》的编制和发布;
*完成领导交办的其它工作。

任职要求:
统招全日制本科;
统计相关理工科专业背景为佳。
市区提供班车(30分钟左右车程)

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计划分析专员

工作地点 Location:北京

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.根据集团相关规范要求对本公司订单及合同进行跟踪管理;  
2.负责完成行业分析报告; 
3.负责完成采购业务报告、月报及年度报告; 
4.负责采购计划的收集及整理工作; 
5.负责商务采购中心其他各类行政文案工作; 
6.负责登记、审核公司采购台账等数据表格; 
7.参照国家、集团、旅业相关要求,对采购合同进行档案管理; 
8.完成领导交办的其他工作。 
 任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.英语CET-6及以上或同等外语水平; 
3.一年以上采购相关工作经验。
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国内配餐助理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责组织制定和落实国内月配餐计划和日常航班配餐调整计划;
2.熟知配餐标准和配餐计划的制订程序,管辖范围内各配餐公司餐谱的收集、初审和存档; 
3.负责管辖范围内配餐协议的了联络、谈判、报批、签署和存档; 
4.负责审核和修订区域内配餐公司中英文餐单内容的编写与维护; 
5.负责配餐计划的下发和配餐核算系统的录入、维护; 
6.负责管辖范围内配餐公司餐食质量管理和评估,处理管辖范围内旅客投诉、建议等餐食相关的问题;
7.负责配餐类标准和文件归档工作。
8.负责完成领导交办的其它工作。 
 任职资格: 
1.本科及以上学历;
2.一年以上相关工作经验 
3.英语CET-4以上或同等外语水平
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国际配餐助理

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责组织制定和落实国际、国内月配餐计划和日常航班配餐调整计划; 
2.熟知配餐标准和配餐计划的制订程序,管辖范围内各配餐公司餐谱的收集、初审和存档; 
3.负责管辖范围内配餐协议的了联络、谈判、报批、签署和存档; 
4.负责审核和修订区域内配餐公司中英文餐单内容的编写与维护; 
5.负责配餐计划的下发和配餐核算系统的录入、维护; 
6.负责管辖范围内配餐公司餐食质量管理和评估,处理管辖范围内旅客投诉、建议等餐食相关的问题; 
7.负责配餐类标准和文件归档工作。 
8.负责完成领导交办的其它工作。

职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.一年以上相关工作经验 
3.英语CET-6及以上或同等外语水平
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学员管理助理

工作地点 Location:海口市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.负责与人资行政部完成新学员的交接,确认学员基本信息; 
2.负责乘务新雇员培训教材、教学资料、教学用具的采购及发放,签订培训合同,填写各类表格 
3.负责在培训期间统计学员量化考核积分,积分结果报乘务标准与训练中心审批; 
4.负责以邮件形式通报不合格学员(包括体检及政审)、中途退出培训学员的终止培训信息,并对学员做后续安排; 
5.负责学员成绩单的汇总; 
6.负责收集学员属地分配意愿; 
7.负责邀请各属地乘务队验收考官; 
8.负责培训结束后回收《班务日志》、《教学日志》、《学员量化积分表》、《学员请、销假单》,报教学主管存档; 
9.负责与人资行政管理中心、各乘务中队交接验收合格学员; 
10.完成领导交办的工作。 
 任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
 (2)最低学历或受教育程度:大学本科 
 (3)专业:不限 
 (4)CET-4及以上英语水平
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模拟机维护助理

工作地点 Location:海口市

工作职责: 
1.库房台账及物品存放秩序管理 
2.乘务模拟机相关资产及设备的采购及维护 
3.制作周轮班表 
4.模拟机数据统计管理 
5.训练资料管理、手册修订 
6.依据训练单元培训的排课计划安装模拟机机位,做好日常训练保障工作 
7.乘务模拟机教学及办公秩序维护、卫生监控、物业保障、防火防盗 
8.乘务模拟机设备及教学场地的课前准备、设备开机通知、运行控制、故障报修 
9.模拟机设备安装、维修、拆卸等工作的配合与监控 
10.教学设备、用具的发放、回收和临时调配


任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科 
(3)专业:不限 
(4)CET-4及以上英语水平
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模拟机开发助理

工作地点 Location:海口市

工作职责: 
1.负责培训市场调研,结合行业情报对培训服务进行对比分析并对我司训练服务进行完善
2.负责协助领导做好合作单位接洽,参观接待等工作; 
3.负责根据外部单位不同的训练需求,制定对外报价及签订合同 
4.负责联系外部单位,接收外部单位委培并进行保障 
5.负责宣传推广我司各项训练服务 
6.负责开发周边产品及其他辅营业务 
7.完成领导交办的其他工作 
 任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)最低学历或受教育程度:大学本科  
(3)专业:不限 ,财务及计算机相关专业优先 
(4)CET-4及以上英语水平
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技术资料管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
(1)、根据协议与相关资料保障单位协调提供及时、准确的机上技术资料; 
(2)、负责协调适航资料的改版与换页,并进行定期检查; 
(3)、负责监督、管理机载适航资料、航行情报资料的更新情况; 
(4)、负责协调对外、对内各单位业务关系; 
(5)、负责协调航行资料的订购与管理; 
(6)、负责监控公司运行涉及的基地提供技术资料、航行资料的到位情况,并跟踪其接收与维护情况; 
(7)、受理飞行机组的对飞行资料使用情况的反馈并对飞机上配备的适航手册进行补充和更新;
(8)、完成上级领导交办的其他工作。 
任职资格: 
(1)年龄区间:22-35岁 
(2)性别:男≥女 
(3)最低学历或受教育程度:本科 
(4)专业:民航相关类专业 
(5)外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
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安全教务管理员

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.负责安全员考核类题库的制作与更新; 
2.负责安全员日常训练情况的统计,及时与安全员训练业务口通报; 
3.负责安全员理论、英语等辅助性执勤课程的研发与培训开展; 
4.与安全资源管理处进行沟通,更加合理的安排培训与航班保障; 
5.负责各属地训练费用呈报及训练器材采购。 
任职资格: 
1.大学本科及以上学历; 
2.一年以上相关工作经历; 
3.大学英语四级及以上或同等外语水平。
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国际收益管理员

工作地点 Location:青岛市

工作职责:
 1.确保完成货运中心下发的各项生产指标,制定月销售指标;
 2.负责根据航班舱位、价格等情况向货运中心提出销售合理化建议,参与价格调整讨论;
 3.通过渠道走访、行业动态日常监控、网络搜索等形式,获取竞争外航的最新销售动态,包括最新运价、渠道政策、具竞争优势的最新产品等及时反馈当地渠道建设进度、问题、建议等;
 4.制定运价和销售预案,搜集市场信息,根据当前市场行情,舱位销售情况以及准确的预测,适时适度调整运价,下发运价;销售预警航班,在航班预警后积极组织货源;
 5.负责国际出口货物收运安全安保管理工作;
 6.公司操作保障人员负责国际航班货邮的现场监装、协调业务;
 7.负责新开航线的各项销售保障准备;
 8.完成领导交办的各项工作。
 任职资格:
 1.大学本科及以上学历;
 2.英语CET-6以上或同等外语水平;
 3.2年以上航空公司货运销售相关工作经历
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人事管理员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.协助完成员工报到、离职、合同续签、人事数据统计反馈; 
2.负责部内人员考勤相关工作; 
3.完成部门新进人员转正、试用期管理等工作; 
4.完成部门员工关系相关规定的完善; 
5.完成部门年度人员引进指标的申报、部门员工调配工作,配合完成人员引进工作; 
6.根据公司及部门奖惩管理规定,开展部门干部员工奖惩工作; 
7.完成部门人力资源系统信息定期维护。
 
任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.1年以上人力资源相关工作经验; 
3.英语CET-6以上或同等外语水平。
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后勤管理员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.协助人资行政中心经理开展工作,负责制定行政后勤管理工作计划并组织实施; 
1.协助人资行政中心经理开展工作,负责制定行政后勤管理工作计划并组织实施; 
3.负责部门信息传递及各类材料反馈质量的监控工作; 
3.负责部门信息传递及各类材料反馈质量的监控工作; 
4.负责部内的文字会务及材料质量监控工作; 
5.负责与计财部对接,完成部门增收节支及各类预算报销工作;
 
任职资格: 
1.大学本科及以上学历; 
2.1年以上相关工作经验; 
3.英语CET-6以上及同等英语水平
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国际审定管理员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.负责与国际安保主管机构的沟通联系,国际外委单位的业务维护; 
2.与公司相关部门对接,准备提交航权申请有关安保文件材料并按要求进行修订; 
3.开展新开航线安保考察评估和论证工作; 
4.整理汇总国际航线安保信息,明确我司国际航线安保运行标准; 
5.评估国际安保协议内容并呈报审批完成签署,整理台账监控协议到期情况; 
6.对国际安保协议产生费用进行审核; 
7.编写国际航线安保要求业务通告及工作提示; 
8.修订完善我司国际航线考察单、国际外包商检查单等作业文件; 
9.收集公司各部门及部内单元国际航线安保运行反馈意见,完善国际航线安保流程; 
10.配合开展国外民航安保机构对我司安保运行情况的审核工作。 
任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.1年以上相关工作经历; 
3.英语CET-6及以上或同等外语水平。
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安保训练管理员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.负责组织并实施公司各类人员航空安保培训; 
2.负责航空安保教员的课程安排、教案审核; 
3.负责航空安保教员的集中授课培训、考核; 
4.负责协助航空安保教员评聘工作,并组织跟踪、监控; 
5.负责航空安保培训记录和培训档案的维护、更新工作; 
6.负责航空安保培训预算的申请及培训费用的报销工作; 
7.负责协助完成年度航空安保培训计划; 
8.负责对航空安保培训提出意见及建议,协助完善公司安保培训体系。
 
任职资格: 
1.大学本科及以上学历; 
2.1年以上相关工作经验; 
3.英语CET-4以上或同等外语水平;
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空勤证照管理员

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1.负责公司新引进空勤人员背景调查工作; 
2.负责空勤登机证、安全员执照的审核、公务乘机证的办理及管理工作; 
3.负责管辖范围内机场公安局、机场证件科、华北局等单位的业务往来工作; 
4.负责制定完善各类证照管理规定;
 
任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.1年以上相关工作经验; 
3.英语CET-4以上或同等外语水平。
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航医

工作地点 Location:全国

工作职责:
 任职资格:
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人事行政经理J16733

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1. 协助总经理开展部门人事、行政类事务工作;
 2. 协助部门总经理制定、完善各项规章制度; 
3. 牵头组织部门的文件管理工作,负责组织起草部门各类工作计划、总结等文字材料; 
4. 根据人资行政部有关人事和人力资源开发等方面的规定,负责协助部门总经理开展本部门人力资源开发、招聘、考核、晋级、调配、奖惩等工作; 
5. 协助总经理完成本部门归口经费管理工作; 
6. 协助总经理完成本部门综合管理年度工作计划并负责推进、实施、完成; 
7. 负责有效管理和利用部门实有资产; 
8. 完成领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历 
专业:民航相关专业或文秘相关专业
外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力和沟通能力
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运行标准管理员J16735

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1. 负责按照公司手册管理规定维护《运行总手册》; 
2. 负责《运行规范》的纸版管理维护及机载配发指令; 
3. 负责各部门手册合规性的持续审核及为各部门手册管理员提供持续支持;  
4. 对各部门手册管理员的工作输出审核并编制报告/完成整改验证; 
5. 编制并持续维护手册台账; 
6.负责与外委翻译公司及印刷费用结算; 
7. EFB校核维护及管理; 
8. 各运行类手册系统维护上传; 
9. 参与公司质量体系建设、标准管理提升项目及IOSA年度审核大项工作; 
10.对各部门手册进行监察整改; 
11.根据国外民航监管部门要求进行手册翻译修订提交工作; 
12.根据集团安委办要求对标准及手册等各项内容制定整改方案; 
13. 完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:不限
外语水平:CET-6(425分及以上)或同等外语水平
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力和沟通能力
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基地监察员J16736

工作地点 Location:海口市

工作职责: 
1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 
2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 
3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 
4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察员J16736

工作地点 Location:广州市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察员J16736

工作地点 Location:沈阳市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察员J16736

工作地点 Location:南京市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察员J16736

工作地点 Location:西安市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察员J16736

工作地点 Location:丽江市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察主管J16737

工作地点 Location:广州市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察主管J16737

工作地点 Location:沈阳市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察主管J16737

工作地点 Location:南京市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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基地监察主管J16737

工作地点 Location:丽江市

工作职责: 1.负责对公司运营基地进行安全监察,查找问题隐患,对监察发现问题进行跟踪落实; 2. 负责对安全监察数据进行分析统计,应用于风险管理及其他工作改进; 3. 根据需要,参与公司不安全事件调查工作; 4. 负责领导交办的其他工作。
 
任职资格: 
学历:本科及以上学历
专业:飞行、航务、机务、乘务、安全员、行政及安全管理类等民航相关专业
外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平
技能:了解民航运行基本情况;掌握民航运输企业飞行、维修、运行和客舱等的基本运行模式;掌握安全监察技能及安全监察工作程序。
其他:能够熟练使用计算机,文笔流畅,较强的学习能力、组织协调和沟通能力。
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架构师J16744

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责:
1.负责移动IT架构。
2.负责信息管理平台架构。
3.执行领导交办的其他工作。

任职资格:
1.本科及以上学历。
2.CET-4(425分及以上)或同等及以上水平。
3.3年以上移动互联网技术相关工作经验。
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品牌业务经理J16806

工作地点 Location:北京市

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
编制全年品牌广告宣传计划。 
1.拟定整体品牌营销活动方案与计划。 
2.对各类宣传媒体进行分析和价值评估,筛选符合公司要求的目标媒体。 
3.开展品牌及营销的广告宣传,包括广告创意设计、媒介传播、效果评估等。 
4.开发和维护各类媒体渠道,与各类重要媒体建立合作伙伴关系,配合公司品牌、产品或促销活动开展宣传公关活动。 
5.完成领导交办的其它工作。 
任职资格: 
1.大学本科及以上学历; 
2.英语CET-6及以上或同等外语水平; 
3.3年以上品牌管理相关工作经验;
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品牌营销员J16807

工作地点 Location:北京

工作职责: 
1.协助制定品牌推广战略及广告宣传规划;对宣传资料进行设计、制作、印刷;进行公司CI维护; 
2.协助品牌策划主管执行公司品牌创意及品牌策划工作,并完成策划方案; 
3.协助完成品牌推广相关的公关活动的组织与策划,并保障其顺利实施;重大活动的资料准备、收集、存档;对外宣传性文章的起草及向有关媒体提供宣传资料; 
4.协助品牌策划主管执行公司危机公关策略,有效的处理危机情况; 
5.重大活动的资料准备、收集、存档;对外宣传性文章的起草及向有关媒体提供宣传资料。
完成领导交办的其它工作 
任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.1年以上品牌相关工作经验; 
3.英语CET-6及以上或同等外语水平。
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品牌策划员J16808

工作地点 Location:北京市

工作职责: 
1.开展品牌及营销的广告宣传,包括广告创意设计、媒介传播、效果评估等。 
2.各类品牌推广营销活动的分析与策划,制定营销活动方案及预算并实施效果评估。 
3.负责协助主管制定各种营销方案及撰写分析评估报告。 
4.配合品牌管理单元其他员工完成公司级大项品牌活动。 
5.完成领导交办的其它工作。 
任职资格: 
1.本科及以上学历; 
2.大学英语六级及以上或同等英语水平; 
3.1年以上品牌相关工作经验;
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航务协调经理

工作地点 Location:北京市

工作职责:
 1.根据航班协调业务流程,做好与民航相关单位的航权、时刻、航路等方面的日常申请、协调工作,并落实航班计划;
 2.根据航班协调业务流程,负责做好公司各区域夏秋、冬春航季换季航班的协调工作;
 3.及时了解和掌握公司航线规划协调的工作内容和进展情况,积极、高效地做出对民航等单位的公关协调方案,并落实航班计划;
 4.依据航班协调相关业务流程,按照工作中的实际情况协助航务领导做好其他公关协调工作;  5.负责所辖区域涉及所有航线、时刻资源的日常管理;
 6.根据所辖区域航线资源利用分配情况和航务协调工作开展情况,配合航班计划口提出航班计划编排提出合理化建议和改进措施;
 7.负责维护与本区域内民航相关单位之间的良好关系;
 8.负责重要航务信息及民航政策信息的上报和反馈;
 9.负责完成领导交办的工作。 

任职资格:
 1.本科及以上学历,航空管理、企业管理、市场营销、项目管理、工商管理(民航运输)等相关专业;
 2.英语CET-6或同等外语水平;
 3.有娴熟的沟通能力和组织及执行能力,能够参与完成项目立项、执行等全过程;
 4.有严谨、周密的文字表达能力,思维逻辑性强。
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航医(工作地点三亚)

工作地点 Location:三亚

招聘人数 Vacancy:1

工作职责: 
1、建立完整的机组成员健康档案; 
2、结合运行情况,对机组成员做出健康评估,提供有针对性的航空卫生保障措施; 
3、利用飞行前准备阶段对机组成员进行诊察和评价; 
4、负责公司空勤人员年度体检工作前航医鉴定及网上录入工作; 
5、负责公司空勤人员健康水平的指标监控,认真落实疗养工作。完成领导交办的其他工作。 
任职资格: 
1、年龄区间:22-35岁; 
2、性别:男=女; 
3、最低学历或受教育程度:大学本科; 
4、专业:医疗专业、中医专业; 
5、外语水平:CET-4(425分及以上)或同等外语水平。
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07-18 17:04 2523395424

请问贵公司招实习生吗?我学的专业是航空机电设备维修。

07-18 17:03 2523395424

请问贵公司招实习生吗?我学的专业是航空机电设备维修。

03-16 19:18 1208799803

希望贵公司给予机会

03-07 11:55 2108699383

满怀诚意希望能够面试青岛地区岗位

02-27 10:33 2108699383

请问青岛地区职位还招聘么

02-07 21:46 411694611

请问,贵公司今年招聘航空气象人员吗?

02-07 21:45 411694611

请问,贵公司今年招聘航空气象人员吗?

09-22 20:44 148369840

武汉和郑州在招商务代办和站长么?

08-04 02:09 183991337

希望给个机会

07-25 10:31 yyj0713

为什么投的简历一直没有人查看?

07-21 14:17 148369840

什么时候可以知道有没可以参加面试机会

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