发布截止时间:2017-09-20,职位截止日期见下面招聘内容。
尊翔公务航空有限公司招聘

尊翔公务航空有限公司招聘

    尊翔公务航空有限公司是经中国民航局批准成立的甲类135部航空运输企业,主运营基地为江苏省南通市兴东机场,并在上海建立过夜基地,提供包括包机飞行、飞机托管、公务机租赁&销售、FBOMRO、航务代理以及人员培训等综合航空服务。

“创新商业模式,满足市场需求”,尊翔公务航空采用来自加拿大庞巴迪挑战者850系列公务机,推出“24座全商务舱团队专机”产品,开创行业先河了,弥补了现有市场空白,为商旅、演艺、体育、定制旅游等团队提供了专机出行解决方案,从而真正实现专属、高效、共享和高性价比的团队包机旅行。

尊翔公务航空与世界知名的顶级公务航空运营商Vista Jet结成战略合作伙伴,引进Vista Jet的高端公务机机队,在中国市场推出和国际一流品质接轨的“高端公务包机飞行”服务,全面提升中国公务机服务水平。

尊翔公务航空是目前国内唯一拥有独立MRO的公务机运营商,已具备庞巴迪和湾流全系列公务机最高等级(D)的维修能力,并可提供从概念设计、工程设计以及施工安装和型号取证的全流程公务机改装服务。目前尊翔MRO在南通机场建成了16000 平米的机库和附属设施,拥有近200人的飞机维修和改装团队,可同时开展8架公务机的维修或改装工作。

尊翔公务航空面向各界诚聘英才,我们将为您提供具有竞争力的薪资福利、富有挑战性的工作机会、各类国内国外培训机会、广阔的职业发展空间。

尊翔公务航空热诚期待您的加盟,我们愿与您一起共创美好未来!

机长

岗位职责:

  • 根据公司航班安排,保质保量地完成公司生产飞行任务。
  • 岗位要求:
  • 性别:男;
  • 年龄:30周岁-55周岁;
  • 学历:大专以上;
  • 英语:ICAO4级以上水平,或同等英语资质;
  • 身体条件:体质健康,符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》要求,持有一类体检合格证;

飞行业务条件:

  • 具有民航商用驾驶员执照或航线运输驾驶执照;
  • 总飞行经历时间不少于4500小时,飞行带队经历时间不少于500小时;
  • 无飞行不良记录及政治记录;
  • 飞行技术档案、身体健康档案完整有效;
  • 有良好的职业道德和团队精神、个性沉着稳重、善于沟通。
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副驾驶

岗位职责:

  • 根据公司航班安排,保质保量地完成公司生产飞行任务。
  • 岗位要求:
  • 性别:男;
  • 年龄:25周岁-35周岁;
  • 学历:大专及以上,有海外学习经历者优先;
  • 英语:ICAO4级以上水平;
  • 身体条件:体质健康,符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》要求,持有一类体检合格证;

飞行业务条件:

  • 具有民航商用驾驶员执照或航线运输驾驶执照;
  • 无飞行不良记录及政治记录;
  • 飞行技术档案、身体健康档案完整有效;
  • 有良好的职业道德和团队精神、个性沉着稳重、善于沟通。
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飞行技术管理员(培训方向)

岗位职责:

  • 依据技术训练分部年度计划要求,制定各项工作计划并实施;
  • 协助训练与技术分部经理完成训练相关组织建设、流程建设、制度建设以及人员管理;
  • 飞行人员执照管理,包括执照信息管理、办理、监控、更换等;
  • 飞行人员技术档案管理,包括档案接收、更新等;
  • 制定飞行人员技术升级计划及方案并组织实施,编写发布技术通告;
  • 负责飞行技术检查安排及完成结果收集;
  • 完成上级交办的其他工作;

岗位要求:

  • 大学本科以上,CET6级或者托福600分以上;
  • 热爱本职工作,工作吃苦耐劳;
  • 熟练使用现代化办公设备;
  • 有较强的独立工作能力与有较好的文字表达能力;
  • 熟悉训练法规,公司运行手册、训练大纲。
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飞行管理部经理(必须是飞行员)

岗位职责:

  • 负责组织实施飞行机组的初始、升级、复训等飞行训练的管理工作;
  • 负责飞行人员的招聘管理工作;负责与各类飞行训练机构的联系工作;负责各类训练合同的制定工作;
  • 协助总飞行师负责飞行人员的机型训练大纲的编写、维护工作;
  • 负责协调局方有关飞行人员训练及各项检查工作;
  • 负责按规定时间完成年度招飞计划的统计、汇总及上报工作;
  • 负责制定年度招飞工作单、宣传工作方案、步骤并负责具体实施;
  • 负责成熟飞行员、外籍飞行员、飞行学员、军转民飞行员的招聘引进工作;
  • 负责控制招飞预算,并对预算的使用进度和额度进行审核与报批;
  • 负责建立招飞工作台帐及招飞工作档案;
  • 负责审核飞行员招聘合同、协议书等文件,并与被招聘人员签订相关协议;
  • 负责协助各机型总师进行SOP、训练大纲、总师通告等的编写、修订和批复工作;
  • 负责协助组织召开飞行技术评审会议,准备评聘所需材料;
  • 负责监控和维护飞行员各类资质的有效期;负责制作和发布飞行员最新技术标准;
  • 负责飞行人员的执照办理,并向局方协调有关执照办理事宜。

岗位要求:

  • 学历:大学本科(含)以上学历,年龄:45岁以下;
  • 具有3年以上安全管理、飞行管理经验;
  • 熟悉民航相关法规,具有121部或135部运行管理经验;
  • 具备良好的英语沟通交流;
  • 具备较强的表达、沟通、组织、协调等工作能力;
  • 具备丰富的民航资源和人脉网络;
  • 熟练使用计算机等各类现代办公用品,熟练使用Office等各种办公软件。
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运行管理部经理

岗位职责:

  • 负责公司飞行计划、航空器性能、航行情报和公司飞行运行控制、导航数据库等设备的更新及管理工作;
  • 负责公司新机型所涉及的与航务相关事宜的准备工作;
  • 负责编制公司《运行控制手册》、《公司应急反应手册》和部门工作手册等规章、程序,并保持其现行有效;
  • 负责和协调公司飞行现场保障工作,检查、监督各保障部门/单位的工作状况,使保障工作安全、有序。
  • 负责监督公司运行标准的贯彻和落实;

岗位要求:

  • 大学本科及以上学历;
  • 具有相应的运行管理经历;
  • 英语CET-4以上或同等水平,具有一定的听说读写能力;
  • 熟悉中国民航法律法规,熟悉民航工作流程;
  • 具有至少5年相关管理工作经验;
  • 熟练掌握载重平衡、航务控制与运行保障等方面的专业知识和操作流程;
  • 具备较强的组织领导能力以及良好的沟通协调能力。
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航行情报员

岗位职责:

  • 确保飞行安全、正常和效率,向飞行人员、签派人员及时、准确、完整地提供航行情报服务;
  • 负责公司飞行运行的情报资料的提供和管理;
  • 统一负责公司航行情报、资料的管理;
  • 负责公司有关航务资料的订购及分发;
  • 负责向公司飞行、签派、航务人员提供所需的航行情报资料,保障飞行运行的安全、正常;
  • 负责飞行所需通信资料的管理及分发。

岗位要求:

  • 性别:不限;
  • 年龄:25-35周岁;
  • 学历:航空相关专业本科以上学历,交通运输专业优先;
  • 英语:CET-4级(含)以上或同等水平;
  • 三年以上的航行情报工作经验,熟知航空法规,航行情报理论和业务知识;
  • 了解公司的运行模式,熟悉航行情报工作程序,具有较强协调处理能力;
  • 能独立完成航务情报的各项工作。
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性能工程师

岗位职责:

  • 负责公司飞机性能简介的编写和对外的性能技术支援;参与新飞机的选型工作;
  • 负责完成新开航线论证、新开航线技术通告制作,并完成相关的机场分析、航线分析和飞机重量数据的制作、发放;
  • 负责编制并维护OCS中飞机运行的性能分析数据;
  • 负责确定公司所飞机场目的地备降场和航路备降场;负责制定特殊类机场、航路性能分析;
  • 负责维护计算机飞行计划中的飞机性能数据库,并参与计算机飞行计划小组工作;
  • 负责给签派员提供性能技术支援。

任职要求:

  • 英语水平:CET-4或同等水平;
  • 专业:民航相关专业大学本科(含)以上学历;;
  • 经验:至少2年相关工作经验;具有局方执照;
  • 能力要求:具备良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真细致,能够熟练操作办公软件和系统,具备数据分析与总结的能力。
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安全质量管理员

岗位职责:

1:协助公司安全管理体系建设和改进;

2:负责安全信息管理;

3:协助安全事件调查,协助事件调查发文或通报;

4:协助执行风险管理;

5:协助安全监督、定期和不定期评估,以及协助安全审核;

6:协调公司级安全教育培训,协助各部门开展的安全教育工作。

 

岗位要求:

1:22-30岁之间,大学本科以上学历,2-5年以上工作经验优先;

2:熟悉中国民航法律法规优先;

3:CET-4或同等英语水平;

4:熟练使用office办公软件;

5:江浙沪籍优先。

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生产计划工程师

工作地点 Location:江苏-南通

岗位职责:



  • 指导、监督本部门所有人员及时完成工作任务;

  • 合理调配人力、工具设备和航材等资源以满足维修要求;

  • 负责维修计划的有效实施,确保飞机/发动机/部件持续适航,保障飞行安全;

  • 组织监控公司飞机技术状态和故障保留情况;

  • 负责委托维修单位的选择及维修协议/合同的谈判、签署工作;

  • 负责维修工程部与公司其他部门的协调工作,保证公司机队安全、正常运行;

  • 组织及时上报使用困难报告(SDR)和其它不安全事件;

  • 负责维修系统与公司外部相关维修单位的联系和协调工作,保证飞机正常运行;

  • 组织收集、统计和上报飞机运行数据;

  • 负责制定本部门的预算并控制使用;

  • 完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求:



  • 航空专业院校大学本科(含)以上学历,大学英语四级(含)以上;

  • 至少 6 年民航维修经历,其中至少有 1 年维修计划管理经验;

  • 持有《民用航空器维修人员执照》和相关 II 类机型培训证书;

  • 持有《民用航空器维修管理人员资格证书》;

  • 掌握航空专业、适航管理、维修计划管理等相关知识,熟悉航空 专业英语;

  • 具有优秀的组织管理、分析判断、统筹协调、谈判沟通、危机处理能力;

  • 熟练使用 Office 等各种办公软件。
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系统工程师(机械电子、发动机、结构)

岗位职责:



  • 遵照公司的各种规范手册及维修系统各类管理手册、依据工程技术处的工作程序,完成上级交代的各项工作。参与发动机的日常监控,完成工程评估,技术文件的编写等工作;

  • 负责统筹管理发动机工程师日常工作;

  • 编写、修改、审核动力相关章节的各类维修标准,及时准确得对厂家适航性文件和技术文件进行评估并提交上级审核;

  • 编写、修改、审核相关ATA章节的工程指令(EO)/备忘录等工程文件,协调其执行工作;

  • 在相关ATA章节出现可靠性报警、重大故障、重复性故障和突发事件时,及时参与商讨解决方案以解决发生的问题;

  • 与各生产厂家和其他航空公司工程技术部门之间沟通、联络;联系飞机/附件厂家或驻场代表,争取技术支援,解决使用中的问题;

  • 进行发动机日常监控工作,发现问题及时反馈至厂家和上级。对发动机日常监控工作进行管理。及时、准确的发现问题;

  • 参与与发动机大修厂、租赁公司的合同谈判,大修工作时按需进行监督;

  • 参与引进飞机、飞机退组时的构型管理工作。

任职要求:



  • 本科及以上;

  • 能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料,英文听说读写流利,CET-4或以上;

  • 熟练使用各种办公软件,较强的安全敏感性,较强的分析判断、沟通交流能力,较强的管理、组织能力,良好的文件管理能力;

  • 发动机、机电类相关专业;

  • 飞机系统、航空发动机、中国民航相关适航规章、本岗位工作程序、维修人为因素的有关知识、管理人员有关知识;

  • 航空器维修人员基础执照、相应机型Ⅱ类培训证书或发动机培训证书;

  • 8年以上工作经验,至少包括3年以上本岗位工作经验。
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质量管理工程师

岗位职责:



  • 维修记录、单机档案的管理;

  • 参与公司维修系统手册的编写、修订工作;

  • 负责维修系统管理类手册的日常管理;

  • 负责适航指令的接收、分发和监控工作;

  • 负责组织对各类人员资格授权管理工作。

任职条件:



  • 航空专业院校大学本科(含)以上学历,大学英语四级(含)以上;

  • 至少4年维修经历,其中至少1年质量工作经历;

  • 持有CCAR-66部《民用航空器维修人员执照》;

  • 掌握航空专业、适航管理、质量管理等相关知识,熟悉航空专业英语;

  • 熟练使用计算机等各类现代办公用品,熟练使用Office等各种办公软件。
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MCC工程师

岗位职责:



  • 监控飞机技术状况。监控机队日常运行技术状态,确保所有故障得到有效跟踪控制;

  • 处理不正常事件。处理飞机不正常情况,高效协调相关维修资源,确保飞机早日恢复使用;

  • 航线维修任务安排。评估并制定每日航线维修任务,监控航线维修任务工作进度,按需进行技术支援,确保每日维修任务安排科学合理,维修生产运行正常;

  • 保留故障控制。负责保留故障的预审、登记及后续跟踪,确保保留故障及时关闭;

  • 维修信息发布。负责维修信息的传递,编写维修日报和维修周报,确保信息高效传递;

  • 维修记录控制。负责相关维修记录的收集、整理、检查、保存和传递,确保相关记录符合公司和民航规章的要求;

  • 维修信息采集。负责机务维修计算机软件系统的录入,包括TLB/FLB/DD/NRC等信息,确保信息录入及时、准确;负责每日QAR数据的采集并上传公司服务器;

  • 观察件控制。负责故障观察件的跟踪判断,及时记录并通报观察结果。

任职要求:



  • 教育程度:专科以上学历(含);

  • 外语水平:CET-4(含)以上;

  • 能力素质要求:出色的沟通与管理能力,富有团队合作精神,善于分析与总结团队工作,善于学习,能承受高压力下工作,善于解决遇到的复杂问题,积极向上,乐观面对工作中的一切挑战;

  • 专业要求:理工科大学专科专业,熟悉飞机维修理论与实践;

  • 业务管理知识:航空器维修管理、生产计划、维修控制、技术支援、相关知识;

  • 上岗&执业资格证书:航空器维修人员基础执照,相关机型培训证书;

  • 经验要求:4年(含)以上维修经历,熟悉飞机维修理论与实践。
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市场营销专员

工作地点 Location:江苏-南通

岗位职责:



  • 负责对需求客户进行深入挖掘,进行客户谈判,直到客户签约全过程的跟踪维护;

  • 负责所分配区域/客户的直接销售责任;

  • 维护现有客户资源,开拓客户渠道;

  • 负责收集客户意见和了解行业相关信息,对公司营销策略、项目服务的改进提出参考意见;

  • 分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

  • 完成领导交办的其他工作。

岗位资格:



  • 市场营销专业、航空专业、工商管理大学本科及以上学历,有海外留学经历优先;

  • 至少2年销售经验,熟悉国内航空器销售市场,具有优秀的营销能力;

  • 了解航空器及其配件的基本知识;

  • 具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力;

  • 优秀的英文书面和流利口头表达能力(CET-6或同等水平)及会法务的优先;

  • 有计划性、思维敏锐、善于人际交往、有亲和力。
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市场总监

工作地点 Location:江苏-南通

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:

  • 负责公司战略规划;

  • 负责公司市场销售体系建设、监督、指导工作;

  • 负责公司整体销售任务完成;

  • 负责公司产品体系的规划和推广工作;

  • 负责市场销售专业团队的建设和管理工作。

岗位要求:

  • 大学本科及以上学历,有海外留学经历优先;

  • 优秀的英文书面和流利口头表达能力(CET-6或同等水平);

  • 熟悉中国民航法律法规,熟悉民航工作流程;

  • 具有至少5年相关管理工作经验,具备外企管理经验者优先;

  • 具备较强的组织领导能力以及良好的沟通协调能力。
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乘务员

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1.在执行飞行任务过程中,负责旅客财产及人身安全、客舱安全;

2.负责客户关系的维护;

3.负责机上服务、地面配餐、预定饮料、外购特需食品等;

4.负责客舱环境、清洁卫生的维护。

岗位要求:

1.具有3年以上的成熟客舱乘务员,有头等舱乘务经历优先

2.身高1.65-1.72米,年龄25-30岁,身体健康,形象气质佳,个人综合素质高;

3.具有良好的英语听、说能力;

4.具有乘务员执照,CRJ200机型优先。



















有较强的语言表达、沟通能力,普通话标准。 有责任心、踏实肯干。

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签派员

岗位职责:

1.       根据签派航班的实际运行条件制作计算飞行计划、编发签派航班的领航计划报(FPL)及相关航务电报;

2.       了解责任签派区域的气象情况、临时航行通告及重要机场信息、航空器准备情况,并根据机组等报告的特殊情况向责任机长提供准确的各类运行信息;

3.       负责对放行后的航班进行适当的跟踪,密切监控签派航班的运行条件变化,并通过有效的通信手段将变化情况及建议通报飞行机组;

4.       在运行中协助飞行机组处理各类不正常情况。

岗位要求:

1.       性别:不限;

2.       年龄:25-35周岁;

3.       学历:航空相关专业本科以上学历,交通运输专业优先;

4.       英语:CET-4级(含)以上或同等水平;

5.       熟练操作计算机,具有较强的语言表达能力,具有组织协调能力;

6.       持有中国民航局颁发的飞行签派员执照;

7.       具有三年以上相关工作经验;

8.       了解签派工作程序及标准;

9.       工作严谨、细致,具有较强的敬业精神、责任心和执行力。


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安全监察总监

岗位职责:

1.       负责组织贯彻执行国家有关航空安全方面的法律法规和规章制度,组织落实公司的安全工作要求;

2.       负责公司运行安全质量控制、检查等管理工作;

3.       制定公司安全管理的手册,明确各项安全工作的程序和标准,指导公司各部门的安全管理工作;

4.       按照手册有效性控制程序和监督检查程序,对手册持有单位实行责任制管理。

岗位要求:

1.       大学本科以上学历;

2.       航务、机务、安全相关专业毕业;

3.       5年以上工作经验;

4.       熟悉中国民航法律法规,熟悉民航工作流程,质量管理;

5.       CET-4或同等英语水平,能够熟练阅读常用的各种英文手册和资料。 

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保卫部经理

岗位职责:

1.       负责公司的安全保卫手册的编写工作;

2.       负责落实局方安全保卫政策;

3.       负责公司员工的背景调查工作;

4.       负责公司员工的机场通行证和空勤证得办理工作;

5.       负责公司的相关内保工作。

任职条件:

1.       大专以上学历;

2.       2年以上行业相应的工作经历;

3.       熟练操作计算机;

4.       有较强逻辑分析能力、语言文字表达能力、沟通能力、协调组织能力;

5.       熟悉空防、安保的工作流程;

6.       熟悉通行证件、空勤证的办理工作流程;

7.       与局方主管单位有良好的工作关系。

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保卫专员

岗位职责

1.       负责落实公司航空安全保卫工作政策、计划措施;负责抓好公司的空防安全、消防安全、内部治安综合治理安全工作;与公司有关部门协同抓好员工的遵纪守法教育;

2.       负责公司内部涉及国家安全的事项处理;

3.       负责公司航空地面安全保卫工作。

岗位要求:

1.       身体健康;

2.       大专以上学历,具备较好的品行修养;

3.       1年以上相关工作经验;

4.       接受过空防安全等相关专业培训;

5        具备熟练的公文写作能力。

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地面服务专员

工作地点 Location:上海

岗位职责:

·办理旅客乘机手续;

·按民航及公司有关规定,灵活运用公司销售政策,做好旅客接待、签订安全须知等工作;

·全面负责候机室内的旅客引导工作,以提高候机室的引导服务质量;

·航班起飞后,填好相应单据,做好票证交接记录;

·负责非正常航班的旅客沟通、协调和服务工作;

·负责机供品的管理;

·完成领导交办的其他工作。

 

任职要求:

·有志于服务民航业,有较强的服务意识及抗压能力;

·有航空服务或民航销售方面相关经验者优先;

·有良好的英语书写、对话能力;

·有吃苦耐劳以及奉献精神

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12-20 19:49 704731588

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