发布截止时间:2018-02-28,职位截止日期见下面招聘内容。
成都航空有限公司招聘

成都航空有限公司招聘

        成都航空有限公司(简称“成都航空”)是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的,注册资金6.8亿元,开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河。成都航空总部设在四川成都,主营运基地设在成都双流国际机场,经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务。

        成都航空目前拥有26架空客A320系列飞机和2架ARJ21-700系列飞机,先后开通运营了50多条国内航线,开航至今,保持了良好的安全记录。2007年9月通过了中国民航局航空安全审计,2010年9月,通过了中国民航安全管理体系(SMS)补充合格审定,获得A0014运行规范证书。在2008年抗震救灾工作中,被中华全国总工会授予抗震救灾重建家园“工人先锋号”荣誉称号。在2009年中国民航“安康杯”竞赛活动中,荣获“优胜班组”称号。

        成都航空在激烈的航空运输市场竞争中,秉承“服务用心而至”的理念,以为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务为使命,在不断的探索前进中,建立起一套行之有效的科学管理方法,建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1800余名,其中大专及以上学历专业技术及管理人员占总数的89.9%,顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。

        未来五年成都航空将以ARJ21和空客A320系列飞机为主力机型,建立以国内网络为依托,开通辐射港澳、东亚、南亚、东南亚的国际地区航线,将公司打造成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌,为国产飞机成功商业运营,建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。

飞机放行工程师

工作地点 Location:成都市双流机场

招聘人数 Vacancy:10

◆大专以上学历,英语四级;



◆有整机放行资格、且有一年以上的放行经历,机型不限,A320机型优先。

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驻场服务代表(沈阳、武汉、郑州、长春)

工作地点 Location:沈阳、武汉、郑州、长春

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:负责监控机场航班运行状况,协调机场航班的现场服务保障工作,及时与公司生产运行部门以及机场等单位进行沟通、联系,确保公司过站航班的正常生产运营,制定并落实非基地航班不正常情况下的应对方案,协调地面保障工作。


 


任职要求:1.良好的敬业精神和职业道德操守;
2.全日制大专及以上学历;
3.有良好的沟通、协调能力;
4.有较强的语言表达能力;
5.高度的责任心和积极主动的工作热情;
6.熟练使用办公自动化软件及网络应用

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外站保障(济南)

工作地点 Location:济南遥墙国际机场

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:负责监控航班运行状况,协调济南遥墙国际机场航班的现场服务保障工作,及时与公司生产运行部门以及机场等单位进行沟通、联系,确保公司过站航班的正常生产运营,制定并落实非基地航班不正常情况下的应对方案,协调地面保障工作。


 


任职要求:1.良好的敬业精神和职业道德操守;
2.全日制大专及以上学历;
3.有良好的沟通、协调能力;
4.有较强的语言表达能力;
5.高度的责任心和积极主动的工作热情;
6.熟练使用办公自动化软件及网络应用。

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航医

工作地点 Location:成都、贵阳、长沙

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:



1
、负责空勤人员的日常健康管理;

2
、负责空勤人员航前的航空卫生保障工作;

3
、协助空勤人员完成体检鉴定;

4
、负责机载应急医疗设备的更换配备和有效性管理。

5
、完成上级交办的其他工作。





任职要求:



1
、年龄:40岁以下,身体健康;



2
、专业:临床医学;



3
、学历:本科(含)以上学历;



5.
、工作经验:一年及以上医师工作经验,航医工作经验优先,熟悉民航机组人员体检标准和健康管理的相关规定;



6.
、岗位资质要求:具有专业认可的航医资质;



7
、外语水平:CET-4级。



 


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纪检监察部监察干事

工作地点 Location:四川成都

招聘人数 Vacancy:1

一.    岗位基本信息



1.  岗位名称:监察干事



2.  所属部门:纪检监察部



3.  所属二级机构:行政监察室



4.  岗位职责:



做好公司行政监察工作,对公司各项中心业务工作,特别是涉及人、财、物等关键岗位和人员正确履职尽责实施监察。



5.  工作内容:



1.  具体实施公司干部群众的遵纪守法教育工作,做好行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作,组织公司监察培训相关具体工作。



2.  草拟有关监察工作的规章制度,督促被监察部门建立和执行廉政、勤政方面的规章制度,并对执行情况进行监察和考核。



3.  参与公司基础建设、营销采购、招投标等重大项目和重点管理环节的效能监察工作,开展双重双优活动。



4.   参与公司干部选拔任用的监督检查工作,负责公司管理干部的廉政谈话的准备工作,参与特业人员等关键性人才引进与招聘工作。



5.  受理来信来访,查处违纪违规案件。按照有关规定和要求,受理来信来访和电话举报,对违纪违规案件进行审查处理,并按要求填报各类统计报表。



6.  对类文件资料的传阅、保存和归档。按照规定和要求,对相关文件、材料、案卷和会议记录等做好收发、登记、传阅、整理、保管和存档。



7.  其他上级领导交办的事项。



二.    任职条件



1.  学历:全日制本科及以上学历



2.  专业:法律、审计专业



3.  英语水平:CET-4及以上



4.  政治面貌:中共党员/中共预备党员



5.  有较强的写作能力、语言表达能力和组织协调能力



6.  能够熟练使用办公自动化软件



7.  有国有企业审计、纪检监察工作经验者优先考虑。

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飞行学员

工作地点 Location:四川成都


成都航空有限公司2017年度飞行学员招聘简章
  成都航空有限公司(简称“成都航空”)是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的,注册资金6.8亿元,开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河,承担着国产民机战略使命。成都航空总部设在四川成都,主营运基地设在成都双流国际机场,经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。

  截至2016年11月,成都航空拥有25架空客A320系列飞机和2架ARJ21机型飞机,先后开通运营了50多条国内航线。开航至今,保持了良好的安全记录。成都航空曾荣获“2011年度全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司,连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣,在行业内尚属首次。

  成都航空在激烈的航空运输市场竞争中,秉承“服务 用心而至”的理念,为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务,着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”,积极宣传成都旅游文化,在不断的探索前进中,成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法,建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工2100余名,其中大专及以上学历专业技术人员占总数的94.71%,顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。

  目前,成都航空已确立“打造中国主流低成本航空公司之一、中国复合型低成本市场领跑者”的发展战略,致力于成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌,为国产民机成功商业运营,为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。

一、招聘信息 
(一)招聘岗位:飞行学员
(二)招聘对象:男性,2016年往届大学毕业生、2017年应届大学毕业生,理工科应届毕业生
(三)应聘条件
  1.年龄:2016年往届大学毕业生(本科生1992年1月1日后出生,研究生1990年1月1日后出生);2017年应届毕业学生(本科生1993年1月1日后出生,研究生1991年1月1日后出生);
  2.学历:国家公办统招全日制本科及以上(二本及以上院校),理工科专业;不接收成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的本科学历;不接收函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历;不接收专升本教育学历;
  3.外语能力:毕业时需取得CET4或CET6合格证书(425分以上),或取得雅思A类5.0以上,或新托福75分以上;具有良好的英文口头表达能力;
  4.个人:性格乐观开朗、积极向上,热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力;
  5. 体检和背景:身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求,男性身高170-187厘米,符合民航招收飞行员体重指数标准,单眼裸视力(按C字视力表)不低于0.5(不可做视力矫正手术);政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求。
  6.自荐标准:具有下列情况之一者,不适合学习飞行:
  (1)男性身高不足170厘米;
  (2)BMI(身体质量指数)=体重KG/身高M2,指数不应大于24或小于18.5;
  (3)视力低于0.5(C字表);斜眼、色盲、色弱;角膜屈光手术者;
  (4)先天性心脏病;血压、心电图不正常;
  (5)肝炎或肝脾肿大:HBSAG阳性;
  (6)肾炎或血尿、蛋白尿;
  (7)精神病家庭史、癫痫病史;
  (8)口吃。

二、报名方式 
(一)电话拨打咨询报名热线028-66832316、66265097,按公司工作人员提示登陆成都航空官网(http://www.cdal.com.cn/),点击“飞行学员招聘专栏”,填写《成都航空大毕改应聘登记表》后下载打印; 
(二)携带报名表及应聘材料在规定时间内到达指定地点参加首轮考核。 
(详情可见学校就业网安排) 
(三)面试须携带材料及证件:
  1.《成都航空大毕改应聘登记表》1份(按要求贴好近期1寸免冠照片1张,背面贴好本人近期全身立姿6寸生活照1张); 
  2.本人身份证原件及复印件; 
3.在校生提供学生证或在校证明; 
  4.CET证书或雅思、托福等英语等级证书原件及复印件(如具备)。 

三、招聘程序 
  登陆成都航空官网(http://www.cdal.com.cn/)→填写报名信息→首轮考核(材料审核、身体初检、面试、英语测试)→公司复试→招飞体检→背景调查→签订培训协议→实施培训。 

四、就业安排 
  通过终审的飞行学员送培前,与公司签订飞行学员定向培养协议,毕业回公司报道后签订无固定期限劳动合同,工作地点根据公司安排统一分配。

五、职业规划 
  飞行学员→D类副驾驶→C类副驾驶→B类副驾驶→A类副驾驶→机长→教员。 
  飞行学员培训时间约为2年,由D类副驾驶成长为机长约需5~7年。 

六、相关费用说明 
  1.应聘者自行承担食宿、交通费用、招飞体检鉴定费及辅助检查费用、背景调查费用等与本次应聘有关的一切费用;
  2.成都航空将委托专业航校对终审合格人员进行飞行理论和飞行技术培训,培训费用由成都航空全额承担。培训期间按照公司相关薪酬福利政策享受飞行学员福利待遇。

七、特别声明 
  1.应聘人员在年龄、身体、学历等方面弄虚作假,若经查实,将立即取消其应聘、录用资格,成都航空有权保留追偿经济赔偿的权利; 
  2.应聘人员保持手机畅通,成都航空将通过短信或电话发送各类通知; 
  3.成都航空从未委托或授权任何中介机构招收飞行学员(不包括委托中国民航飞行学院、珠海中航飞行学校、湖北蔚蓝航校、青岛九天飞行学院招收的飞行学员),应聘人员也无需向任何中介机构缴纳中介费用;
  4.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释,本次招聘咨询电话:028-66832316、66265097。
  5.本次招聘由成都航纪检监察室负责监督,举报电话:028-66832329


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飞行部外籍中队助理

工作地点 Location:四川省成都市双流县

招聘人数 Vacancy:1

职位概述
根据飞行中队的要求,协助中队领导完成中队各项日常行政管理,做好材料收集、会议记录、总结、汇报和翻译工作。
工作内容
A 协助队长做好各项日常管理工作(如:信息收集、文件整理等);
B 协助队长通知落实中队安全教育工作并做好翻译;
C 配合队长做好飞行员请假等中队日常行政管理工作;
D 协助队长做好周报、月报、总结等记录工作;
E 协助队长落实副驾驶学习、技术研讨等具体工作;
F 翻译相关学习、技术文件;
F 完成领导交办的其他工作。 
外籍助理的基本任职条件:
1.具有大学本科(含以上)学历;
2.英语专业达到TEM-4;具有专业的口译、笔译能力;
3.了解航空专业及基本飞行知识,了解民航法规等行业规定常识;
4.熟练使用各种办公软件和具有一定写作能力;
5.有计划、组织、协调、沟通的综合能力;
6.有一年及以上翻译工作经验的优先考虑。
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飞行部飞行机组排班调度

工作地点 Location:四川成都

招聘人数 Vacancy:1

 一.    岗位职责



熟悉公司运行手册相关规定,协助科室经理监控、落实飞行人员各类计划,配合 AOC 对飞机、飞行机组的监控,全面掌握机组执勤时间及休息时间,做好飞行部航班生产的组织和协调工作。



二.    工作内容



1.  实行在位值班制度,熟悉与安全运行有关的手册、规定,配合公司 AOC 中心监控当日飞机、机组的运行动态。



2.  负责每周飞行机组排班计划的校对、录入 FOC
系统工作,协助 AOC 打印当日任务书。



3.  负责根据飞行机组排班周计划,对飞行人员飞行时间、休息期、执勤期进行校对,防止飞行人员超时运行。



4.  对调整后的航班计划及时在FOC系统上进行修改,并通知机组落实相关事项。



5.  负责确认当日和次日执勤的飞行机组人员的网上准备情况,对未进行网上准备的机组人员予以提醒。



6.  负责掌握机组在位情况及可用情况,并提出有关意见和建议。



7.  负责掌握当天的航班动态信息,遇有非正常情况及时向科室经理和有关领导及相关部门通报,并提出合理建议及航班调整方案,协助经理做好航班计划的临时性调整、飞行员的更换以及其它调配工作。



8.  按程序处理飞行员加机组随机事项。



9.  发生紧急事件时,按程序做好工作。



10.     
做好《飞行任务书》的录入工作。



11.     
完成领导交办的其他工作任务。



三.    任职条件



1.  理工科相关专业全日制本科及以上学历。



2.  英语 CET6以上水平,可与外籍人员进行沟通交流。



3.  一年以上工作经验。



4.  有良好的沟通、协调和组织能力。



5.  有较强的语言表达和解决问题能力。



6.  熟练使用 WORDEXCEL 等办公软件。



7.  良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任心和积极主动地工作热情。 

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飞机维修放行工程师

工作地点 Location:四川省成都市双流机场

岗位要求:

  • 理工类相关专业专科或以上学历,年龄35周岁以下;
  • 大学英语四级、能够熟练阅读、理解航空专业方面的英文技术资料;
  • 有良好的工作记录,在最近一年内没有发生维修差错;
  • 至少5年航空器维修工作经历;
  • 取得A320系列机型Ⅱ类培训证书;
  • 持有《民用航空器维修人员执照》及A320系列机型签署,并取得放行授权。
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成熟飞行员

工作地点 Location:成都

招聘人数 Vacancy:30

工作内容:

  • 根据公司航班安排,完成公司航班生产任务。

招聘类型:

  • 成熟机长:大型机机长及以上,45周岁以内,机长带队经历时间在500小时以上;
  • 成熟副驾驶:大型机副驾驶,35周岁以内,飞行经历时间在1500小时以上。

任职条件:

  • 持有CAAC认可的相关执照(包括商照或航线照等);
  • 持有民航飞行员I级体检合格证;
  • 成熟机长ICAO英语3级(含)以上,成熟副驾驶ICAO英语4级(含)以上;
  • 具有民航运输飞行经历,无不良安全飞行记录;
  • 具备良好的职业道德和思想品质。

薪酬及合同:

公司提供优厚并具有竞争力的薪资待遇;被录用飞行员均与公司签订无固定期限合同。

应聘方式:

如有意向者,请将个人简历发至招飞邮箱:zhaofei@cdal.com.cn或电话联系成都航空人力资源部招飞办吴先生(028-66265097)。

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车队驾驶员

工作地点 Location:双流

招聘人数 Vacancy:10

岗位职责

1、协助上级加强车辆安全管理,建立并完善车辆管理制度,保证车辆安全驾驶,定期进行车辆的审验、保养、维护,负责车辆安全检查,满足安全、高效的生产用车。

任职资格

1、高中及以上学历;

2、形象气质佳,五年以上机动车驾龄,A1照;

3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序,熟悉成都市区及周边郊区县道路;

4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动;

5、退伍军人优先考虑。
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办公室秘书

工作地点 Location:成都

招聘人数 Vacancy:1

一.    岗位基本信息

1.  岗位名称:秘书

2.  所属部门:办公室

3.  所属二级机构:秘书室

4.  岗位职责:

1)  负责承担公司领导的日常事务秘书工作。

2)  协助公司领导的文字材料起草工作。

3)  组织保障公司级重要会议,并负责会务管理及会议材料整理工作,包括公司周生产例会、年度工作会等 。

4)  负责实施对公司重要工作及领导批示重点工作落实情况进行督办,编制各类指令、通知、督办单 。

5)  及时收集和整理公司重要公告信息、文件动态等各类动态信息,上报科室主任。

6)  参与起草和编制公司项目报告、简报、专报、公文和规章制度 。

7)  负责公司级会议纪要的整理编写工作。

8)  汇总编制办公室周工作总结和工作计划。

9)  参与起草和完善公司会议管理及文秘管理制度。

10)  组织保障公司周生产例会、年度工作会及有关公司级重要会议,负责会务管理及会议材料整理工作。

11)  完成领导安排的其他工作。

二.    任职条件

1.  学历:全日制硕士研究生及以上学历;

2.  专业:经济管理、法律及相关专业;

3.  英语水平:CET-6及以上;

4.  政治面貌:中共党员/中共预备党员;

5.  能力素质要求

1)  有良好的敬业精神、团队协作精神和职业道德操守;

2)  有较强的公文写作水平;

3)  熟练使用办公自动化软件及网络应用;

4)  良好的沟通、协调和组织能力;

5)  较强的语言表达及解决问题的能力;
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飞行学员

工作地点 Location:四川成都

招聘人数 Vacancy:60

一、招聘信息

(一)招聘岗位:飞行学员

(二)招聘对象:男性,2016年往届大学毕业生、2017年应届大学毕业生,理工科应届毕业生

(三)应聘条件

1.年龄:2016年往届大学毕业生(本科生1992年1月1日后出生,研究生1990年1月1日后出生);2017年应届毕业学生(本科生1993年1月1日后出生,研究生1991年1月1日后出生);

2.学历:国家公办统招全日制本科及以上(二本及以上院校),理工科专业;不接收成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的本科学历;不接收函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历;不接收专升本教育学历;

3.外语能力:毕业时需取得CET4或CET6合格证书(425分以上),或取得雅思A类5.0以上,或新托福75分以上;具有良好的英文口头表达能力;

4.个人:性格乐观开朗、积极向上,热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力;

5. 体检和背景:身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求,男性身高170-187厘米,符合民航招收飞行员体重指数标准,单眼裸视力(按C字视力表)不低于0.5(不可做视力矫正手术);政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求。

6.自荐标准:具有下列情况之一者,不适合学习飞行:

(1)男性身高不足170厘米;

(2)BMI(身体质量指数)=体重KG/身高M2,指数不应大于24或小于18.5;

(3)视力低于0.5(C字表);斜眼、色盲、色弱;角膜屈光手术者;

(4)先天性心脏病;血压、心电图不正常;

(5)肝炎或肝脾肿大:HBSAG阳性;

(6)肾炎或血尿、蛋白尿;

(7)精神病家庭史、癫痫病史;

(8)口吃。

电话:66265097
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水电维护

工作地点 Location:四川成都

招聘人数 Vacancy:1

一.   
岗位基本信息



1.  岗位名称:水电维护



2.  所属部门:运营保障部



3.  所属二级机构:后勤保障室



二.   
岗位职责



(一)  岗位概述



负责公司办公区域内水电设备设施的安装、保养和维修,定期检查水电电器设备、配电室、发电房的使用及管理情况,保证公司储水池和水箱的正常供应,为公司的正常生产运营提供水电保障。



(二)  工作内容



1.  负责公司办公楼水电设备的装配,定期检查水电设备的使用情况;



2.  负责管理公司配电室、发电房及电工室设备器材;



3.  负责检查公司室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器设备;



4.  负责对公司楼顶储水池和厕所水箱的检查工作;



5.  负责公司水电材料的管理;



6.  完成领导交办的其它工作。



三.   
任职要求



1.  持有成都市安全生产监督管理局颁发的低压电工作业特种作业操作证;



2.  中专以上学历;



3.  1年以上水电安装相关工作经验;



4.  接受过水电安装等方面的培训;



5.  了解国家相关法规政策;



6.  吃苦耐劳,踏实工作;



7.  良好的敬业精神和职业道德操守。

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成熟乘务员/安全员招聘

成熟乘务员/安全员招聘

1. 乘务员:持有乘务员执照;

2. 安全员:持有乘务员、安全员执照;

3. 大学专科以上学历;

4. 年龄:20岁至30岁;

5. 英语三级及以上水平或具备中级乘务英语证书;

6. (乘务员)女:身高164-172厘米;男:身高174-184厘米。

(安全员)女:身高165-175厘米;男:身高174-185厘米。

7. 具有1年以上乘务飞行经验;

8. 身体健康,五官端正;语言流畅,善于沟通;

9. 目前仍从事本职业;

10. 亲和力、沟通能力、应变能力、协调能力、旅客服务能力、吃苦耐劳、语言表达能力、安全管理能力、操作能力、特情处置能力。民用航空法规知识、客舱服务技能知识、应急生存训练知识、应急处置知识、安全管理知识及职业形象。

身体条件:满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

★所需材料★

1. 身份证原件及复印件;

2. 毕业证书原件及复印件;

3. 学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn查询下载打印,真实、有效、可查);

4. 职业资格证书原件及复印件;

5. 计费小时证明;

6. 登机证、体检合格证、机型资格证、乘务岗位资格等相关证明材料原件及复印件2份;

7. 近期全身照一张(无PS)。

公司地址:四川省成都市成新大件路文星段277号

如有疑问请联系:028-66265182  (宫老师)

注意:1.本次招聘只针对成熟乘务员/安全员。(有飞行经验或停飞一年以内)

2.安全员必须持有双照。(安全员和乘务员执照)

3.有意者请于2017年8月7日下午13:30前往我公司进行面试。

4. 本次招聘,除公告指定的报名、考试地点外,不在其他地方设立招聘处。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘乘务员/安全员,请应聘者直接在指定面试地点面试,谨防上当。
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成都航空2018年公费大毕改飞行学员

工作地点 Location:成都

招聘人数 Vacancy:50

一、招聘信息 

(一)招聘岗位:飞行学员

(二)招聘对象:男性, 2018年应届大学毕业生、2017年往届大学毕业生

(三)应聘条件

1.年龄:2018年毕业的本科生24周岁以下(199411日后出生),研究生26周岁以下(199211日后出生);2017年往届本科毕业生25周岁以下(199311日后出生),往届研究生27周岁以下(199111日后出生);

2.学历:国家统招全日制本科及以上,不接收成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的本科学历;不接收函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历;不接收专升本教育学历;理工科专业优先;

3.外语能力:毕业时须至少取得CET4合格证书(总分425分以上),或取得雅思5.0以上,或新托福75分以上;具备良好的英文听说能力;

4.个人素质:性格乐观开朗、积极向上,热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力;

5.体检和背景:身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求,政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求;  

6.自荐标准:具有下列情况之一者,不适合学习飞行:

1)男性身高不足170厘米;

2BMI(身体质量指数)=体重KG/身高M2,指数不应大于24或小于18.5

3)视力低于0.1C字表);斜眼、色盲、色弱;

4)先天性心脏病;血压、心电图不正常;

5)肝炎或肝脾肿大:HBSAG阳性;

6)肾炎或血尿、蛋白尿;

7)精神病家庭史、癫痫病史;

8)口吃。

二、报名方式 

1.通过成都航空官方网站招贤纳士频道报名成都航空2018年公费大毕改飞行学员职位,请点击下载《成都航空有限公司飞行学员应聘登记表》,完成全部内容的填写后,发送至成都航空招飞邮箱zhaofei@cdal.com.cn

2.关注各大高校就业信息网,参加成都航空2018年公费大毕改飞行学员招聘行程,现场填写报名表;

3.通过民航资源网和智联招聘报名成都航空2018年公费大毕改飞行学员职位。

三、招聘流程

投递简历初试体检,复试签订培训协议送培航校学习

四、就业安排 

通过终审的飞行学员送培前,与公司签订飞行学员定向培养协议,完成学习后回公司报到并签订无固定期限劳动合同。

五、职业规划 

飞行学员→D类副驾驶→C类副驾驶→B类副驾驶→A类副驾驶机长教员。 

飞行学员培训时间约为2年,由D类副驾驶成长为机长约需57年。 

六、相关费用说明 

1.首轮考核环节,应聘者自行承担食宿、交通费用;招飞体检和公司复试环节在成都举行,针对外地考生提供共计500元上限的交通补贴,实报实销(具体报销方式将在公司复试入围通知中说明),其他食宿交通由应聘者自行承担;

2.成都航空将委托专业航校对终审合格人员进行飞行理论和飞行技术培训,培训费用由成都航空全额承担。培训期间按照公司相关薪酬福利政策享受飞行学员待遇。

七、招聘声明

1. 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担; 

2. 成都航空接受所有符合报名条件的应聘者参加网络应聘及现场面试,应聘者无需任何单位、组织或个人的推荐。成都航空飞行学员招聘过程中不收取任何形式费用,欢迎社会各界监督,纪检投诉电话:02866832329

3.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释,本次招聘咨询电话:028-6626509766832316

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飞机结构工程师

工作地点 Location:成都市双流机场

招聘人数 Vacancy:1

◆本科以上学历,结构类专业;英语四级;



◆持有航空器维修人员基础执照(ME)或结构专业部件修理人员执照;



◆结构维修工作经历5年及以上,结构工程师岗位经历1年以上;A320机型优先;

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06-06 17:11 329838061

您好 我应聘了贵司职位 一直显示未读. 希望得到回复哦.

04-27 20:03 yuezhiqiye

你好,我应聘了贵司放行工程师,简历一直是未读,是被屏蔽了吗???我爱人应聘的贵司航医简历已读。

04-27 19:58 yuezhiqiye

你好,我应聘了贵司放行工程师,简历一直是未读,是被屏蔽了吗???我爱人应聘的贵司航医简历已读。

04-19 12:35 576099757

您好,请问水电维护的用工性质是什么?

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