发布截止时间:2017-10-19,职位截止日期见下面招聘内容。
陕西长安货运航空有限责任公司招聘

陕西长安货运航空有限责任公司招聘

        陕西长安货运航空有限责任公司(以下简称“长安货航”)成立于2016年10月,是由世界500强海航集团和陕西省人民政府共同出资组建,注册资本50亿元人民币,主运营基地为西安咸阳国际机场。长安货航将围绕“一带一路”、“建设丝绸之路经济带新起点”国家战略和建设陕西“内陆改革开放新高地”、“中国(陕西)自由贸易试验区”重大决策,大力开展航空物流业务,力争5-10年内运营货运飞机数量达到35至100架,发展成为建设陕西航空货运枢纽的参与者和领头兵,建设国际物流枢纽中心的中坚力量,最终打造成为国内乃至世界级知名航空物流供应链服务供应商。

        公司的建立有助于推动陕西省航空物流产业升级,促进区域经济的可持续发展,加快陕西航空枢纽机场建设及国际航空物流中心建设,增加陕西新的经济增长点,助力陕西打造“中国孟菲斯”,为丝绸之路经济带建设和发展做出贡献。

飞行部

标准与训练中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:具有3年及以上飞行训练和技术管理相关经验,参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:了解飞行训练和技术管理体系、方法。熟悉CAAC相关规章、政策,公司飞行训练和技术管理方法。

个性素质:较强的自我管理能力、极强的人际关系能力、较强的领导能力和商业能力

岗位职责:

⑴ 负责与局方协调与沟通涉及规章的问题,成为公司与局方良性沟通的桥梁。

⑵ 代表标准与训练中心与公司内外部单位进行协调,承担领导者和组织者角色。

⑶ 作为飞标工作第一责任人,在飞行部班子的领导下,负责组织管理标准与训练中心的日常运行保障工作。

⑷ 完成公司及领导交办工作。

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标准与训练中心理论教员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:飞行类、工程类专业背景的人员优先

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:具有飞行知识、飞行翻译工作经历、技术手册管理经历。参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:了解飞行理论培训体系、方法。熟悉CAAC相关规章、政策,公司飞行政策。

个性素质:较强的自我管理能力、一般的人际关系能力、一般的领导能力和商业能力。

岗位职责:

⑴ 协助飞行教研主管开展理论培训工作。

⑵ 保证各项理论培训工作稳步推进。

⑶ 开展新技术和新标准培训工作。

⑷ 完成领导交办工作。

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技术等级及证照管理主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:民航相关工作经验,熟悉航空公司手册管理模式和流程,熟悉飞行员技术等级模式和证照管理工作。参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:了解飞行执照和档案管理体系、方法。熟悉CAAC

相关规章、政策,公司要求。掌握CCAR-121部相关内容,

全面掌握适航手册管理流程和相关管理规定,熟悉公司内

部和外部的手册处理体系并准确运用于工作。

个性素质:一般的自我管理能力、较强的人际关系能力、

一般的领导能力和一般商业能力。

岗位职责:

⑴ 协助中心经理开展飞行执照办理与更新。

⑵ 监控执照有效性。

⑶ 按照飞行教研主管要求开展适航类的订购、接收、整理手册改版及修订内容。

⑷ 公司新飞机或二手飞机引进、转出和产权变更时,适航文件的协调、订购、印刷、维护、交接等保障工作。

⑸ 完成领导交办的其他工作。

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技术等级及证照管理员

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:民航相关工作经验,熟悉航空公司手册管理模式和流程,熟悉飞行员技术等级模式和证照管理工作。参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:了解飞行部招聘和档案管理体系、方法;熟悉CAAC相关规章、政策,公司要求; 掌握CCAR-121部相关内容,全面掌握适航手册管理流程和相关管理规定,熟悉公司内部和外部的手册处理体系并准确运用于工作。

个性素质:一般的自我管理能力、较强的人际关系能力、一般的领导能力和一般商业能力。

岗位职责:

⑴ 协助技术等级及证照管理主管开展飞行执照办理与更新。

⑵ 监控执照有效性。

⑶ 按照飞行教研主管要求开展适航类的订购、接收、整理手册改版及修订内容。

⑷ 公司新飞机或二手飞机引进、转出和产权变更时,适航文件的协调、订购、印刷、维护、交接等保障工作。

⑸ 完成领导交办的其他工作。

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飞行教研主管

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:具有1年及以上培训相关经验。参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:了解飞行理论培训体系、方法;熟悉CAAC相关规章、政策,公司飞行政策。

个性素质:较强的自我管理能力、较强的人际关系能力、较强的领导能力和商业能力。

岗位职责:

⑴ 协助中心经理与飞机厂商建立合作关系,开展技术类手册更新及培训。

⑵ 保证各项理论培训工作稳步推进。

⑶ 组织新技术和新标准工作的开展执行。

⑷ 完成领导交办工作。

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飞行翻译主管

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:飞行类、英语类专业背景的人员优先

外语水平:专业英语八级

工作经验:具有飞行翻译工作经历。参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:需了解飞行理论和飞行技术;熟悉CAAC规章、政策;熟练应用英语知识。

个性素质:较强的自我管理能力、一般的人际关系能力、一般的领导能力和商业能力。

岗位职责:

⑴ 按照飞行教研主管要求开展手册翻译、课件翻译工作。

⑵ 协助保障培训的翻译。

⑶ PEPEC考试组织与培训。

⑷ 完成领导交办的其他工作。


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飞行翻译

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:飞行类、英语类专业背景的人员优先

外语水平:专业八级

工作经验:具有飞行翻译工作经历;参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:需了解飞行理论和飞行技术;熟悉CAAC规章、政策; 熟练应用英语知识。

个性素质:较强的自我管理能力、一般的人际关系能力、一般的领导能力和商业能力。

岗位职责:

⑴ 按照飞行翻译主管要求开展手册翻译、课件翻译工作。

⑵ 协助保障培训的翻译。

⑶ PEPEC考试组织与培训。

⑷ 完成领导交办的其他工作。

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飞行标准主管

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限;参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:了解飞行技术标准管理体系、方法; 熟悉CAAC相关规章、政策,公司要求。

个性素质:一般的自我管理能力、较强的人际关系能力、一般的领导能力和一般商业能力。

岗位职责:

⑴ 协助中心经理完成飞行员标准体系建立。

⑵ 监控飞行员转升进度。

⑶ 完成领导交办工作。

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飞行标准管理员

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限;参加过CAAC相关规章、政策培训。

技能要求:了解飞行技术标准管理体系、方法; 熟悉CAAC相关规章、政策,公司要求。

个性素质:一般的自我管理能力、较强的人际关系能力、一般的领导能力和一般商业能力。

岗位职责:

⑴ 协助飞行标准主管建立飞行员标准体系。

⑵ 监控飞行员转升进度。

⑶ 完成领导交办工作。

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飞行机队经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科

专业要求:飞行相关专业优先

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。能熟练使用英语表达、自由交流。

工作经验:至少5年飞行及行政管理经验;完成飞行员培

训。

技能要求:较深的飞行专业知识; 需熟练掌握并运用与

飞行员的沟通技巧;掌握人员管理知识并能有效运用到实

际管理中;表达、写作能力强,主持召开各类飞行、运行、

标准、保障会议,制作工作计划及工作总结;学习能力强,

加强专业知识学习的同时,要了解掌握、运用公司、部门

在运行、方面的政策、法规;根据工作需要,需提交机队

年度工作计划及工作总结、述职报告等,需要较强的文字

表达能力;掌握海航公文流转系统、行政督办系统、飞行

员量化考核系统。

个性素质:形象:五官端正;个性:性格开朗、活泼、有爱心;特长:沟通、协调能力要强;反应:机敏;交际:善交友。

岗位职责:

⑴ 负责飞行机队各项工作,负责制订本飞行机队工作制度、 工作程序和工作计划。

⑵ 组织实施飞行员的生产运行保障。

⑶ 负责飞行员的行政管理。

⑷ 负责飞行员素质教育和职业化建设。

⑸ 负责其它生产工作的保障和调度。

⑹ 负责飞行员相关培训。

⑺ 向飞行部领导负责,坚决并高效的完成飞行部领导交办的其他工作。

⑻ 带领飞行员学习相关的规章制度,推进职业化飞行员的进程,掌握飞行员思想动态,收集飞行员反馈的信息。

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飞行机队副经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科

专业要求:行政管理相关专业优先

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。能熟练使用英语表达、自由交流。

工作经验:至少5年集团及行政管理经验;完成飞行员培训。

技能要求:需熟练掌握并运用与飞行员的沟通技巧;掌握人员管理知识并能有效运用到实际管理中;表达、写作能力强,主持召开各类飞行、运行、标准、保障会议,制作工作计划及工作总结;学习能力强,加强专业知识学习的同时,要了解掌握、运用公司、部门在运行、方面的政策、法规;根据工作需要,需提交机队年度工作计划及工作总结、述职报告等,需要较强的文字表达能力;掌握海航公文流转系统、行政督办系统、飞行员量化考核系统。

个性素质:形象:五官端正;个性:性格开朗、活泼、有爱心;特长:沟通、协调能力要强;反应:机敏;交际:善交友。

岗位职责:

⑴ 协助飞行机队经理主持飞行机队各项工作,负责制订飞行机队工作制度、 工作程序和工作计划。

⑵ 组织实施飞行员的生产运行保障。

⑶ 负责飞行员的行政管理。

⑷ 负责飞行员素质教育和职业化建设。

⑸ 负责其它生产工作的保障和调度。

⑹ 向飞行部领导负责,坚决并高效的完成飞行部领导交办的其他工作。

⑺ 带领飞行员学习相关的规章制度,推进职业化飞行员的进程,掌握飞行员思想动态,收集飞行员反馈的信息。

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飞行服务助理

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科

专业要求:行政管理相关专业优先

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。能熟练使用英语表达、自由交流。

工作经验:初入者(进入职位最低要求):进行3个月中队各项工作程序知识培训并参加业务知识考核;成熟(成为骨干员工时要求):至少5年工作经验。

技能要求:初入者(进入职位最低要求):需要操作较为

复杂的人力资源管理系统、QAR讲评系统、量化考核系统

等来开展本职工作;成熟(成为骨干员工时要求):需要

操作专业的软件、系统(如收益系统、编排系统)来开展

本职工作,需要操作银湖系统等专业软件来开展本职工作。

个性素质:形象:五官端正;个性:性格开朗、活泼、有爱心;特长:沟通、协调能力要强;反应:机敏;交际:善交友。

岗位职责:

⑴ 负责飞行员请休假、航卫停飞及病事假、婚假,协助航医室安排飞行员年度体检。

⑵ 负责飞行员飞行实力有关的工作。

⑶ 负责飞行员转升理论考试、问询评估、航线检查录入及转升后调薪。

⑷ 负责机队学习会的会务工作。

⑸ 运行网通告栏中与机队相关各类文件、通知的上传发布。

⑹ 负责《副驾驶转升记录本》的印刷,《机队工作手册》的维护管理。

⑺ 负责借调飞行员的后勤服务工作。

⑻ 负责飞行员E网电话号码、短信群组的添加,密码初始化。

⑼ 负责机队各种资料的发放及文件的组织学习、理论考试、存档等工作。

⑽ 负责飞行员出差、医疗、疗养等费用的报销及培训确认书的签字工作。

⑾ 负责在机组管理资源系统添加更新人员、所属机队及放飞信息。

⑿ 负责飞行员基本信息的录入。

⒀ 每月飞行浮动奖等费用的核算

⒁  负责领导交办的其它工作。

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飞行员

工作地点 Location:西安

学历要求:大学全日制本科及以上

专业要求:飞行相关专业

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。具备飞行员沟通交流英语水平。

工作经验:不限;完成飞行员培训。

技能要求:具备飞行员所需技能。

个性素质:较强的抗压能力、较强的团队合作精神、较强的全局意识、极强的主动性、自制力。

岗位职责:

⑴ 保障公司航班生产任务顺利完成。

⑵ 遵章守纪,自觉养成过硬的作风纪律素质。

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飞行招聘中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:3年以上集团内工作经验。

技能要求:熟练掌握公司、部门相关业务流程和规章,熟

悉学员养成培训的工作流程和规章手册,熟悉与工作业务

相关的法律、财务、人事管理知识;有良好的管理组织和

沟通协调能力,有较强的文字处理能力,熟练电脑操作。

个性素质:具有较强的自我管理能力及人际关系能力。

岗位职责:

⑴ 负责根据国家教委和民航局及海航集团的有关规定,制定、完善飞行员招收、招聘工作管理规定和工作守则。

⑵ 负责审核公司年度招飞工作方案、宣传工作方案及工作单;负责协调与招飞办工作相关的国家有关教育部门、民航系统、公安 机关、各企事业单位的工作关系。

⑶ 负责对批准的公司年度招飞计划进行管理实施。

⑷ 负责对招收飞行员经费使用的预算与控制。对经费的使用进行审核与报批。

⑸ 负责进行市场调研,了解国内外飞行员招收、培养模式及成本情况, 及时掌握招飞市场动态。

⑹ 负责监督外籍飞行员、飞行学员的训练进度、合同协议、管理手册等。

⑺ 根据公司发展战略和公司学员培训的具体情况,制定公司飞行学员长期培训战略规划及年度工作目标。

⑻ 负责监控指导学员各类培训计划的组织实施、预算申报、学员出国手续、签证办理,以及机票、食宿等后勤保障工作的开展。

⑼ 拓展学员培训渠道和资源,负责组织国内、国外培训机构筛选、审查、评估、谈判、组织签署合同和补充协议及培训付款等事宜。

⑽ 负责组织制定、修改和完善学员培训管理工作相关制度和流程,建立健全学员培训规章体系。

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飞行学员管理助理

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:1年以上集团内工作经验。

技能要求:熟悉飞行员招聘流程,熟悉与工作业务相关的法律、财务、人事管理知识。有良好的管理组织和沟通协调能力,有较强的文字处理能力,熟练电脑操作。

个性素质:具有较强的自我管理能力及人际关系能力。

岗位职责:

⑴ 根据公司发展战略和公司学员培训的具体情况,制定公司飞行学员长期培训战略规划及年度工作目标。

⑵ 负责监控指导学员各类培训计划的组织实施以及训练质量和技术评估工作的开展。

⑶ 负责组织协调初始改装训练,培养合格副驾驶输送到航班运行。

⑷ 负责组织制定、修改和完善学员培训管理工作相关制度和流程,建立健全学员培训规章体系。

⑸ 完成主管交办的工作。

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飞行学员管理主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历要求:大学本科

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:1年以上集团内工作经验。

技能要求:熟悉飞行员招聘流程,熟悉与工作业务相关的

法律、财务、人事管理知识。有良好的管理组织和沟通协

调能力,有较强的文字处理能力,熟练电脑操作。

个性素质:具有较强的自我管理能力及人际关系能力。

岗位职责:

⑴ 根据公司发展战略和公司学员培训的具体情况,制定公司飞行学员长期培训战略规划及年度工作目标。

⑵ 负责监控指导学员各类培训计划的组织实施以及训练质量和技术评估工作的开展。

⑶ 负责组织协调初始改装训练,培养合格副驾驶输送到航班运行。

⑷ 负责组织制定、修改和完善学员培训管理工作相关制度和流程,建立健全学员培训规章体系。

⑸ 完成中心经理交办的工作。

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飞行员招聘助理

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:不限。

技能要求:具有一定沟通能力,熟练电脑操作。

个性素质:具有一定的自我管理能力及人际关系能力。

岗位职责:

⑴ 负责在主管的领导下开展具体工作。

⑵ 负责按规定时间完成年度招飞计划的统计、汇总及上报工作。

⑶ 负责上报招飞工作预算。

⑷ 负责与被招聘人员签订相关协议。

⑸ 负责建立、保管招飞台帐及招飞工作档案。

⑹ 负责在主管的领导下开展具体工作。

⑺ 负责协助做好录取人员、已招聘人员的接收工作。

⑻ 负责做好所招收、招聘合格人员的统计、上报工作。

⑼ 负责协助招飞办领导做好年度招飞总结工作。

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飞行员招聘主管

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:1年以上集团内工作经验。

技能要求:熟悉飞行员招聘流程,熟悉与工作业务相关的法律、财务、人事管理知识。有良好的管理组织和沟通协调能力,有较强的文字处理能力,熟练电脑操作。

个性素质:具有较强的自我管理能力及人际关系能力。

岗位职责:

⑴ 负责拟订、上报公司年度招飞工作方案、宣传工作方案及工作单。

⑵ 负责拟订、上报招收飞行员委托招生合同、宣传广告合同、协议书。

⑶  负责年度招飞计划中每批次招飞工作的具体内容、时间、方法、步骤的制定。

⑷ 负责制定年度招飞工作单、宣传工作方案、步骤并负责具体实施; 负责与媒体和院校建立长期有效的联系。

⑸ 负责应聘人员的咨询、联系、资料收集、审核组织、引进等相关工作。

⑹ 完成领导交办的其它工作。

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飞行学员

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科

专业要求:不限

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:不限。

技能要求:具备飞行员所需技能。

个性素质:较强的抗压能力,较强的团队合作精神,较强的全局意识,极强的主动性、自制力。

岗位职责:

⑴ 遵章守纪,自觉养成过硬的作风纪律素质。

⑵ 通过航空基础理论培训及考核,通过外送航校面试。

⑶ 按计划完成外送航训练,取得毕业证、所在国商用驾驶员执照及其他相关材料。

⑷ 通过执照换证理论考试取得相应证书,正常换发CAAC执照。

⑸ 依照规章要求,完成任务机型改装训练,并通过检查。


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飞行资源中心经理

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:民航运输相关专业 条件优秀者可放宽条件

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:从事本职位或相关职位至少4年。

技能要求:熟悉民航行业,精通机组资源、机组运行监控和运行控制专业知识,并掌握运行签派、国际民航运行标准和规则。具备较强的沟通交流能力,代表飞行资源中心与各跨部门、公司外部沟通,协调解决机组资源管理、飞行计划编制、机组运行监控、飞行训练安排等较为重大的问题。熟练掌握ICMS、FLW、运行组织管理系统、成本收益管理系统等业务系统,并对数据库SQL、C语言有一定了解。精通公文写作,熟练对外行文,具备较强的文字表达、概括、分析能力。

岗位职责:

⑴ 全面负责飞行资源中心的日常行政、业务建设等管理工作,指导并制定飞行资源中心年度工作规划。

⑵ 负责飞行资源中心下属业绩、技能的综合考评。

⑶ 负责组织管理飞行资源中心的日常运行保障工作,并代表飞行资源中心与公司相关单位进行协调。

⑷ 代表飞行资源中心参加公司的运行管理工作,非正常运行事件的处理,并向公司领导和飞行部领导负责。

⑸ 负责本中心的机构设置、人员编制、晋职晋级、人员培训等项工作的规划和建议。

⑹ 督察机组资源管理、飞行计划编制、飞行机组运行、机组训练安排监控等相关工作。

⑺ 负责飞行资源中心工作手册和规章制度的完善。

⑻ 完成领导交办的其它工作。

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飞行资源中心副经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:全日制本科及以上

专业要求:民航运输相关专业 条件优秀者可放宽条件

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:从事本职位或相关职位至少4年。

技能要求:熟悉民航行业,精通机组资源、机组运行监控和运行控制专业知识,并掌握运行签派、国际民航运行标准和规则。具备较强的沟通交流能力,代表飞行资源中心与各跨部门、公司外部沟通,协调解决机组资源管理、飞行计划编制、机组运行监控、飞行训练安排等较为重大的问题。熟练掌握ICMS、FLW、运行组织管理系统、成本收益管理系统等业务系统,并对数据库SQL、C语言有一定了解。精通公文写作,熟练对外行文,具备较强的文字表达、概括、分析能力。

个性素质:较强自我管理能力、人际关系能力、领导能力、商业能力。

岗位职责:

⑴ 协助中心经理负责中心业务建设等工作,指导并制定飞行资源中心年度工作规划。

⑵ 负责飞行资源中心下属业绩、技能的综合考评;负责组织管理飞行资源中心的日常运行保障工作,并代表飞行资源中心与公司相关单位进行协调。

⑶ 代表飞行资源中心参加公司的运行管理工作,非正常运行事件的处理,并向公司领导和飞行部领导负责。

⑷ 负责本中心的机构设置、人员编制、晋职晋级、人员培训等项工作的规划和建议。

⑸ 督察机组资源管理、飞行计划编制、飞行机组运行、机组训练安排监控等相关工作。

⑹ 负责飞行资源中心工作手册和规章制度的完善。

⑺ 完成领导交办的其它工作。

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飞行资源主管

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上

专业要求:民航运输相关专业 条件优秀者可放宽条件  外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限。

技能要求:精通局方规章及运行手册关于机组资格要求和排班相关业务知识,熟练掌握飞行资源中心手册相关规定和流程,熟练掌握排班系统的使用,熟练掌握岗位相关业务知识和业务提示。对业务能力有较高要求,需要较多跨部门沟通,如与市场部协调航线时间、航线结构变更等的问题,对局方及公司的各项业务政策、相关信息和数据进行解读,作解释工作。需熟练掌握OFFICE(对EXLCE要求较高)、ICMS(机组排班系统)、成本收益管理系统等业务系统来开展本职工作。要求熟悉公文写作格式,能够起草并上报日常工作公文。编写项目报告、调研报告等较为复杂的公文写作,分析、整理并加以归纳,如向局方申报航线批复、备案及机组资源各项保障能力分析报告等,能够根据机组人员状况分析人员实力报告,编写机组实力报告,利于公司航班保障。

个性素质:较强自我管理能力、人际关系能力、领导能力。

岗位职责:

⑴ 全面负责飞行资源分析师的日常行政、业务建设等管理工作。

⑵ 负责飞行资源分析师的业绩、技能的培训和综合考评。

⑶ 负责飞行资源分析师晋职晋级、奖惩建议。

⑷ 负责与相关单位协调资源保障及航班编排的问题。

⑸ 负责监控各项资源分析指标的完成情况。

⑹ 负责协调、组织公司内、外部相关单位,确定飞行员航班生产模式,合理利用机组资源。

⑺ 负责组织机组飞行资源报告的编写。

⑻ 组织控制飞行员飞行成本,提高机组利用率。

⑼ 负责飞行计划各类品质指标的监控实施情况。

⑽ 监控各类规章和运行标准有效实施。

⑾ 参与本中心手册、流程的建立与修改。

⑿ 完成领导交办的其它工作。

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飞行资源分析师

工作地点 Location:西安

学历要求:全日制本科及以上

专业要求:民航运输相关专业条件优秀者可放宽条件

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限。

技能要求:精通运行手册关于机组资格要求和排班相关业务知识,熟练掌握飞行资源中心手册相关规定和流程,熟练掌握排班系统的使用,熟练掌握岗位相关业务知识和业务提示,熟练掌握特业人员实力分析报告的分析编写流程。

对业务能力有较高要求,需要较多跨部门沟通,如与市场部协调航线时间、航线结构变更等的问题,对局方及公司的各项业务政策、相关信息和数据进行解读,作解释工作。需要与外单位沟通(主要局方)。需熟练掌握OFFICE(对EXLCE要求较高)、CTM(机组排班系统)、成本收益管理系统等业务系统来开展本职工作。要求熟悉公文写作格式,能够起草并上报日常工作公文。编写项目报告、调研报告等较为复杂的公文写作,分析、整理并加以归纳,如向局方申报航线批复、备案及机组资源各项保障能力分析报告等。

个性素质:较强自我管理能力、人际关系能力。

岗位职责:

⑴ 负责机组飞行资源报告的编写。

⑵ 负责中心例会的组织保障。

⑶ 负责维护机组排班系统相关信息。

⑷ 负责办理部门员工的护照、签证、港澳通行证、台湾通行证、黄皮书,保障国际航班顺利运行。

⑸ 完成领导交办的其它工作。

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地面保障部

地面保障中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:从事地面管理工作满2年以上

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 组织拟定进出港货物操作保障的作业标准。

2. 根据业务需要提报岗位编制。

3. 对外站日常保障工作进行检查。

4. 初审并提报部门安全工作计划。

5. 配合对不安全事件组织调查。

6. 监督整改措施的落实。

7. 组织对货运系统中,部门相关功能的日常维护。

8. 根据业务需求,组织提报新的系统功能需求。

9. 了解涉及海关、边防、检验检疫的国家政策,根据相关政策优化操作保障流程。

10. 协调相关公关,维护与相关单位的合作干系。

11. 配合AOC实现生产调度职能。

12. 代表货服部在AOC的窗口履行对内外部单位的信息传递、指令发布。

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航班保障主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:本科及以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且有从事地面工作经验优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 对分管岗位的各项工作都有标准流程予以支持,并持续修订、维护。

2. 对本岗位工作的落实记录。

3. 根据不同时期的工作质量,制定改进方案、工作计划,业务提升激励措施。

4. 对分管岗位工作的落实进行监督、检查、查漏补缺。

5. 落实、完善、维护分管岗位各项资料管理。

6. 负责分管岗位的日常管理工作。

7. 负责新开航线保障能力评估。

8. 监控、检查货物载位与装卸机单相符。

9. 负责对内、对外的机坪装卸培训。

10. 组织并监控分管岗位员工按标准和规范完成本职工作。

11. 落实Loadmaster跟机保障。

12. 对分管岗位员工的工作完成情况进行检查、指导和考核。

13. 协助本中心经理建立、维护与西安咸阳机场边防检查站的沟通渠道,促进国际航班机组正常出入境。

14. 协助本中心经理建立、维护与西安咸阳机场地面代理单位的沟通渠道,确保航班正常运行。

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地面质量主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:本科及以上学历,民航安全等相关专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且有从事地面工作经验优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 部门安全相关规定和程序。

2. 部门安全计划和活动。

3. 部门安全事件调查和信息汇总分析。

4. 部门安全资料留存、归档、维护更新。

5. 开展专项事件调查或治理。

6. 开展专项风险评估。

7. 完成领导交办的其他事情。

8. 按部门安全审核计划开展内、外部安全审核。

9. 进行一线岗位安全检查。

10. 协调和促进部内各岗位安全工作的开展。

11. 协调和配合其他部门或单位安全工作开展或调查。

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现场保障员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:大学专科及以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且有从事地面工作经验优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 对当地地面代理服务质量的运行品质报告纳入周报、月报,定期反馈,并进行月度考核。

2. 收集和评估卡车公司的半月服务品质报告。

3. 与派驻地周边管辖的库区代理、机坪代理形成月度例会制度并撰写会议纪要。

4. 及时与管辖的各代理单位保持联系,定期审核代理人的相关工作情况。

5. 配合做好派驻地管辖的新增航线、新业务的评估、准备、调研、相关业务的信息收集,协助对新增、续签协议的谈判工作。

6. 做好本部与代理的各项业务沟通,以及与航班下一站点之间的信息沟通。

7. 建立、维护与西安咸阳机场地面代理单位的沟通渠道,确保航班正常运行

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国内现场协调员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历:大学专科及以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且有从事地面工作经验优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 协助地面保障中心经理制定分管岗位的工作规划、日常行政和人事管理,对相关接口和外部代理单位进行协调和解决生产中出现的各种问题。

2. 对国内业务的工作质量进行监督、检查和指导,对分管岗位员工业务水平和绩效进行监督考核。

3. 对国内业务的各项工作都有标准流程予以支持,并持续修订、维护

4. 根据不同时期的工作质量,制定改进方案、工作计划,业务提升激励措施

5. 对国内业务工作的落实进行监督、检查、查漏补缺

6. 落实、完善、维护国内业务各项资料管理

7. 负责分管岗位的日常管理工作

8. 组织并监控分管岗位员工按标准和规范完成本职工作

9. 完成领导交办其他工作

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客户服务席中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,民航安全等相关专业。

外语:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:从事地面管理工作满3年以上

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 负责制定相关管理制度及工作流程,并监督实施。

2. 负责开展客户服务席业务及人员管理。

3. 参与重要货运航班及大面积航班延误时的保障工作。

4. 负责不正常航班的成本控制。

5. 确保地面操作业务的执行与公司规定的规则和标准相符。

6. 负责地面保障协议的签署及审核。

7. 完成领导交办的其他事情。

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调度主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:本科及以上学历,民航安全等相关专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上且从事调度工作优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 制定调度日常管理规定并定期修改完善。

2. 制定各类涉及调度的工作检查单以及相应的流程。

3. 收集、整理、通报航班保障相关信息。

4. 发布运行保障指令。

5. 协调解决生产保障中存在的问题。

6. 带领团队,以完成部门及中心下达的任务。

7. 管理与培养科室团队建设和人员。

8. 监控航班以及通报信息。

9. 处理不正常航班货物的处置情况。

10. 协商各外站解决生产保障中存在的问题。

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服务质量管理员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历:本科及以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且从事地面工作优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 按照标准作业流程、程序执行,根据实际工作,对于本标准流程、程序中存在的缺陷提出改进建议。

2. 对本岗位工作的落实记录。

3. 对工作记录的台账整理、归档。

4. 组织、指挥、协调、监控进、出航班各生产保障单位在规定时间内正常生产运行。

5. 国际进、出港航班机组出入境保障工作。

6. 集团内航空公司代理航班保障。

7. 建立、维护与西安咸阳国际机场边防检查站的沟通渠道,促进国际航班机组正常出入境。

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安全质量管理员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:本科及以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且从事地面工作优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 对本岗位的各项工作都有标准流程予以支持,并持续修订、维护。

3. 根据不同时期的工作质量,制定改进方案、工作计划,业务提升激励措施。

4. 对分管岗位工作的落实进行监督、检查、查漏补缺。

5. 落实、完善、维护分管岗位各项资料管理。

6. 负责本岗位下属员工的日常管理工作,按照公司的各项规章制度要求,达到日常工作秩序正常有序开展。

7. 地面代理单位工作完成情况进行检查、指导和考核。

8. 监控、检查货物载位与装卸机单相符。

9. 协助本中心经理建立、维护与西安咸阳国际机场边防检查站的沟通渠道,促进国际航班机组正常出入境。

10. 协助本中心经理建立、维护与西安咸阳机场地面代理单位的沟通渠道,确保航班正常运行。

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调度员

工作地点 Location:西安

学历:本科及以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上且从事调度工作优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 收集、整理、通报航班保障相关信息。

2. 协助发布运行保障指令。

3. 协助协调解决生产保障中存在的问题。

4. 协助安排不正常航班的货物处理。

5. 服从执行AOC运行决策。

6. 协助协商各外站解决生产保障中存在的问题。

7. 协助处理不正常航班的货物情况。

8. 协助协商各外站解决生产保障中存在的问题。

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市场部

产品和渠道管理中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,市场营销、交通运输、传媒或经济相关类专业。

外语:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:五年以上工作经验

素质要求:

1. 效率优先,具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

能力要求:

1. 掌握管理技能,能根据公司及部门战略发展目标确定本中心的绩效目标,掌握公司产品及相关产品的市场行情。

2. 掌握航空运输业信息收集、航空产品开发的专业知识,能够独立组织制定产品开发及推广策略。

3. 掌握本专业大多领域知识,能够参与推动和实施本部门专业领域内的重大变革。

4. 指导中心人员高效完成交办工作。

岗位职责:

1. 根据市场销售部的工作计划,组织制定本中心业务计划,布置、检查、协调、指导计划的落实。

2. 负责新开航线调研分析及航后评估工作管理;对竞争对手运价、装载率、货量等情况进行汇总。

3. 评估产品中心及销售团队开发的航空产品;牵头负责与他航的合作,签订及跟踪管理SPA协议;牵头负责产品包装,包括新媒体推广运营及展会工作等。

4. 协助部领导申请相关机场、地方政府航线补贴事宜;协助总经理及分管副总经理组织好相应的人事考核工作;安排指导本中心人员的培训工作;建立中心的团队建设;完成领导交办的其它工作。

5. 协调与其它部门、中心的业务关系。

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渠道业务主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历:211或985院校本科以上学历,营销或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

1. 熟悉公司产品及相关产品的市场行情。

2. 对货运市场有一定的认识并有一定的客户资源。

3. 具有销售、市场调查、航线规划等方面的专业知识。

4. 能够独立组织制市场销售策略。

素质要求:

1. 效率优先,具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 收集包机需求信息,完善具体的包机执行业务需要;做好包机协议谈判前的各项准备工作;根据客户的需求寻求临时包机航班的可行性。

2. 了解包机市场信息,协助业务经理及时调整包机价格,提出应变市场的措施、方案;完成在包机执行前的各项准备工作。

3. 协助完成包机执行,包括跟踪包机押解收取情况,确定包机航班执行日期;负责监控、收集包机执行的问题及收益分析,以便对之后的包机执行做出预警。

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产品业务主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历:211或985院校本科以上学历,市场营销、交通运输、传媒或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

1. 了解公司及部门战略发展目标,熟悉本中心的绩效目标,熟悉公司产品及相关产品的市场行情。

2. 掌握航空运输业信息收集、航空产品开发的专业知识,能够合理安排制定产品开发及推广策略。

3. 掌握本专业大多领域知识,能够参与推动和实施本部门专业领域内的重大变革。

4. 能够协调中心人员高效完成交办工作。

素质要求:

1. 效率优先,具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 根据市场销售部的工作计划,参与制定本中心业务计划,布置、检查、协调、指导计划的落实。

2. 组织新开航线调研分析及航后评估工作管理;对竞争对手运价、装载率、货量等情况进行收集整理。

3. 协调产品中心及销售团队进行航空产品的开发;安排与他航的合作,签订及跟踪管理SPA协议;安排产品包装,包括新媒体推广运营及展会工作等。

4. 协助部门领导及中心领导申请相关机场、地方政府航线补贴事宜;完成领导交办的其它工作。

5. 协调与其它部门、中心的业务关系。

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协议主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,营销或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

1. 有管理经验,熟悉公司产品及相关产品的市场行情。

2. 对货运市场有一定的认识并有一定的客户资源。

3. 具有销售、市场调查、航线规划等方面的专业知识。

4. 能够独立组织制市场销售策略。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。。

岗位职责:

1. 做好前期市场调研工作,配合业务经理完成包机协议的洽谈工作;跟踪、完成协议的具体签署工作,以及后期的包机执行工作。

2. 协助销售经理收集、掌握市场反馈信息并及时提供给有关部门使用,根据市场变化情况和出现的机遇,对现有的航线航班调整和优化完善提出建设性意见;根据机队网络规划及市场情况,提出合适的航线可行性。

3. 处理定期航班在日常运行中实际发生的问题;协助业务经理完成航班及航线的销售工作;定期汇报销售数据。

4、完成领导交办的其它工作。

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创新产品开拓员

工作地点 Location:西安

学历:211或985院校本科以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限

能力要求:

1. 了解公司及部门战略发展目标,了解本中心的绩效目标,了解公司产品及相关产品的市场行情。

2. 熟悉客户谈判的专业知识,熟悉信息传播知识,能够在指导下快速有效的对公司货运业务相关事迹进行宣传。

3. 能够高效完成交办工作。

素质要求:

1. 效率优先,具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 起草各类宣传文案、策划等;起草SPA协议。

2. 参与特殊项目产品分析调研与设计。

3. 协助进行产品包装,包括新媒体推广运营及展会工作等;协助进行与他航的合作,签订及跟踪管理SPA协议;协助货运相关宣传资料的制作与更新,对公司品牌宣传相关资料提出建议;完成领导交办的其它工作。

4. 协调与其它部门、中心的业务关系。

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航线网络中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:五年以上工作经验

能力要求:

1. 全面掌握中国与各国的航权信息,熟悉并精通民航政策,管理经验丰富,能根据公司战略发展目标确定本中心的绩效目标。

2. 精通本专业大多领域知识,能够推动和实施本部门专业领域内的重大变革。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 指导制定公司飞机引进计划,并组织公司飞机引进批文办理。

2. 全面掌握中国与各国的双边航权信息,充分做好市场销售前期准备工作,为开展市场销售奠定基础。

3. 指导向局方递交航线的开航申请报告,督促和办理航线经营权的申请;指导研究有关民航政策,根据公司发展战略要求,不断发掘国际、国内航线资源,完善航线网络布局;指导全货机航班航线规划、航班航线网络建设方案,做好时刻换季工作。

4. 根据项目前期调查及相关资料,指导制定初步的项目可行性研究报告,为决策层提供建议,指导制定和申报立项报告材料。

5. 协调同局方及各部门之前的业务关系。

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区域协调高级经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:五年以上工作经验

能力要求:

1. 全面掌握中国与各国的航权信息,熟悉并精通民航政策,管理经验丰富,能根据公司战略发展目标确定本中心的绩效目标。

2. 精通本专业大多领域知识,能够推动和实施本部门专业领域内的重大变革。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 根据公司的战略目标和长期的发展需求,制定相应的发展战略规划。

2. 对项目进行前期调查、搜集整理相关市场数据,逐步建立市场信息数据档案,制定初步的项目可行性研究报告;根据项目进度表,向领导进行重点反馈和汇报。

3. 了解市场货运情况,协调公司各部门。

4. 定期提供市场报告,为公司市场运作提供数据支撑,协助制定项目运行计划;协助进行国内的行政事务处理,以及按照公司的要求,对给予其他必要的协助和支持;完成领导交办的其它工作。

5. 协调项目运作,推进项目进程。

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航班计划协调主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

熟悉公司运行流程;熟悉并精通民航政策,精通本专业大多领域知识。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 收集市场信息,为航班调整提供准确性依据。

2. 全面掌握国内、国际空运市场动态,及时有效的制定航班调整计划。

3. 了解市场货运情况,协调公司各部门。

4. 根据市场情况和公司发展战略,编制航班表。

5. 和地面代理以及公司各部门保持良好的沟通。

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规划分析主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

1. 工作经验丰富,能根据部门战略发展目标确定本中心的绩效目标,熟悉公司产品及相关产品的市场行情。

2. 具有销售、市场调查、传播等方面的专业知识。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 根据市场情况制定定期和不定期的航班计划。

2. 全面掌握国内、国际空运市场动态、航权和时刻政策信息。

3. 了解市场货运情况,协调公司各部门。

4. 负责新开国际航线的市场前期调研和航权申请工作。

5. 和民航局保持良好关系,时刻注意民航局的最新动态,保持良好的沟通网。

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主控员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

能力要求:

能够了解公司运行流程以及部门手册各项规定,配合中心领导完成各项工作。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 拟定相关协议文本,并跟踪、落实协议的呈报和签署情况。

2. 调查分析国际、国内货运市场,为新开航线提供可行性依据。

3. 协助区域协调高级经理调查收集有关新开航线的信息,维护日常系统。

4. 和地面代理以及公司各部门保持良好的沟通。

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收益管理中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:五年以上工作经验

能力要求:

1. 管理经验丰富,能根据公司和部门的战略发展目标确定本中心的绩效目标,熟悉公司产品及相关产品的市场行情。

2. 掌握销售、市场调查、传播等方面的专业知识。

3. 精通本专业大多领域知识,指导本中心的工作有效地运行。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 负责组织编写年度部门预算和指标分解工作;在部门领导的指导下,制定本部门的考核方案。

2. 了解货运市场信息,负责新开航线的调研分析及航后评估工作;负责组织对自营航线营收进行评估、管理及航后统计评估工作;负责了解各地政府补贴政策。

3. 负责组织对货运系统的管理工作;了解员工思想动态,发现问题,及时指导改进。

4. 协助部领导组织好相应的人事考核工作;设计本中心的人才培养计划及员工培训计划;完成领导交办的其它工作。

5、负责协助申请相关机场、地方政府的航线补贴事宜。

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信息分析主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,统计或财务专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

1. 能熟练使用Excel 和Power Point等办公软件。

2. 具备系统的资料收集、整理能力,及良好的文字处理能力,较强的逻辑思维能力和独立分析能力,良好的沟通表达能力和组织协调能力。

3. 优秀的情报分析和数据处理能力,能够撰写具有深度的专项研究报告。

4. 学习能力强,能够在工作实践中不断总结提升个人工作能力。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 建立健全各项生产经营数据的收集管理制度和管理流程。

2. 收集、汇总各种生产销售经营数据;联系、协调其他航空公司,进行与各航空公司之间的数据交换机信息共享。

3. 编制部门的日、周及月度报表;完成月度、季度及年度生产报表。

4、完成领导交办的其它工作。

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收益管理主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,营销或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

1. 了解公司及部门战略发展目标,熟悉本中心的绩效目标,熟悉公司产品及相关产品的市场行情。

2. 掌握航空运输业信息收集、航空产品开发的专业知识,能够合理安排制定产品开发及推广策略。

3. 掌握本专业大多领域知识,能够参与推动和实施本部门专业领域内的重大变革。

4. 能够协调中心人员高效完成交办工作。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 根据货运市场部的工作计划,参与制定本中心业务计划,布置、检查、协调、指导计划的落实。

2. 了解货运市场信息,负责新开航线的调研分析及航后评估工作;负责组织对自营航线营收进行评估、管理及航后统计评估工作;负责了解各地政府补贴政策。

3. 负责组织对货运系统的管理工作;了解员工思想动态,发现问题,及时指导改进。

4. 协助部门领导、中心经理组织好相应的人事考核工作;设计本中心的人才培养计划及员工培训计划。

5. 负责协助申请相关机场、地方政府的航线补贴事宜。

6. 完成领导交办的其它工作。

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数据业务主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,经济或财务专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

能熟练使用Excel 和Power Point等办公软件; 具备系统的资料收集、整理能力,及良好的文字处理能力,较强的逻辑思维能力和独立分析能力,良好的沟通表达能力和组织协调能力;优秀的情报分析和数据处理能力,能够撰写具有深度的专项研究报告;学习能力强,能够在工作实践中不断总结提升个人工作能力

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 了解行业整体营运情况;了解各地政府补贴的相关政策;

2. 协助中心经理负责部门的各种经营报告;负责航线的成本测算工作;负责新开航线的前期的经营分析预测及航后的经营分析报告;

3. 完成领导交办的其它工作。

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吨控业务主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:三年以上工作经验

能力要求:

1. 精通B747或B747舱位构成、板型分布及组板方法,能够合理安排排舱及吨控,在紧急情况发生时,迅速进行处理,确保航班达到最大装载率。

2. 能够参与推动和实施本中心专业领域内的重大变革。

3. 能够协调舱位管理人员高效完成交办工作。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 编制定期航班《订舱信息》模板。

2. 汇总管理发布的《订舱信息》、CBA等。

3. 审核《订舱信息》;审核危险品及特种货物信息;审核向目的港航站发布到港货物需特殊处理的电报/邮件;审核发布的CBA ;审定各类货物拼装组板方案;审定拼装货物意外情况下的处置预案。

4. 上级领导交办的其他工作。

5. 协调与销售管理、现场操作人员之间的日常工作。

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收益管理员

工作地点 Location:西安

学历:211或985院校本科以上学历,营销、民航或经济相关类专业。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

能力要求:

1. 了解公司产品及相关产品的市场行情。

2. 了解运价管理等方面的初步知识。

3. 初步掌握数据处理与数据分析知识。

4. 能够高效完成交办工作。

素质要求:

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

2. 有较强的组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。

岗位职责:

1. 提报定期航班及临时加班机的运价销售政策。

2. 收集汇报市场突发情况。

3. 按时核对定期航班的特殊货物运价;完成日常运价在系统内的录入和发布,确保准确性;制作定期航班及临时加班机运价。

4. 协调与销售管理、舱位管理人员之间的日常工作。

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运行控制部

技术支援中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行运行管理、飞机设计、空气动力学、飞行签派等相关专业

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:6年以上飞机性能或航行情报或飞行签派等相关工作经,熟悉对签派检查员/局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训;飞机性能;航行情报培训。

技能要求:了解飞机性能、航行情报业务知识,了解飞行签派知识,了解能源管理知识与新航行技术等知识

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好

岗位职责:

⑴ 在部门总经理授权范围内,实施对中心全体人员的行政、人事管理。

⑵ 组织中心全体人员,履行技术支援业务各项业务职能。

⑶ 负责组织中心全体人员,落实部门工作规划、部门大项工作和上级领导交办的工作。

⑷ 负责制定并组织落实中心发展计划和年度规划。

⑸ 采取管理措施,实施对中心全体人员工作质量、效率的监管。

⑹ 完成上级领导交办的其他工作。

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资料主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科学历

专业要求:民航专业优先

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:2年以上资料管理经验,参加过民航标准管理类培训。

技能要求:熟练掌握操作软件 word、 excel 等办公应用软件,以及相关操作系统

个性素质:性格开朗,善于交往,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力;沟通协调能力、灵活应变能力较好

岗位职责:

⑴ 负责飞行资料保障的日常管理、协调、监控、业务指导。

⑵ 负责飞行资料业务标准制定及品质监控。

⑶ 负责定检飞机的保障安排与资料配发监控。

⑷ 负责手册修订指令的审核接收。

⑸ 负责中心工作手册的编写和维护。

⑹ 负责航行资料订购和飞行资料印刷预算申报。

⑺ 负责资料员的量化考核工作和值班安排。

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载重平衡主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科学历

专业要求:民航专业优先

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:2年以上配载平衡管理经验,参加过民航标准管理类培训。

技能要求:熟练掌握操作软件 word、 excel 等办公应用软件,以及相关操作系统

个性素质:性格开朗,善于交往,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力;沟通协调能力、灵活应变能力较好

岗位职责:

⑴ 根据要求参照IATA AHM590制订载重平衡控制标准流程并监督执行。

⑵ 制定配载平衡业务流程。

⑶ 对外站配载供应商进行质量审核,并持续进行考察和审核。

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性能情报助理

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行运行管理、飞机设计、空气动力学、飞行签派等相关专业

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:3年以上飞机性能或航行情报或飞行签派等相关工作经验,熟悉对签派检查员/局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训;飞机性能;航行情报培训。

技能要求:了解飞机性能、航行情报业务知识,了解飞行签派知识,了解能源管理知识与新航行技术等知识

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好

岗位职责:

⑴ 负责公司机型机场分析、航线分析、航线论证、特殊程序制作方面的工作。

⑵ 负责向飞行人员、签派人员、市场部及其他与飞行运行相关的人员提供性能支援服务。

⑶ 负责拟定、修改性能方面的签派提示。

⑷ 为飞机选型提供性能方面的技术支援。

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航线情报助理

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行运行管理、飞机设计、空气动力学、飞行签派等相关专业

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:3年以上飞机性能或航行情报或飞行签派等相关工作经验,熟悉对签派检查员/局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训;飞机性能;航行情报培训

技能要求:了解飞机性能、航行情报业务知识,了解飞行签派知识,了解能源管理知识与新航行技术等知识

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 负责监控与处理重要航行通告,负责拟定、修改情报方面的签派提示。

⑵ 负责完成新开航线/重开航线航行情报方面的论证,以及运行前机载导航数据库、PIB(飞行前公告)设置检查、航路维护和检查、新开航线的飞行资料包配备标准的报批。

⑶ 负责拟开航线技术支援需求中航行情报方面的测算。

⑷ 负责运行标准的整理与报批(由总飞和运行控制部总经理审批)

⑸ 负责完成公司运行通告编写发布。

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飞行资料员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科学历

专业要求:民航专业优先

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:半年以上资料管理经验,参加过民航标准管理类培训。

技能要求:熟练掌握操作软件 word、 excel 等办公应用软件,以及相关操作系统

个性素质:性格开朗,善于交往,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 负责修订换页的接收、整理、分发及传达并跟踪。

⑵ 负责职责与下发印刷通知单,及监控印刷单的完成进度。

⑶ 负责资料工作单的编写,下发生成以及完成情况的监控。

⑷ 负责资料管理系统后台数据库的后台录入和维护。

⑸ 负责飞行员及相关人员飞行资料的借阅工作。

⑹ 负责新引进飞机飞行资料的准备工作。

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签派控制中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科及以上学历

专业要求:在民航局认可的训练机构完成飞行签派、空管、航行情报、气象、性能等相关专业学习,取得相应专业毕业证书或结业证书

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:在飞行签派、气象、航行情报、性能、等相关专业工作满五年,具备公司责任级签派或更高资格;熟悉  对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:要求具备熟知公司各种手册及飞行签派员专业知识。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。

岗位职责:

⑴ 领导FOC 开展集中签派放行和统一运行控制工作。

⑵ 领导FOC 开展日常生产运行的组织、指挥和协调工作。⑶ 与公司内业务单位密切配合,确保实时航班计划得到有效的管理。

⑷ 领导FOC 协调公司外相关业务单位,确保公司整体运行顺畅。

⑸ 领导FOC 作为公司应急指挥体系的运行信息中心的相关职能。

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值班经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历要求:大学本科及以上学历

专业要求:在民航局认可的训练机构完成飞行签派、空管、航行情报、气象、性能等相关专业学习,取得相应专业毕业证书或结业证书

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:在飞行签派、气象、航行情报、性能、等相关专业工作满五年,具备公司责任级签派或更高资格;熟悉  对签派检查员/局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:要求具备熟知公司各种手册及飞行签派员专业知识。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。

岗位职责:

⑴ 统领FOC所属席位工作,监控决策过程,代表FOC全权负责当日航空运输活动的组织和管理工作。

⑵ 监控FOC所属席位工作进程,并根据席位实际工作负荷调整值班人力,负责协调并解决席位间有争议的工作难点。

⑶ 发生大面积航班延误时,请示启动大面积延误保障预案,并监控各单位保障工作。

⑷ 接受并处理公司领导交办的特殊航班任务,监控各单位工作进程,对保障出现的问题及时协调解决。

⑸ 负责审核每日生产运行情况汇总,代表运控部参加每日生产例会。

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签派员

工作地点 Location:西安

学历要求:大学专科及以上学历

专业要求:在在民航局认可的训练机构完成飞行签派、空管、航行情报、气象、性能等相关专业学习,取得相应专业毕业证书或结业证书。

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:需要具有2年以上签派员工作经历的成熟签派员;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;公文写作和呈报的相关规定的培训;参加过WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:要求具备熟知公司各种手册及飞行签派员专业知识。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。

岗位职责:

⑴ 负责所有航班的签派放行及航班监控工作。

⑵ 负责各机型的不正常航班计划的调整及航班取消,并通知各生产单位。

⑶ 负责不正常航班原因的准确定性。

⑷  负责所有非航班飞行的申请、协调和下发计划等工作,包括训练、临时调机、试飞、验证飞行等。

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签派放行主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学专科及以上学历

专业要求:在民航局认可的训练机构完成飞行签派、空管、航行情报、气象、性能等相关专业学习,取得相应专业毕业证书或结业证书。

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:需要具有2年以上签派员工作经历的成熟签派员;熟悉对签派检查员/局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:要求具备熟知公司各种手册及飞行签派员专业知识。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力

岗位职责:

⑴ 负责AOC签派放行和计划控制席位的业务标准的设置及工作流程的制定。

⑵ 负责AOC签派放行和计划控制席位设置及工作量的分配和调整。

⑶ 协助领导梳理有关运行方面的流程和程序。

⑷ 完成签派放行工作总结、工作计划。

⑸ 协助领导传达公司、部门以及中心的文件精神及工作指示。

⑹ 负责换季及新开航线项目签派放行及运行控制工作的组织和论证。

⑺ 负责不正常事件的调查反馈。

⑻ 完成上级领导交办的其他工作。

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气象主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学专科及以上学历

专业要求:在民航局认可的训练机构完成飞行签派、空管、航行情报、气象、性能等相关专业学习,取得相应专业毕业证书或结业证书。

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:需要具有2年以上气象工作经历的成熟签派员;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;公文写作和呈报的相关规定的培训;参加过WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:要求具备熟知公司各种手册及飞行签派员气象员专业知识。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力

岗位职责:

⑴ 负责当日及次日航班天气系统及演变趋势的分析和发布。

⑵ 负责咨询并发布与航班运行有关的气象信息,对签派放行与运行控制提供决策依据和参考。

⑶ 对于特殊天气报告、机场设备不工作导致的天气标准增加等特殊情况进行跟踪和提示责任签派和计划控制席。

⑷ 对台风、雷暴等危害性比较大的天气系统进行跟踪,提供签派员相关路径和危害程度分析。

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计划控制主管

工作地点 Location:西安

学历要求:大学专科及以上学历

专业要求:在民航局认可的训练机构完成飞行签派、空管、航行情报、气象、性能等相关专业学习,取得相应专业毕业证书或结业证书。

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:需要具有2年以上签派员工作经历的成熟签派员;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;公文写作和呈报的相关规定的培训;参加过WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:要求具备熟知公司各种手册及飞行签派员专业知识。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。

岗位职责:

⑴ 协助中心经理开展本中心计划控制、次日计划等各类业务工作的规范与监督,梳理完善各席位工作流程和接口程序等工作,参与签派业务交流,推动签派员业务提升。⑵ 完成科室工作总结、工作计划。

⑶ 协助签派控制中心领导传达公司、部门以及中心的文件精神及工作指示。

⑷ 负责换季及新开航线项目签派放行及运行控制工作的组织和论证。

⑸ 负责不正常事件的调查反馈。

⑹ 完成上级领导交办的其他工作。

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管制/机场协调主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学专科及以上学历

专业要求:在民航局认可的训练机构完成飞行签派、空管、航行情报、气象、性能等相关专业学习,取得相应专业毕业证书或结业证书。

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:需要具有2年以上签派员工作经历的成熟签派员;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;公文写作和呈报的相关规定的培训;参加过WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:要求具备熟知公司各种手册及飞行签派员专业知识。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。

岗位职责:

⑴ 与市场部航线网络管理中心密切配合,统一编制并向管制单位申报次日航班计划,确保实时航班计划得到有效的管理。

⑵ 跟踪监控航班的飞行进程,向飞行机组提供签派技术支援,确保航班安全运行。

⑶ 负责按照市场部提供的航班计划制作和发放长期、短期和次日的航班计划,并向有关管制部门拍发PLN飞行预报申请计划。

⑷ 飞行期间,若由于运行条件发生变化,如恶劣天气、禁航、航空管制、地面保障等因素影响航班的正常运行时,责任签派员或计划控制员应立即将了解到的情况通知机组,并向机组提供一切可能的帮助。

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运行标准质量中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科学历

专业要求:空中交通管理或飞行签派专业。

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:需要具有3年以上相关从业经验;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:需掌握飞行签派和运行控制知识,掌握运控部涉及的航班运行保障中相关业务。熟悉部门各项工作流程,通过检查发现存在安全和质量问题,并分析提出可行性解决措施。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应

用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 负责标准训练与质量中心的整体工作安排和日常行政管理工作。

⑵ 负责编制审核运行质量中心年度工作计划。

⑶ 负责与外部单位的协调工作。

⑷ 负责运行质量中心的质量安全工作。

⑸ 确定科室年度重点工作,组织专题小组重点推进,确保如期保质保量完成目标项目。

⑹ 完成上级领导交办的其他工作。

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运行组织主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行签派相关专业

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:具有助理岗位资格的签派员/计划控制员;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:需掌握飞行签派和运行控制知识,掌握运控部涉及的航班运行保障中相关业务。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 依据《运行控制手册》和《运行控制部管理手册》负责制定航班正常性管理方针、程序和标准。

⑵ 依据《运行控制手册》和《运行控制部管理手册》 负责新开航、重开航、新增过夜飞机、验证飞行等论证、保障组织工作。

⑶ 依据《运行控制手册》和《运行控制部管理手册》负责组织航班计划优化论证工作,减少因公司计划原因导致的延误。

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运行品质主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行签派相关专业

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:具有助理岗位资格的签派员/计划控制员;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:需掌握飞行签派和运行控制知识,掌握运控部涉及的航班运行保障中相关业务。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 运行事件的调查。

⑵ 运行事件的案例分析。

⑶ 组织召开运行品质分析会。

⑷ 年度考核指标、考核方案的制定及持续考核。

⑸ 局方航班正常率数据及排名的监控、分析。

⑹ 生产运行例会的组织。

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运行管理员

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行签派相关专业

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:具有助理岗位资格的签派员/计划控制员;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:需掌握飞行签派和运行控制知识,掌握运控部涉及的航班运行保障中相关业务。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 依据《运行控制手册》和《运行控制部管理手册》负责制定航班正常性管理方针、程序和标准。

⑵ 依据《运行控制手册》和《运行控制部管理手册》 负责新开航、重开航、新增过夜飞机、验证飞行等论证、保障组织工作。

⑶ 依据《运行控制手册》和《运行控制部管理手册》负责组织航班计划优化论证工作,减少因公司计划原因导致的延误。

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标准训练主管

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行签派相关专业、安全管理、质量管理

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:2年以上相关从业经验;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:需掌握飞行签派和/或运行控制知识,掌握运控部涉及的航班运行保障中相关业务。熟悉部门各项工作流程,通过检查发现潜在存在问题,并分析提出可行性建议措施。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 负责编制标准训练年度工作规划,并组织实施,根据实际情况进行适时调整。

⑵ 确定科室年度重点工作,组织专题小组重点推进,确保如期保质保量完成目标项目。

⑶ 开展部门标准训练和执照管理等日常工作。

⑷ 对训练、手册管理、人员资质、流程管理过程中发现的问题进行分析、与相关单位协商,提出改进措施并跟踪确认实施结果。

⑸ 负责部门日常行政管理和完成领导交办的其它工作。

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AOC质量主管

工作地点 Location:西安

学历要求:大学本科学历

专业要求:飞行签派相关专业、安全管理、质量管理

外语水平:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流,素质较好可放宽到四级。

工作经验:2年以上相关从业经验;熟悉对签派检查员或局方委任代表的审核和申请工作流程;CCAR121 部、 CCAR65 部及公司运行类手册的内容;参加过公文写作和呈报的相关规定的培训;WORD、 EXCEL 等办公软件的培训;熟悉民航规章、公司手册;公务乘机证申请审核和呈报工作流程;参加过ISAO 或ISO9000 标准培训;计算机飞行计划系统操作培训;手工飞行计划制作培训;航路释压紧急下降、单发飘降程序制作培训。

技能要求:需掌握飞行签派和/或运行控制知识,掌握运控部涉及的航班运行保障中相关业务。熟悉部门各项工作流程,通过检查发现潜在存在问题,并分析提出可行性建议措施。

个性素质:性格开朗,善于交往,能应用常用的操作软件 word、 excel 等办公应用软件,具备书面表达能力、决断力、交际能力和语言表达能力。沟通协调能力、灵活应变能力较好。

岗位职责:

⑴ 负责部门年度安全审核计划的制定。

⑵ 负责组织安全质量审核方案的实施。

⑶ 负责接待公司及外部机构对运控部审核。

⑷ 负责监督部门安全和质量管理等日常工作。

⑸ 负责安全与质量管理室的整体工作安排和推进。

⑹ 负责对部门内部及代理单位进行质量审核。

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人资行政部

行政中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:行政管理、档案管理、新闻传播、公关关系、语言类等人文综合类语言类等相关专业

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有2年集团内外部工作经验,领导力、沟通协调能力培训。

技能要求:熟悉国家及行业政策法规,行政管理体系等相

关知识;熟悉掌握公司管控体系、行政体系等相关知识,

具有丰富实践经验;熟练操作办公软件和系统(如Office

软件、公文系统)来开展本职工作。

个性素质:自我管理能力:较强的自我尊重、积极主动性、正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:较强的人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思考;领导能力:较强的建立团队、维持团队、激励团队能力;商业能力:较强的制订计划、管理预算、战略管理能力。

岗位职责:

⑴ 负责公司整体行政工作体系建设工作。

⑵ 策划、组织、保障公司级重要会议。

⑶ 管理开展公司信息的传递、反馈和重要工作的督办。

⑷ 负责后勤管理事务的制度的制定、完善和监控落实的管理。

⑸ 公司宾客接待工作。

⑹ 负责领导交办的其他工作。

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行政业务经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:4

学历要求:985、211院校本科及以上学历。

专业要求:行政管理、档案管理、新闻传播、公关关系、语言类等人文综合类语言类等相关专业。

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有1年集团内外部工作经验。

技能要求:熟悉掌握公司管控体系、行政体系等相关知识、具有丰富实践经验。

个性素质:自我管理能力:一般的自我尊重、积极主动性、正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:一般的人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思考;领导能力:一般的建立团队、维持团队、激励团队能力;商业能力:一般的制订计划、管理预算、战略管理能力。

岗位职责:

⑴ 负责监督、检查公司公文流转、督查、邮件告知等工作。

⑵ 负责组织策划、组织公司级别会务。

⑶ 负责保密工作,认真执行公司保密制度的规定、完成保密工作任务、严防泄密、失密事件发生。

⑷ 负责印章管理工作,保障公司各项经营管理活动的正常、有效开展,防范用印风险,维护公司合法权益。

⑸ 加强和规范公司档案管理工作,有效地保护和利用档案,为公司的发展更好地服务。

⑹ 负责领导交办的其他工作。

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行政高级业务经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:行政管理、档案管理、新闻传播、公关关系、

语言类等人文综合类语言类等相关专业。

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有1年集团内外部工作经验。

技能要求:熟悉掌握公司管控体系、行政体系等相关知识、

具有丰富实践经验。

个性素质:自我管理能力:较强的自我尊重、积极主动性、

正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:较强的

人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思

考;领导能力:较强的建立团队、维持团队、激励团队能

力;商业能力:较强的制订计划、管理预算、战略管理能

力。

岗位职责:

⑴ 负责组织策划、组织公司大型会务及活动。

⑵ 负责制定全年公司行政及后勤工作计划。

⑶ 负责监督、检查公司公文流转、督查、邮件告知等工作。

⑷ 负责开展后勤制度落实、检查、监督工作。

⑸ 负责监督保密、档案、印章等工作。

⑹ 负责落实行政后勤各业务口信息的传递、反馈。

⑺ 负责对外行政后勤相关单位的联络和资讯沟通工作。

⑻ 负责领导交办的其他工作。

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IT及采购服务业务经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:计算机相关专业、资产管理类专业、人力资源管理等相关专业

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有1年集团内外部工作经验,资产管理和信息技术业务、采购业务相关培训。

技能要求:跨部门沟通能力要求较高,能够协调解决较为重大的问题,熟练操作办公系统,对资产管理类软件等有一定的操作能力;需要编写项目报告、调研报告等较为复杂的公文写作,分析、整理并加以归纳;需要熟悉需熟练掌握人力资源管理系统、行政督办系统、公文流转系统及office等行政办公系统的操作,具备良好的文字表达和归纳整理能力。

个性素质:自我管理能力:一般的自我尊重、积极主动性、

正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:一般的

人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思

考;领导能力:一般的建立团队、维持团队、激励团队能

力;商业能力:一般的制订计划、管理预算、战略管理能

力。

岗位职责:

⑴ 全面负责公司IT资产设备的管理,建立健全IT资产设备档案。

⑵ 严格按照资产管理制度、流程、操作流程完成日常实物管理工作,包括资产入库登记、出库登记、档案管理、定期盘点等。

⑶ 负责公司IT资产申请、采购、验收、调换、盘点、报废等工作。

⑷ 负责编写资产相关报表以及各项统计资料。

⑸ 负责制定公司固定资产管理制度并贯彻执行。

⑹ 根据公司经营战略,制定和实施采购计划,全面管理

采购部的各项工作,确保完成公司下达的年度各项生产指

标和质量目标。

⑺ 根据公司统筹管理的思路,对供应商进行评估选择,

负责订货工作,有力提升公司采购服务的质量及标准。


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人力资源中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:人力资源管理、企业管理、经济管理、行政管

理、会计学、组织行为学、心理学等相关专业。

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业

550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相

当的资质认证。

工作经验:至少有2年集团内外部工作经验,人力资源管

理、劳动管理、财务会计知识培训、领导力、沟通协调能

力培训。

技能要求:熟悉国家及行业政策法规,人力资源体系等相

关知识;熟悉掌握公司管控体系、行政体系等相关知识,具有丰富实践经验。熟练操作办公软件和系统(如Office软件、公文系统)来开展本职工作。

个性素质:自我管理能力:较强的自我尊重、积极主动性、正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:较强的人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思考;领导能力:较强的建立团队、维持团队、激励团队能力;商业能力:较强的制订计划、管理预算、战略管理能力。

岗位职责:

⑴ 负责人才培养、培训管理相关工作,包括但不限于搭建人才梯队,培训方向确定、人才培养政策的研究与确定等。

⑵ 负责干部管理相关工作,包括但不限于制定干部管理政策、履行干部考核评估等事项。

⑶ 负责绩效激励、奖惩管理相关工作,不限于搭建公司考核体系、探究公司激励政策等。

⑷ 负责薪酬管理、人工成本相关工作,包括但不限于薪酬政策制定、人工成本分析等。

⑸ 负责领导交办的其他工作。

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人力资源业务经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:4

学历要求:985、211院校本科及以上学历。

专业要求:人力资源管理、企业管理、经济管理、行政管理、会计学、组织行为学、心理学等相关专业。

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有1年集团内外部工作经验,人力资源管理、劳动管理、财务会计知识培训、沟通协调能力培训。

技能要求:了解国家及行业政策法规,熟悉人力资源体系建设。需要操作较为复杂办公自动化系统(如Office软件、公文流转系统、海航集团文档电子管理系统)来开展本职工作。

个性素质:自我管理能力:一般的自我尊重、积极主动性、正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:一般的人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思考;领导能力:一般的建立团队、维持团队、激励团队能力;商业能力:一般的制订计划、管理预算、战略管理能力。

岗位职责:

⑴ 负责人才培养相关工作,包括但不限于搭建人才梯队,制定人才培养计划等。

⑵ 负责干部管理相关工作,包括但不限于制定干部管理政策、实施干部管理闭环流程及干部档案管理等。

⑶ 负责培训管理相关工作,包括但不限于业务类培训、技能类培训、管理类培训及各类人才专项培训等。

⑷ 负责领导交办的其他工作。

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人力资源高级业务经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:人力资源管理、企业管理、经济管理、行政管

理、会计学、组织行为学、心理学等相关专业。

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有1年集团内外部工作经验,人力资源管理、劳动管理、财务会计知识培训、沟通协调能力培训。

技能要求:了解国家及行业政策法规,熟悉人力资源体系建设;需要操作较为复杂办公自动化系统(如Office软件、公文流转系统、海航集团文档电子管理系统)来开展

本职工作。

个性素质:自我管理能力:较强的自我尊重、积极主动性、正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:较强的人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思考;领导能力:较强的建立团队、维持团队、激励团队能力;商业能力:较强的制订计划、管理预算、战略管理能力。

岗位职责:

⑴ 负责公司整体人员引进规划,引进指标分配及招聘管理相关工作。

⑵ 公司整体福利设计与党团社群管理。

⑶ 负责劳动合同管理及劳动关系管理类相关工作。

⑷ 负责员工档案管理及户口类相关工作。

⑸ 负责人力资源体系搭建、HRBP管理工作。

⑹ 负责领导交办的其他工作。

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培训助理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:人力资源、社会科学、心理学及管理类相关专业

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有1年集团内外部工作经验,人力资源管理相关技能培训。

技能要求:了解部门年度培训计划和预算额度,收集部门培训需求和培训信息,同时还要保持与外部咨询公司和合作机构的联系,建立长期合作友好关系,加强交流开拓合作渠道;熟练掌握人力资源管理系统、行政督办系统、公文流转系统及、office等行政办公系统的操作;具备良好的文字表达和归纳整理能力,根据公司需要辅助中心经理拟写培训发展规划、培训体系和年度培训工作总结报告等。

个性素质:自我管理能力:一般的自我尊重、积极主动性、正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:一般的人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思考;领导能力:一般的建立团队、维持团队、激励团队能力;商业能力:一般的制订计划、管理预算、战略管理能力。

岗位职责:

⑴ 制定公司培训发展规划和体系。

⑵ 制定和完善公司的培训规章制度。

⑶ 对整个公司和各部门的培训需求进行分析,了解人岗状况,并以此为基础,审核每年各部门的年度培训预算和制定人力资源每年的年度培训预算和年度计划。

⑷ 完成培训项目的实施。

⑸ 完成上级领导交代的其他工作。

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航医主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:临床医学、预防医学专业

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少有1年集团内外部工作经验,接受过航医培训,掌握比较系统的医学理论,以及较全面的临床经验及操作技能,掌握比较全面的航卫知识。

技能要求:掌握比较系统的医学理论,以及较全面的临床经验及操作技能,掌握比较全面的航卫知识。

个性素质:自我管理能力:一般的自我尊重、积极主动性、

正确对待权力的态度和自我控制;人际关系能力:一般的人际理解力、关系建立、人际洞察力、团队协作、换位思考;领导能力:一般的建立团队、维持团队、激励团队能力;商业能力:一般的制订计划、管理预算、战略管理能力。

岗位职责:

⑴ 负责协助中心修订并完善公司航卫保障制度、标准和流程,全面做好医疗航卫的服务、检查、反馈、改进工作。

⑵ 负责公司空勤人员飞行前的身体监控、年度体检鉴定、体检合格证的办理、疾病矫治计划、疗养和身体档案管理等工作。

⑶ 负责组织公司员工年度健康体检工作及招飞、招乘体检工作。

⑷ 负责公司机上医疗急救设备、医疗药品、器械的管理工作。

⑸ 负责公司疫情防控和卫生宣传工作。

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财务部

核算中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业

550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相

当的资质认证。

工作经验:三年财务工作经验。

技能要求:熟练使用office办公软件、oracle财务软件、

NC6财务软件。

个性素质:善于交往、沉稳。

岗位职责:

⑴ 具备对授权管理范围内人员招聘、考核、培训、晋职晋级、奖惩的建议权。

⑵ 负责财务核算中心日常业务协调和组织实施、公司新业务的财务政策制定,业务流程审核。

⑶ 负责会计核算室日常行政事务的组织、决策和组织实施。

⑷ 负责执行集团统一的财务管理制度、核算制度、审计制度。

⑸ 负责进行税务筹划,税收政策研究,并建立健全公司申报纳税制度。

⑹ 负责配合集团,公司内、外部审计工作。

⑺ 负责公司新业务的账务核算办法制定,财务政策制定,业务流程审核。

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现金流助理

工作地点 Location:西安

学历要求:985、211院校本科及以上学历。

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限。

技能要求:熟悉各类企业财务管理,具备较强的财务基础,计算机操作能力较高。

个性素质:思路清晰、较强的沟通协调能力;具备团队合作精神。

岗位职责:

⑴ 收集并整理宏观经济、产业经济等相关材料,进行深入研究。

⑵ 实施公司现金流调度工作。

⑶ 设计投编制资金管理报表。

⑷ 实施日常融资业务,办理融资手续。

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税务管理员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限。

技能要求:熟练使用office办公软件、oracle财务软件、

NC6财务软件。

个性素质:善于交往沟通、沉稳。

岗位职责:

⑴ 负责建立健全公司申报纳税制度。

⑵ 负责编制公司的税务工作总结及税收工作计划。

⑶ 负责公司的纳税筹划、实施工作。

⑷ 负责公司各项税款的纳税申报工作。

⑸ 负责每月20日向集团报送税务月报表。

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会计

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限。

技能要求:熟练使用office办公软件、oracle财务软件、NC6财务软件。

个性素质:善于交往沟通、沉稳。

岗位职责:

⑴ 负责会计报销、付款单据的会计审核工作。

⑵ 负责日常会计凭证的电脑制单工作。

⑶ 负责与出纳人员进行现金账务核对工作、配合完成现金业务日清日结工作。

⑷ 负责向领导反馈会计审核的问题,配合完善相关财务

管理制度。

⑸ 负责银行付款单据及回单的制单工作。

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核算业务经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限。

技能要求:熟练使用office办公软件、oracle财务软件、NC6财务软件。

个性素质:善于交往沟通、沉稳。

岗位职责:

⑴ 负责报表核算日常业务协调和组织实施。

⑵ 负责日常报销凭证的审核等相关工作。

⑶ 负责相关账务软件的开发、实施、维护等工作。

⑷ 负责起草公司的财务核算办法。

⑸ 负责起草公司财务报销制度的制定并监督执行。

⑹ 配合公司内、外部审计工作。


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结算中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:财务管理、会计、统计

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业

550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相

当的资质认证。

工作经验:三年财务工作经验。

技能要求:精通民航运输收入结算业务及财务知识运用,

能够熟练掌握办公软件,具备良好写作能力、沟通能力和

表达能力。

个性素质:优秀的自我管理能力、优秀的人际关系能力、优秀的领导能力。

岗位职责:

⑴ 负责协调和解决收入结算中心内部工作。

⑵ 负责制定公司收入核算、票证票款结算管理办法。

⑶ 负责审定公司全部销售收入,监督和检查销售票款的上交情况。

⑷ 负责组织公司票证票款的清理核对工作。

⑸ 参与公司销售政策、销售产品的制定工作。

⑹ 参与国内销售代理、结算方式等有关工作。

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协议管理员

工作地点 Location:西安

学历要求:985、211院校本科及以上学历。

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:不限,岗前培训三个月。

技能要求:熟练掌握办公软件,具备较强的团队合作精神。

个性素质:基本的自我管理能力,良好的团队协作能力。

岗位职责:

⑴ 负责收集国内运价文件、国内各公司代码等有关文件资料。

⑵ 协助公司销售政策、销售产品的制定工作。

⑶ 负责协议有限性跟踪,确保协议有效,有利于公司。

⑷ 领导交办的其他事项。

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销售结算主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:两年及以上工作经验。

技能要求:熟悉各类企业财务管理,具备较强的财务基础,

计算机操作能力较高。

个性素质:沉稳,善于交往,能吃苦耐劳,具备一定抗压

能力,需要较强执行力和工作效率。

岗位职责:

⑴ 负责销售收入报表编制及审核工作。

⑵ 负责财务结算操作办法的制定。

⑶ 负责编写、修改与销售结算相关的文件规定。

⑷ 负责销售政策(关注值和风险值)、销售产品的跟踪与分析。

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销售结算员

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:岗前业务培训三个月。

技能要求:熟练掌握办公软件,具备较强的团队合作精神。

个性素质:基本的自我管理能力,良好的团队协作能力。

岗位职责:

⑴ 负责编写、修改与运输结算相关的文件规定。

⑵ 协助编制货运销售收入周报表、月度销售收入汇总表。

⑶ 协助负责编写周报,进行分析。

⑷ 领导交办的其他事项。

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预算中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:财务管理、会计、统计

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业

550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相

当的资质认证。

工作经验:三年财务工作经验。

技能要求:精通民航业生产计划编制与财务预算编制;熟

悉统计理论和财务知识,具备独立进行计划编制与分析能

力;具备较高的英文水平,精通计算机操作。

个性素质:优秀的自我管理能力、优秀的人际关系能力、优秀的领导能力、极强的预算管理能力。

岗位职责:

⑴ 支持中心的日常管理工作、合理安排各岗位的业务分工,及时布置各岗位的工作。

⑵ 负责中心与计划财务部各中心、各部门、集团各部门及外部的业务协调工作。

⑶ 负责全面预算的组织实施,年度资金预算、月度资金预算的审核;负责年度资金使用计划、月度资金使用计划的审核。

⑷ 审核公司生产经营活动分析报告、收益分析报告、资金预算使用情况。

⑸ 负责监控增收、节支工作的实施和开展。

⑹ 负责合同、日常预算和采购立项的财务限价审核工作。

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预算管理员

工作地点 Location:西安

学历要求:985、211院校本科及以上学历。

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:一年以上工作经验,岗位技能培训、工作业务流程培训、管理技能培训和企业文化培训时间不低于10天/年;受过管理学、金融学、经济法、产品知识等方面的培训。

技能要求:精通财务、金融、经济法、营销以及宏观经济等专业知识;熟悉各类企业财务预算编制,具备较强的财务基础和统计能力;熟悉民航业概况和民航统计、民航会计等财务管理技能;计算机操作能力较高。

个性素质:基本的自我管理能力、基本的人际关系能力、基本的预算管理能力。

岗位职责:

⑴ 参与日常合同、预算、采购立项的价格核定和谈判。

⑵ 根据资金预算使用情况,结合合同、预算、采购立项为审核提供必要、相关、详尽的信息。

⑶ 监督日常预算、合同、采购立项的使用情况。

⑷ 完成相关单位委托的代为审核的预算。

⑸ 负责协同各部门制定成本控制方案并推动实施和开展。

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融资主管

工作地点 Location:西安

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:两年及以上工作经验,岗位技能培训、工作业务流程培训、管理技能培训和企业文化培训时间不低于10天/年;受过管理学、金融学、经济法、产品知识等方面的培训。

技能要求:熟悉各类企业财务管理,具备较强的财务基础,

计算机操作能力较高。

个性素质:沉稳,善于交往,能吃苦耐劳,具备一定抗压

能力,需要较强执行力和工作效率。

岗位职责:

⑴ 根据集团下发的年度融资任务开展融资工作。

⑵ 配合集团、股份完成飞机引进项目融资工作。

⑶ 维护好与各银行的合作关系,并尽可能发展新合作金融机构。

⑷ 及时了解国内外金融机构信贷业务,及时更新掌握的金融资讯。

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稽核主管

工作地点 Location:西安

学历要求:985、211院校本科及以上学历

专业要求:会计、财经

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:两年及以上工作经验,具有较强的财务理论知识,掌握计算机操作技能,熟悉审计业务内容。

技能要求:熟悉各类企业财务管理,具备较强的财务基础,计算机操作能力较高。

个性素质:沉稳,善于交往,能吃苦耐劳,具备一定抗压能力,需要较强执行力和工作效率。

岗位职责:

⑴ 按照集团风控体质要求,完善公司内控风险流程,建立风险体系。

⑵ 配合集团完成公司内控测试。

⑶ 按照年度计划要求,针对各部门制定的具体业务及流程进行审计。

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维修工程部

标准管理工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:4

岗位职责:

1.编写、修订维修工程部手册体系;

2.负责手册体系有效和报批;

3.负责手册的分发、控制;

4.负责编写下发运行标准通告、运行管理通告,并监控执行公司质量体系建设?

5.负责收集综合管理相关最新的民航法规及相关的文件、咨询通告并完成评审,组织、督促综合管理部门依据法规对相关的手册和程序进行修订

任职要求:

1、大学本科及以上学历,民航院校维修工程类;

2、大学英语四级或同等级别以上

3、持有CAAC维修人员执照及737机型

4、至少5年(含)维修或维修管理相关工作经验

熟悉民航规章,具有学习精神,较强的沟通能力和分析判断能力

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安全管理工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:4

岗位职责:

1,负责维修安全活动的组织,负责安全教育、安全促进

2,负责安全信息管理

3,负责维修系统风险管理

4,负责维修系统安全保证工作

任职要求:

1,大学本科及以上学历,民航院校维修工程类

2,大学英语四级或同等级别以上

3,持有CAAC维修人员执照,安全管理培训

4,至少5年(含)维修或安全管理相关工作经验

5,熟悉风险管理知识,具有学习精神,较强的沟通能力和分析判断能力

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审核工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:4

岗位职责:

1,编制年度审核计划及审核检查单

2,负责供方审核

3,负责系统内部审核

4,负责不符合项的跟踪、验证和关闭。

任职要求:

1,大学本科及以上学历,民航院校维修工程类

2,大学英语四级或同等级别以上

3,持有CAAC维修人员执照,一种(含)以上执管机型。参加过内审员培训优先

4,至少5年(含)维修或安全管理相关工作经验

5,熟悉审核知识,具有学习精神,较强的沟通能力和分析判断能力

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适航联络工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:4

岗位职责:

1,负责与民航局及各地区管理局进行联络和信息报告;

2,负责在各地区管理局办理相关飞机证件并监控;

3,负责维修工程系统各类人员的资格评估和资格管理;

4,负责适航文件的管理和控制;

5,负责适航指令的接收与控制

任职要求:

1,大学本科(含)以上

2,大学英语四级或同等级别以上

3,持有CAAC维修人员执照,一种(含)以上执管机型

4,至少5年(含)维修或安全管理相关工作经验

5,熟悉民航规章,具有学习精神,较强的沟通能力和分析判断能力

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质量主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1,负责机务工程部各类管理手册的编辑、校核、修改、报批、管理,根据局方文件、公司文件、其他部门文件或工作需要编写质量管理指令、维修品质报告;

2,负责与局方的联络和提交申请报告;

3,负责组织落实对外部协议单位、维修工程部及外站人员资格进行评估和授权工作;

4,负责组织落实内外审核和持续监控与管理

5,负责组织质量差错事件的调查,提交调查报告;

6,负责跟踪落实收集、分析、维护危险源库,跟踪、验证危险源库项目

7,负责组织对外部维修单位安全信息的收集、评估和分析,做好安全风险管理,持续完善安全管理体系建设;

8,负责组织制定年度安全工作计划,并按照计划开展安全管理工作;

9,负责组织制定制定年度内、外审核工作计划;

10,负责组织执行每年定期对维修工程部管理手册体系进行整体评审,编写相应的评审报告。

11,负责组织落实长安航空适航年检监控、年检费用进行管理、监控。

任职要求:

1,大学本科及以上,民航类相关专业

2,大学英语四级或同等级别以上

3,持有CAAC维修人员执照,执管机型II类培训,安全管理人员培训,内审员培训。

4,至少5年(含)维修或管理相关工作经验,质量系统工作1年以上

5,熟悉民航规章,有质量管理经验的优先。

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工程管理工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:4

岗位职责

1.负责相关专业的适航性文件 AD、 CAD 等的评估和审核;

2.负责厂家技术文件SB、 SL, 以及公司编制文件 EO、TA 等的评估和审核;

3.负责各类工作单卡的编写、审核

4.负责加、改装评估、方案审核和合同洽谈;

5.负责对 MP 和 MEL 的修订和改版;

6.对工程委托单位的工作进行监督检查,定期填写监督检查单,对不符合的项目提出整改要求;

7.协助飞机选型工作,完成我司选型清单中的机械部分;

8.协助完成公司各类运行的评估和文件申报;

9..对一线的疑难故障和重复性故障提供技术支持;

任职要求:

1,大学本科(含)以上,民航、航空、理工院校工科专业

2,大学英语四级或其他同等级别的英语水平

3,持有CAAC维修人员执照,II类执管机型(注:发动机工程师需要发动机培训;结构工程师可以使用结构培训证书替代)

4,至少5年(含)维修或管理相关工作经验

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工程主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1.负责相关专业的适航性文件 AD、 CAD 等的评估和审核;

2.负责厂家技术文件SB、 SL, 以及公司编制文件 EO、TA 等的评估和审核;

3.负责各类工作单卡的编写、审核

4.负责加、改装评估、方案审核和合同洽谈;

5.负责对 MP 和 MEL 的修订和改版;

6.对工程委托单位的工作进行监督检查,定期填写监督检查单,对不符合的项目提出整改要求;

7.协助飞机选型工作,完成我司选型清单中的机械部分;

8.协助完成公司各类运行的评估和文件申报;

9..对一线的疑难故障和重复性故障提供技术支持;

任职要求:

1,大学本科(含)以上,民航、航空、理工院校工科专业

2, 大学英语四级或其他同等级别的英语水平

3,持有CAAC维修人员执照,II类执管机型培训

4,至少5年(含)维修或管理相关工作经验,1年以上工程技术工作经验

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计划控制工程师

工作地点 Location:西安

岗位职责:

1.负责监控机队各类维修工作项目的到期预警情况并前瞻性评估后续执行情况;

2.负责审核维修工作包与定检停场计划,与市场部协调沟通停场计划,并监督执行及完成情况;

3.负责审核维修工作项目的推迟与保留;

4.负责维修计划实施前、中、后出现问题的协调、督促和解决;

5.负责维修相关工作的外委委托招投标和协议谈判,并实施对代理人的考核评估;

任职要求:

1,大学本科(含)以上民航、航空、理工院校工科专业

2,大学英语四级级或其他同等级别的英语水平

3,CAAC 维修人员执照, 执管机型 II 类培训

4,5 年(含)以上维修或维修管理工作经验

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维修控制工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

岗位职责:

1.负责机队技术状态的整体监控和排故组织与协调;

2.负责按照标准程序对机队技术问题进行协调、处置;

3.负责对不正常航班的最优化处置,并按照公司运行指令落实相关工作;

4.负责对运行不正常事件的延误定性进行复核,对不合理的定性提出申诉,负责部门月度指标的汇总和审核;

5.负责机队技术状态的故障分析总结,对机队出现的不正常事件发起相关调查和跟踪.

任职要求:

1,大学本科(含)以上民航、航空、理工院校工科专业

2,大学英语四级级或其他同等级别的英语水平

3,CAAC 维修人员执照, 执管机型 II 类培训

4,5 年(含)以上维修或维修管理工作经验

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计划控制主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1,监督维修方案实施,确保各类维修项目不超期,保障飞机安全和适航要求;

2.结合公司发展协调并制定飞机的长期、中期和短期维修计划,提供足够运力,以满足公司运行需要;

3.负责监控机队健康状态和维修单位对飞机的排故进展、及时解决故障存在的风险;

4.做好航材保障,并保证航材安全,并有效控制航材成本;

5.做好维修工作计划,以提高飞机的可靠性;

6.对外站进行有效监控并进行协调;

7.负责中心活动与生产运行之间的协调工作;

8.负责维修工程部相关协议的管理,对协议双方要履行条款负责核实;

9.负责完成维修相关各项成本的归集和分析,建立完善的维修成本控制体系;

任职要求:

1,大学本科(含)以上民航、航空、理工院校工科专业

2,大学英语四级级或其他同等级别的英语水平

3,CAAC 维修人员执照, 执管机型 II 类培训

4,5 年(含)以上维修或维修管理工作经验

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培训主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责:

1.根据年度计划和年度人员引进计划进行培训需求分析,制定人员年度培训计划和月度培训计划;

2.负责培训预算的管理;

3.负责培训组织工作;

4.负责制定和修订维修人员培训标准和培训大纲;

5.负责建立和更新培训记录和个人培训档案;

6.负责教员的聘任;

7.负责组织课件、 教材的编写/更新;

8.负责考题的管理;

9. 负责组织开发培训课程;

任职要求:

1,大学本科及以上

2,大学英语四级或其他同等级别的英语水平

3,维修人员基础执照

4,5 年(含)以上维修或维修管理工作经验,有培训管理经验者优先

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可靠性主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

岗位职责

1.负责维护和管理《可靠性方案》;

2.负责机队可靠性数据的收集、分类、统计分析;

3.负责建立和维护维修管理数据库和数据采集标准,监控数据录入及时性、准确性、完整性;

4.负责可靠性警戒值的设定与评估,发布报警通知、评估反馈措施;

5.负责可靠性事件的调查分析;

6.负责维修系统可靠性管理会议的组织以及会议材料的准备,发布可靠性决议并监督落实;

任职要求:

1,大学本科(含)以上民航维修相关专业

2,大学英语四级或其他同等级别的英语水平

3,CAAC 维修人员执照,具有相应机型 II 类

4,5 年(含)以上维修或维修管理工作经验,有有可靠性工作经验者优先

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保卫部

安保中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:本科以上学历,民航安全等相关专业。

外语:满足英语CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平。其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且从事安保工作

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 制定安全政策文件。

2. 推进部门安全管理体系建设。

3. 建立并完善部门安全、运行指标自我监控体系,规范部门安全、运行质量考核制度。4. 负责(内部、外部)安全信息渠道日常工作的管理,包括不正常事件通报、SMS 主动报告等,持续推进安全、运行类不正常事件信息的获取,完善安全、运行信息渠道的流程化建设与制度化建设。

5. 负责对各类安全、运行方面信息进行测量、分析,并实施质量改进工作。

6. 负责组织建立并完善部门安全、运行、服务指标自我监控体系,规范推进部门质量考核制度。

7. 负责管理、指导安全管理员落实部门安全、运行类不正常事件的调查处置工作,包括时间进度、处理质量、整改效果等。

8.负责组织开展部门质量体系性审核及专项质量内审等审核监控工作。

9.负责安全管理业务流程的建立和修订,对安全事件数据进行分析并做出结论报告。

10.负责监督部门安全工作落实和运行情况。

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安保主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历:本科及以上学历,专业不限。

外语:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:工作满2年以上的且有从事安保工作经验优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 部门安全相关规定和程序。

2. 建立并完善部门安部门安全计划和活动。

3. 部门安全事件调查和信息汇总分析。

4. 部门安全资料留存、归档、维护更新。

5. 开展专项事件调查或治理。

6. 开展专项风险评估。

7. 进行一线岗位安全检查。

8. 协调和促进部内各岗位安全工作的开展。

9. 协调和配合其他部门或单位安全工作开展或调查。

10. 完成领导交办的其他事情。

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安保助理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历:大学专科及以上学历,专业不限。

外语:不限

工作经验:工作满2年以上的且有从事安保工作经验优先

素质要求:外向,有责任感,工作有担当;与外部沟通协调能力强

岗位职责:

1. 按照标准作业流程、程序执行,根据实际工作,对于标准流程、程序中存在的缺陷提出改进建议。

2. 对本岗位工作的落实记录。

3. 对工作记录的台账整理、归档。

4. 监控、指导装卸顺序,无漏装、卸。

5. 监控、检查组板适航。

6. 监控、检查、阻止装卸机碰擦飞机。

7. 监控、检查货物固定适航。

8. 监控、检查货物载位与装卸机单相符。

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安全监察部

安全管理中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985或211院校全日制本科及以上学历

专业要求:民航想关专业(理工科类)

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少2年相关从业经验,参加过相关专业技能培训,质量人员培训、审核员培训。

技能要求:获得相关安全管理岗位的从业证书

个性素质:自我管理能力较强、人际关系能力较强,领导能力较强

岗位职责:

⑴ 负责根据国际标准、局方规章及公司现状,组织推进公司SMS建设,充实完善安全管理体系各要素。

⑵ 负责维护公司安全培训大纲的有效性,组织实施公司的安全培训工作,监督各部门安全培训工作实施。

⑶ 负责牵头制定公司安全工作规划并监控落实情况。

⑷ 负责制定公司年度安全考核方案,并定期监控、统计结果。

⑸ 收集安全管理新理念、新技术,并组织相关单位进行评估或落实。

⑹ 负责维护公司风险管理政策,同时牵头组织公司级风险管理项目或协调涉及多个部门的风险管理项目。

⑺ 负责根据外部或内部实际安全管理需要及时评估及完善公司安全政策。

⑻ 审核与安全相关的提示、信息通报、管理评审报告、季度报告、月度报告、周报、相关会议材料以及领导交办的与安全相关的报告。

⑼ 负责公司《安全管理手册》的持续维护。

⑽ 负责推广公司积极的安全文化建设工作。

⑾ 负责搭建公司安全绩效管理体系,制定相关政策并推动落实。

⑿ 负责中心内部日常行政及业务管理工作,并对中心工作质量负责。

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安全管理主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985或211院校全日制本科及以上学历

专业要求:民航相关专业(理工科类)

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证;能看懂及处理飞机厂家或QAR/FDR设备商发来的简单英文邮件等业务问题。

工作经验:至少2年相关从业经验,具有民航安全信息管理人员培训证书、民航企事业单位安全管理人员培训证书。 技能要求:需熟练运用安全质量系统、SMS等系统平台对安全信息数据进行分析、利用。

个性素质:一般自我管理能力、较强人际关系能力

岗位职责:

⑴ 根据外部及公司内部安全管理需要,评估并启动公司风险管理政策修订工作。

⑵ 协调跨部门的风险管理工作以及对各单位风险管理过程进行审核,确保风险管理过程质量。

⑶ 建立并维护《航空安全信息库》,对相关安全信息进行评估与利用。

⑷ 对外部安全信息进行评估与利用。

⑸ 评估与安全相关的提示、信息通报、月报、周报、相关会议材料以及领导交办的与安全相关的报告。

⑹ 宣传并推广公司积极的安全文化,并通过各种形式、手段进行奖励、推广及固化。

⑺ 评估并推进最新国际上先进的安全理念、管理工具等。

⑻ 牵头对《安全管理手册》进行更新与维护。

⑼ 负责对公司的安全政策进行评审。

⑽ 负责牵头制定公司安全工作规划并定期跟踪各项工作的进展。

⑾ 负责牵头确定公司年度安全考核指标与目标,制定公司安全考核方案。

⑿ 制定安全绩效管理方案,牵头制定公司级安全绩效指标及目标,并监控实际绩效过程,统计绩效结果。

⒀ 负责组织召开季度/年中/年度安全形势分析会议和安全专题会议,完成反映公司运行安全性能的安全质量分析报告。

⒁ 根据公司《安全管理手册》安全培训章节要求,统筹安全管理办公室职责内的安全培训。

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安全管理工程师

工作地点 Location:西安

学历要求:985或211院校全日制本科及以上学历

专业要求:民航相关专业(理工科类)

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证。

工作经验:至少半年相关从业经验,参加过安全绩效管理培训、风险管理培训,获得民航企事业单位安全管理人员培训证书。

技能要求:需熟练运用安全质量系统、SMS等系统平台对组织开展风险管理项目。

个性素质:一般自我管理能力、较强人际关系能力

岗位职责:

⑴ 负责制定公司危险源数据库模板,并组织各运行部门对危险源数据库进行持续修订。

⑵ 负责适时组织公司风险管理项目,成立风险管控项目小组,明确小组责任分工,对风险管控项目进展情况进行持续跟进。

⑶ 负责组织公司安全绩效指标设定、安全考核方案的制定,并对指标进行持续监测。

⑷ 制作与安全相关的提示、信息通报、月报、周报、相关会议材料以及领导交办的与安全相关的报告。

⑸ 负责强制/主动报告、航空器使用困难报告的处理。

⑹ 负责国内外各类安全信息的收集、评估、处理与反馈,主要包括局方各类明传电报、局方行政检查、安全监察整改通知/建议书、各种会议通知、培训文件等。

⑺ 负责更新与维护《安全管理手册》。

⑻ 负责组织保障季度/年中/年度安全形势分析会议和安全专题会议。

⑼ 根据公司《安全管理手册》安全培训章节要求,组织开展安全管理办公室职责内的安全培训。

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QAR工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985或211院校全日制本科及以上学历

专业要求:计算机、航空电子、空气动力学、民航运输相关专业。

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证,能看懂及处理飞机厂家或QAR/FDR设备商发来的简单英文邮件等业务问题。

工作经验:至少1年半相关从业经验,参加QAR分析技能提升培训,获得民航企事业单位安全管理人员培训证书。

技能要求:了解飞机飞行知识、飞机系统知识、《飞机飞行手册》、《飞机使用手册》、《机组训练手册》、航图知识、各机型飞行参数、飞行参数解码知识,熟练运用飞行数据解码分析软件,熟悉各机型飞行品质监控标准。

个性素质:①自我管理能力:自我尊重、积极主动、自我控制。②人际关系能力:人际理解力、团队协作较好

岗位职责:

⑴ 译码分析各机型QAR/FDR记录的飞行数据并及时对外发布QAR警告数据。

⑵ 制作飞行品质监控周报/月报/年报。

⑶ 为公司各部门及外单位提供QAR数据服务。

⑷ 为运控部实施燃油监控和性能分析提供QAR译码数据。

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安全监察中心经理

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985或211院校全日制本科及以上学历

专业要求:民航相关毕业(理工科类)

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证;熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:至少3年相关从业经验,参加过相关岗位专业技能培训、质量人员培训、审核员培训。

技能要求:获得相关监察岗位的从业证书。

个性素质:自我管理能力较强、人际关系能力较强,领导能力较强

岗位职责:

⑴ 负责制定并组织实施公司年度安全审核计划,通过审核,监督检查各生产部门的手册、工作程序和标准的有效性和执行情况,向上级主管部门提交审核报告,并对被审核单位整改措施进行跟踪落实。

⑵ 负责制定公司年度安全监察计划,并根据内部分工进 行安全运行监察,对监察发现的问题进行跟踪落实。

⑶ 负责对公司发生的严重差错(含)以上安全不正常事件进行直接调查或组织相关单位、人员参与调查,向上级主管部门提交调查报告并对整改措施进行跟踪落实。

⑷ 负责安全监察体系建设,通过对体系内部的安全审核、安全事件调查和安全监察的评估,提高公司安全质量管理水平。

⑸ 负责配合局方或其他单位的安全监督检查,并督促、跟踪责任单位整改落实。

⑹ 负责中心内部日常管理工作,并对中心工作质量负责。

⑺ 完成上级领导交办工作。

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安全监察主管

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:1

学历要求:985或211院校全日制本科及以上学历

专业要求:民航相关毕业(理工科类)

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证;熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:相对应特业3年工作经验,1年安全管理经验,参加过相关岗位专业技能培训、质量人员培训、审核员培训。

技能要求:获得相关监察岗位的从业证书。

个性素质:自我管理能力较强、人际关系能力一般,领导能力一般。

岗位职责:

⑴ 负负责根据专业分工开展安全审核、监察和事件调查工作,编写检查单并实施,撰写安全审核、监察和事件调查报告。

⑵ 负责配合局方等单位开展相应审核、监察和事件调查工作。

⑶ 负责审核、指导下属工作并对工作质量负责。

⑷ 完成领导交办的其它工作。

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安全监察工程师

工作地点 Location:西安

招聘人数 Vacancy:2

学历要求:985或211院校全日制本科及以上学历

专业要求:民航相关院校毕业(理工科类)

外语水平:满足英语CET4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证;熟练使用英语表达,在正式场合可以自由交流。

工作经验:相对应特业2年工作经验,1年安全管理经验;参加过相关岗位专业技能培训、质量人员培训、审核员培训。

技能要求:获得相关监察岗位的从业证书。

个性素质:自我管理能力较强、人机关系能力一般,领导能力一般,商业能力一般。

岗位职责:

⑴ 参与安全审核、监察和事件调查工作,并对安全审核、监察和事件调查发现问题进行跟踪落实。

⑵ 负责发布安全审核、监察和事件调查情况并录入安全质量管理系统。

⑶ 完成领导交办的其它工作。

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08-16 05:30 2504541318

您好有没有电话咨询下,谢谢

08-15 14:24 172073004

您好,能否有电话。谢谢。

08-11 13:37 172073004

您好,请问您有咨询电话吗?

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