发布截止时间:2017-12-19,职位截止日期见下面招聘内容。
成都双流国际机场股份有限公司招聘

成都双流国际机场股份有限公司招聘

  成都双流国际机场是中国大陆第四大航空枢纽。建有 2 条平行跑道,分为东、西跑道,其中东跑道可供 A380 等大型飞机起降, 目前正在进行的扩能改造,可满足年旅客吞吐量 6000 万人次需求。 建有 2 座航站楼,面积 50 万平方米, 2016 年实施国际厅扩容改造,可满足国际(地区)旅客吞吐量 1000 万人次需求。

  成都双流国际机场旅客吞吐量每年平均以 10﹪以上增长。 2016 年达到4603.9 万人次,其中国际(地区)旅客吞吐量近 500 万人次,居中西部机场首位,客运全球排名第 27 位。截至今年 10 月底,成都机场开通航线 312条,其中国际(地区)航线 104 条,国内航线 190 条,经停国内转国际航线18 条,形成了通达全球五大洲的航线网络。截至 10 月,共完成旅客吞吐量4133.3 万人次,同比 2016 年同期增长 7.4%。

  目前,成都第二机场--成都天府国际机场正抓紧建设,一期工程将建设"两纵一横" 3 条跑道, 60 万平方米的航站楼,可满足年旅客吞吐量 4000 万人次,货邮吞吐量 70 万吨,飞机起降 32 万架次的需求。成都将成为中国大陆第3 个拥有两座国际机场的城市。

  成都双流国际机场股份有限公司成立于 2004 年 10 月, 是四川省国资委管理的四川省机场集团有限公司成员单位, 负责成都双流国际机场的运营管理。

  因业务发展需要,现公开招聘机坪塔台运行管制专业人才,诚邀有志之士加盟。

机坪塔台运行管制

岗位职责:

  • 对机坪运行进行指挥、监控、协调,参与指挥应急救援等工作。

基本要求:

  • 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱祖国,热爱民航事业。
  • 遵纪守法,作风正派、道德品质良好,能遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度。
  • 本人及其主要社会关系历史清楚,未发生过违法乱纪行为,符合《民用航空背景调查规定》的要求。
  • 原则上年龄在 35 周岁(含)以下。
  • 全日制大学本科(含)以上学历,招聘前学历需经学信网审查通过。
  • 持有民用航空空中交通管制员执照且满一年,在运行流量至少满足 500万级机场从事管制工作的,有相关运行管理或业务建设经验者优先。
  • 通过 ICAO 英语四级。
  • 身体健康,无传染病或重大疾病,视觉、听觉正常,口齿清楚,具备应聘岗位要求的身体条件。
  • 能胜任倒班工作。

薪酬待遇:

  • 执行四川省机场集团有限公司薪酬制度,提供具有市场竞争力的薪资待遇,
  • 按照国家相关规定办理各类保险、公积金。

招聘流程

1、简历投递环节

( 1)简历投递截至时间为 2017 年 12 月 15 日。

( 2)投递地址: 3140661827@qq.com 电子邮箱。

( 3)电子简历内容包括个人简历、 招聘报名表、毕业证书、学位证书、民航空中交通运行管制员执照、英语等级证书等

( 4)要求:

a.电子简历内容需属实,若有虚假信息,将视为不符合招聘条件。

b.电子简历需以附件的形式上传,邮件名称为" 现工作单位-姓名-联系方式",原则上每份电子简历不超过 10M。

2、笔试、面试环节

经甄选,人力资源部将邮件或电话通知本人参加笔试、面试。 若未收到邮件或电话的,请恕不另行通知。

声明

成都双流国际机场股份有限公司未委托除民航资源网以外的任何第三方机构实施此次招聘,请各位应聘者注意识别,防止上当受骗。

附件:招聘报名表

成都双流国际机场股份有限公司

                                                                                                                人力资源部

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