发布截止时间:2017-12-19,职位截止日期见下面招聘内容。
北京金都通用航空有限公司招聘

北京金都通用航空有限公司招聘

北京金都通用航空有限公司,成立于2011年11月3日,注册资本柒千万人民币。

主要业务为私用或商用飞行驾驶员执照培训、飞行俱乐部、航空运动训练飞行、

表演飞行、个人娱乐飞行等。金都通航业务发展将以北京为核心,辐射全国。北

京地区业务定位为私用执照培训,飞行俱乐部运营,飞机维修,飞机销售。公司

2015年在上街通用机场购买35亩土地用于建设商用飞行执照训练基地,即上街航

校且于2017年和石家庄栾城机场签订保障协议。公司目前已进口加拿大钻石训练

飞机16架。

飞行教员

工作地点 Location:北京,石家庄市,郑州市

招聘人数 Vacancy:4

【工作地点】北京市、石家庄市(栾城区)、河南郑州(上街区) 

【工作职责】 

1. 担任私照阶段飞行教学工作; 

2. 担任地面理论教员,根据教学计划,实施课程讲授; 

3. 参与同业交流、参加教研活动,承担科研课题; 

4. 积极参加教学改革,提高教学质量,积极学习新理论、新知识,努力提高学术水平、任职能力和科研能力。 

【任职要求】 

1. 具有相关专业的航空或民航类院校高中及以上学历; 

2. 持有民航局飞行执照,并有相应的教员签注且现行有效; 

3. 持有民航局航空人员I级体检合格证; 

4. 具有500小时以上飞行教学经验,有两种机型以上教学经验者优先; 

5. 具有良好的英语水平。口语交流沟通能力强者优先; 

6. 有地面理论教学经验者优先。

7.男女不限

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维修工程技术室(主管)

工作地点 Location:北京,石家庄市,郑州市

招聘人数 Vacancy:1

(1)负责审核有关飞机维修的技术标准和维修规划,(包括维修方案、工作单/卡、工艺规程)等;

 (2)处理适航指令(AD/CAD)、服务通告(SB)、服务信件(SL)等技术文件,编写技术通告或工程指令(EO);

 (3)为航线维修提供技术支援;

 (4)负责飞机技术资料收集并实施有效管理;

 (5)负责技术资料的收集整理,保证资料的有效性; 

(6)负责各种适航性资料和技术文件的收发、登记和存档;

 任职资质: 

(1)大专或同等以上学历,身体健康;

 (2)飞机维修3年以上工作经历; 

(3)完成《维修管理手册》及人为因素的培训;

 (4)经飞机维修专业和适航管理知识培训并考试合格; 

(5)熟悉计算机操作、有较好的英语能力。 

(6)具有相关机型培训经历或同等机型培训经历。

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维修计划控制室(主管)

工作地点 Location:北京,石家庄市,郑州市

招聘人数 Vacancy:1

   (1)负责飞机使用和维修信息的收集。

 (2)按飞机注册号分别将飞机机体、发动机当日的使用时间和维修信息(重要修理、定期检修、重要附件的拆换等)输入到计算机管理系统。

 (3)对飞机使用和维修信息输入的正确性负责。 

(4)对飞机使用和维修信息做好备份保存,并对其安全性负责。

 (5)负责飞机时控件和定期维修的监控。 

(6)分析研究公司生产任务与航材需求、消耗规律及库存情况,保持航材最低库存量。 

(7)负责提出航材的租、借和索赔。 

(8)负责航材库房的管理,建立航材、工具台账,确保航材、工具安全可用,摆放整齐有序,做到文、实相符。

 (9)按工具、航材的发放规定,办理领用和归还手续。 

(10)负责计量工具的校验管理工作。 

(11)做好库房防火、防盗和库房温、湿度的控制工作。 

任职资质: 

(1)中专或同等以上学历,身体健康;

 (2)飞机维修2年以上工作经历; 

(3)经过飞机机型专业知识培训并考试合格;

 (4)完成《维修管理手册》及人为因素的培训。  

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飞机放行人员、维修人员

工作地点 Location:北京,石家庄市,郑州市

招聘人数 Vacancy:2

 (1)合理调配维修人员,充分调动人员的积极性。 

(2)督促维修人员严格按工卡、手册和程序的要求完成维修工作。 

(3)全面了解飞机技术状况,不断提高维护质量,积极处理维修中的技术难题,如遇有重

大问题及时报告维修工程部领导。 

(4)检查各类维修工卡、工程指令的完成和签署情况。  

(5)掌握维修现场的各种维修设备状况,及时解决生产过程中的各种问题。 

(6)督促维修人员对所做工作落实“三检查”制度,即:自查、互查、检验员检查。 

(7)确保工作现场的环境整洁、有序。 

(8)严格遵守适航规章、安全规则和民航行业标准的规定。  

(9)熟练运用和正确理解维修技术文件的维护标准和要求。 

(10)检查各项故障已正确处理,各项工作已完成并已正确签署。  

(11)放行前,掌握飞机的技术状态和适航情况,对不符合放行标准的不予放行。 

(12)按规定要求在飞行记录本上签署放行。 

飞机放行人员的任职资格 

(1)大专或同等以上学历,身体健康; 

(2)飞机维修3年以上工作经历; 

(3)按CCAR66R2部取得维修人员基础执照; 

(4)经过飞机机型专业知识培训并考试合格,并取得相应机型签署; 

(5)完成《维修管理手册》及人为因素的培训。 

(6)取得授权。 

(7)实施检验工作。 

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质量管理室(主管)

工作地点 Location:北京,石家庄市,郑州市

招聘人数 Vacancy:1

 (1)质量管理室负责监督其维修系统对飞机适航性责任的落实。 

(2)负责飞机“三证”的管理。  

(3)负责维修记录和单机档案的保存管理。 

(4)有关适航信息的统计和《航空器使用困难报告》的上报。 

(5)负责与局方的沟通协调,协助局方完成对公司航空器维修及年检等工作。 

(6)负责维修系统(包括协议委托维修单位)的评估。 

(7)承担对维修人员的技术培训和维修人员技术档案的建立并管理。 

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运控部主任

工作地点 Location:石家庄市,郑州市,北京

招聘人数 Vacancy:2

1、负责制订公司航空业务发展规划以及组织落实公司年度、阶段经营计划;
2、负责公司手册的统一管理工作,具体负责运行管理类手册的编修、报批工作;负责公司航务系统的规划和具体建设工作;
3、全面负责组织、协调、实施与监控公司每日的运行生产任务,保障运行顺畅与安全,完成安全生产任务指标;
4、负责配合公司值班领导协调与处理不正常事件,及时进行信息的收集与通报,协助运行决策并制定实施方案;
5、负责配合公司做好军民航单位的协调工作,培养良好的外部运行环境,争取有利的运行政策;
6、负责公司飞行训练空域、飞行计划的申请、航线制订和审批、航线的申请和气象、航行情报、资料的订购、收集与分析、以及飞机放行与控制工作;
7、负责根据局方规章制度配合公司运行质量监察部门制定符合局方要求的运行标准以及相应的特殊程序等;
8、负责贯彻局方有关运行技术人员的规章制度,制定公司运行专业人员的技术标准,编制技术人员训练大纲,建立技术人员的培养与考核管理制度;
9、负责公司运行生产数据的发布与分析;负责运行类协议(航务服务协议、运行代理保障协议等)的签署与实施监控;
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,民航航管相关专业毕业;
2、至少3年以上运控管理工作经验,有通航企业及军方相关工作经验尤佳;

3、准确掌握民航法律、法规,熟悉民航规章制度,具备较强的沟通、协调能力和分析、解决问题能力,善于学习及思考分析;

4、有良好的执行能力及团队协作意识;能承受压力并适应多项目的工作节奏;

5、具备一定的英语听说读写能力,能熟练运用PPT、Excel、Word、Visio等办公软件,分析报告及文案撰写能力良好。

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