发布截止时间:2018-02-28,职位截止日期见下面招聘内容。
中国民用机场协会招聘

中国民用机场协会招聘

中国民用机场协会简介

  中国民用机场协会是以中国民用机场为主体,由全国民用机场、相关企事业法人和社团法人自愿结成的全国性、行业性、非营利性的社团组织。民用机场协会是经国家民政部核准登记注册的社团法人,在业务上接受中国民用航空局的领导和指导。2016年,协会被国家民政部评为4A级协会。

  协会成立于2006年8月25日,总部设在北京。截至目前,共有会员单位255家,其中机场会员188家,非机场会员67家。近年来,协会积极搭建国内与国际、政府与企业之间的交流合作平台,加强与国际民航组织(IATA)、国际机场协会(ACI)等国际组织间的战略合作。自2015年至今,先后与中国航空运输协会、中国民航科学技术研究院、中国民航报社出版社等行业协会、科研机构签署战略合作协议。先后在西安、成都、威海、井冈山、揭阳、梅县6个地区建立了培训基地。

  2017年6月16日,协会换届选举产生第四届理事会。现有理事91名,常务理事31名,并成立了第一届监事会。协会秘书处内设行政综合部、专业委员会事务部、财务部、培训与外联事务部4个部门,现有机场安全(安保)、机场运行指挥、机场服务质量等15个专业委员会。

  机场协会按照"共同参与、共同分享、共同成就"的办会宗旨,紧密围绕"平安、绿色、智慧、人文"机场建设,努力创建学习研究型、服务发展型、协同共享型协会,努力成为自主办会、服务为本、治理规范、行为自律、独具特色的社团组织。

报名截止日期:2018年2月28日  

官网地址:www.chinaairports.org.cn

联系电话:010-64753662 / 64706636

机场协会外联培训部部长

任职要求:

1.学历:大学本科以上。

2.语言:国家公共英语六级(含)以上。

3.任职资格:

  • 熟悉国家、民航外事管理、培训管理方面的法规、规定,能结合协会实际制定、完善协会相关规章制度;
  • 根据部门工作职责,制订协会对外合作交流计划,确保年度合作交流项目顺利实施,保障协会年度国际事务、交流活动有序开展,提升机场协会国际竞争力和影响力;
  • 具有良好的国际视野和较强的国际合作交流能力,能用英语作为工作语言,有流利的笔译、口译能力;
  • 有较丰富的本业务领域的专业理论和实践经验,负责协会国际差旅预算控制和本部门预算执行;
  • 有民航系统3年以上相关管理工作经验,担任相关业务部门副职2年以上;
  • 应具备较强的学习创新能力和开阔的国际视野;
  • 责任心强,具有较好的协调沟通能力;
  • 具有较强的服务支持能力和团队合作能力;
  • 具有较好的文字和口头表达能力;
  • 年龄50岁以下,身体健康,有胜任本职工作的身体心理素质。

岗位薪酬:参照民航事业单位岗位绩效工资结构,按国家规定缴纳"五险一金"

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机场协会综合事务部副部长

任职要求:

1.学历:大学本科(行政管理、公共关系、人力资源为佳)。

2.语言:大学英语四级(含)以上。

3.任职资格:

  • 熟悉国家、行业相关政策、法规和规章制度;
  • 熟悉文秘、行政、知识管理、档案管理和人力资源管理的相关业务,熟练使用计算机互联网;
  • 热爱民航事业,有民航系统3年以上相关业务管理工作经验,担任相关业务部门业务经理(2年)或主管(3年)以上职务;
  • 负责协会人事管理、行政事务、会议管理、后勤保障及接待工作;
  • 有较强的学习能力和创新能力;
  • 有较好的协调沟通能力和执行力;
  • 有较强的服务支持能力与合作共享能力;
  • 具备较好的文字和口头表达能力;
  • 年龄50岁以下,身体健康,有胜任本职工作的身体心理素质。

岗位薪酬:参照民航事业单位岗位绩效工资结构,按国家规定缴纳"五险一金"

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机场协会财务部副部长

任职要求:

1.学历:会计专业大学本科以上学历,具有中级会计职称。

2.任职资格:

  • 有较高的思想政治素质,廉洁奉公,作风严谨、忠于职守。熟悉国家、民航局财经法律法规及相关制度,熟练掌握财务账务处理方法、财务会计及财经管理的理论和业务知识;
  • 能结合协会实际,完善协会财务管理、合同管理制度,跟踪合同管理情况,及时处理本部门日常工作中出现的问题;
  • 具备财务分析、利润规划、成本控制、资金预算管理业务能力,有风险意识并具有控制财务风险及规范合同管理的能力;
  • 有较好的综合分析能力,能正确理解并解答财务会计法规、制度规定,审查会计科目的使用、报表项目之间的对应关系和衔接,做好会计核算的综合分析;
  • 熟悉管理会计及审计工作专业知识,具备计算机应用理论知识,熟练掌握会计软件,能独立完成出纳岗位和会计记账具体工作;
  • 有较强的语言文字表达能力,定期出具财务分析报告等相关工作文件;
  • 具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;
  • 具备5年以上会计管理经验;担任相关业务部门业务经理(2年)或主管(3年)以上职务;
  • 年龄50岁以下,身体健康,有胜任本职工作的身体心理素质。

岗位薪酬:参照民航事业单位岗位绩效工资结构,按国家规定缴纳"五险一金"

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